51. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode Inhoud Intro Ontslagvergoeding Berekening transitievergoeding Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Transitievergoeding vervalt na drie maanden Ontslag door ... |
52. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie Een goeroe (Maleis) is een spirituele leraar of gids. Iemand van internationaal aanzien, die in nog onbekend onontgonnen gebied mensen de toegang verschaft tot nieuwe kennis en vaardigheden.* Het ... |
53. |
Millennials hebben niets met het Nieuwe Werken
31 augustus 2017 4 september 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Millennials, Het Nieuwe Werken, Onderzoek, Promotie De vrijheid van het Nieuwe Werken ervaren de jonge werknemers eerder als belemmerend. Millennials streven naar een optimale tijdsverhouding tussen werk en privé. Duidelijke werktijden bieden hen ... |
54. |
HR onvoorbereid op personeelstekorten
15 juni 2017 16 juni 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Vacature, Verloop, Personeelstekort, 2017 Hoewel de arbeidsmarkt al langere tijd gunstige cijfers laat zien, blijken HR-professionals toch niet voorbereid op personeelsschaarste. Over de hele linie ontstaan tekorten. Komt bij dat het ... |
55. |
Nieuwe beroepen met toekomst
25 april 2017 28 april 2017 | Nationale Beroepengids | Fred Barkhuis | Beroepen, Namen De Nationale Beroepengids noemt liefst 21 beroepen waar volgens de gids toekomst in zit. Of de beroepen in 2018 nog bestaan is de vraag, maar kennis nemen van beroepen waar u nog nooit heeft ... |
56. |
Discriminatie op basis van afkomst stijgt
24 maart 2017 27 maart 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Discriminatie, Racisme, College voor de Rechten van de Mens Het aantal meldingen over discriminatie op basis van afkomst stijgt nog steeds. Opmerkelijk is dat werkgevers zich er zelden bewust van zijn dat ze discrimineren. En als ze erop gewezen worden, ... |
57. |
E-gids over gezond werk op alle leeftijden
16 februari 2017 20 februari 2017 | Min SZW | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Europa, E-gids ... de bevolking toe, moeten mensen langer werken en stijgt de gemiddelde leeftijd van werknemers. De e-gids van EU-OSHA bevat praktische informatie, tips en ... |
58. |
Verlanglijstjes werkgeversorganisaties, vakbonden en werkgevers
16 maart 2017 17 maart 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Verkiezingen, Werkgevers, Vakbond, VNO In korte bewoordingen de belangrijkste wensen. Misschien is het nog belangrijker dat partijen blijven samenwerken, sociale akkoorden sluiten. |
59. |
Vier aandachtspunten bij digitaliseren Personeelsdossiers
21 maart 2017 22 maart 2017 | Karmac & PW De Gids | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, Wetten, Bewaartermijn Veel werkgevers zijn bezig met de overstap van papieren personeelsdossiers naar digitale personeelsdossiers. Vaak houden ze daarbij echter onvoldoende rekening met wet- en regelgeving. Daardoor ... |
60. |
Werkgevers maken mantelzorg bespreekbaar
28 februari 2017 1 maart 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Werkgevers, Mantelzorg, 2017 Op 24 februari 2017 tekenden negen werkgevers op het Haagse stadhuis een intentieverklaring om zich te committeren aan het bekend en bespreekbaar maken van mantelzorg op de werkvloer. |
61. |
Hulp bij keuze pensioen
17 februari 2017 20 februari 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Pensioen, HRM, Kennis Prepensioen- en VUT-regelingen bestaan niet meer, de AOW-leeftijd stijgt elk jaar en is nooit meer gelijk aan de eveneens stijgende pensioenleeftijd. Wanneer een werknemer zijn pensioenleeftijd ... |
62. |
Wat is nog erger dan pesten? Negeren
9 februari 2017 10 februari 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Pesten, Negeren Medewerkers die gepest worden verzuimen vaker en zoeken vaker een andere baan. Negeren van collega’s blijkt echter nog schadelijker voor de fysieke en mentale gesteldheid van medewerkers dan ... |
63. |
HR kan employee experience positief beïnvloeden
