Gamification inzetten bij werving en selectie

do 29 dec 2016 | Bron: PW De Gids e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Gamification, Selectie, Werving

Door gamification wordt een realistische situatie op de werkvloer nagebootst in een game. De game geeft een goed beeld van de persoonlijkheid van een kandidaat en hoe iemand in de praktijk met situaties op het werk omgaat.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Artificial Intelligence Werving & selectie Selectie Curriculum Vitae (CV) Gamification

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.” Inzicht in HR-processen Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers! Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden Wervingsproces nu 2 weken korter door sollicitatiegesprekken via zoom Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona DoelgroepenDashboard Checklist arbeidsdiscriminatie Zonder sollicitatie een baan, nu ook in Nederland App beloont medewerkers voor aandragen collega Bedrijven wedijveren om studenten binnen te harken Belastingdienst werft meer personeel Direct 230.000 gekwalificeerde Nederlanders beschikbaar voor de zorg Personeel met een arbeidsbeperking aannemen, tips Hoe buitenlanders en immigranten te werven? Algoritmes bepalen wie bij Unilever een traineeship krijgt