Millennials hebben niets met het Nieuwe Werken

ma 4 sep 2017 | Bron: PW De Gids | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Millennials, Het Nieuwe Werken, Onderzoek, Promotie

De vrijheid van het Nieuwe Werken ervaren de jonge werknemers eerder als belemmerend. Millennials streven naar een optimale tijdsverhouding tussen werk en privé. Duidelijke werktijden bieden hen de zekerheid dat ze voldoende ruimte hebben voor het plannen van privéafspraken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Het Nieuwe Werken (HNW) Sociale media (veelvuldig gebruik) Borgen van opleidingen Onderzoek kandidaten

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Nieuwe Werken succesvoller als managers durven leren van fouten Peter-principe bestaat Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024. Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord De unieke HR-aanpak van Pinkcube Trendonderzoek NIRPA Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe Wie een uitkering aanvraagt, krijgt vaak zonder het te weten te maken met het Inlichtingenbureau Ombudsman onderzoekt knelpunten steunmaatregelen zzp'ers CoronaMelder juist nu van meerwaarde Netwerktekening draagt bij aan onderzoek Inspectie SZW Bijna honderd miljard euro EU-financiering beschikbaar voor onderzoek en innovatie 1,2 miljoen nachtwerkers in 2020 Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg Onderhandelen tijdens sollicitatie Eerste corona-supersneltests goedgekeurd Vrouwen in maatschappelijke besluitvorming Voor jongeren is het Nieuwe Werken echt geen lolletje Toegankelijkheid hoger onderwijs onveranderd door Studievoorschot