24 januari 2017 25 januari 2017 | PW De Gids en Globoforce | Fred Barkhuis | Inboarding, Inwerken, Motivatie Een positieve employee experience heeft grote voordelen. Medewerkers presteren beter, zeggen minder snel hun baan op en voelen zich verantwoordelijker voor de bedrijfsresultaten. Onderzoek ... |
64. |
Onboarding met een app
17 januari 2017 20 januari 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Inboarding, Apps Nieuwe medewerkers worden onder leiding van een ‘chef onboarding’ in een meerdaags inwerkprogramma ingewerkt. Op verschillende externe locaties wordt de groep nieuwe medewerkers in de cultuur ... |
65. |
Helft werknemers overweegt overstap
11 januari 2017 12 januari 2017 | Raet en PW De Gids | Fred Barkhuis | Motivatie, Ontslag, Vast dienstverband, Promotie Maar liefst 52 procent van de werknemers denkt erover om over te stappen naar een andere werkgever. 10 procent pakt liefst zo snel mogelijk zijn biezen. |
66. |
Gamification inzetten bij werving en selectie
28 december 2016 29 december 2016 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Gamification, Selectie, Werving Door gamification wordt een realistische situatie op de werkvloer nagebootst in een game. De game geeft een goed beeld van de persoonlijkheid van een kandidaat en hoe iemand in de praktijk met ... |
67. |
Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel Plan
23 december 2016 27 december 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen, POP, WWZ, Werkgever, Werknemer Werkgevers hebben er belang bij dat medewerkers werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. En ook belangrijk, het geeft een concrete invulling aan de wettelijke ... |
68. |
Loonsverhoging 2017 voor ambtenaren
1 december 2016 2 december 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Loonsverhoging, 2017 Omdat het ambtenarenpensioenfonds ABP zwaar onder druk staat, wordt de pensioenpremie in 2017 structureel verhoogd. Het kabinet maakt 330 miljoen euro vrij om ambtenaren te compenseren voor de ... |
69. |
Uurloon HR-ZZP-ers bovengemiddeld
8 november 2016 9 november 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | HRM, Inkomen, ZZP HR-professionals die eigen baas zijn, hebben over hun inkomen niet te klagen. Het gemiddelde uurtarief ligt met 85 euro fors boven het gewenste tarief van andere hoogopgeleide ZZP-ers. |
70. |
HR vaker betrokken bij aankoop e-HRM
24 oktober 2016 28 oktober 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | e-HRM, HRM Bij de aankoop van HR-software heeft de HR-afdeling een steeds grotere vinger in de pap. HR is eindelijk op ‘tech-dreef’. |
71. |
Expeditie Houtplein
24 oktober 2016 26 oktober 2016 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Het Nieuwe Werken In februari 2013 betrok Provincie Noord-Holland het meest duurzaam verbouwde kantoorpand van Nederland: aan het Houtplein in Haarlem. De inrichting van het pand, met zo’n duizend werkplekken voor ... |
72. |
70/20/10 zin of onzin
19 oktober 2016 20 oktober 2016 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingen, 70/20/10-regel Voor- en tegenstanders van het 70:20:10-principe zijn het over een zaak eens, afhankelijk van wat je moet weten, veranderen die verhoudingen. Verder lopen de meningen sterk uiteen. |
73. |
Zo krijgt HR talentmanagement op de agenda
8 oktober 2016 11 oktober 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Talentmanagement, 1, 2%, HRM Medewerkers van aardappelzetmeelproductie- en verwerkingsbedrijf Avebe werken gemiddeld 25 jaar voor hun werkgever. Dat is mooi. Maar hoe zorg je dat mensen met zulke lange dienstverbanden aan hun ... |
74. |
Weg met de HR-afdeling
5 oktober 2016 7 oktober 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | HRM, Opleidingen Het is een eeuwig spuitende bron van regels. HR staat voor gelijkschakeling en betutteling, voor regulering en beheersing. Ik (Paul Verburgt) heb daar maximaal bezwaar tegen. Red. Paul is geen ... |
75. |
Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal
23 september 2016 23 september 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Bindingsregeling, Kandidaat Vijf belangrijke items: managen van de verwachting, leren van regels, overbrengen cultuur organisatie, netwerk bouwen en welke rol gaat de kandidaat vervullen. |