Diversiteit


51. Topvrouwen   28 september 2018
29 september 2021  |  , ,
... nodig voor meer topvrouwen Het mannenquotum Gestage toename vrouwen onder topverdieners Culturele diversiteit in de top Geen vrouwen in bedrijfstop? Dan maatregelen van de minister! Vrouwen ...

52. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
1 december 2023  |  , , , , , , , , , , ,
... vacatures 2018 bereikt recordhoogte Hoogopgeleide Europese IT'ers willen naar Nederland komen Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen Stijging aantal mbo-vacatures voor ...

53. Voorbeelden privacy   28 maart 2018
28 februari 2020  |  , , , , , , , ,
... wat onder meer inhoudt dat hij de privacy van zijn werknemers dient te respecteren. Door de diversiteit aan wet- en regelgeving weten veel werkgevers niet goed wat nu wel en wat niet mag ...

54. Werkloosheid (passende arbeid)   28 januari 2015
26 februari 2021  |  , , , ,
... werk zijn. Dit brede offensief bestaat uit zo’n 40 verschillende activiteiten, waarbij een grote diversiteit aan stakeholders* - UWV tot UWV - betrokken is. (Bron: AWVN, 15 aug. 2019) * ...

55. Diversiteit pensioenfondsbesturen loopt achter   2 maart 2020
4 maart 2020  | Pensioenfederatie  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Van alle pensioenfondsen heeft in 2018 19% (2016: 30%) én geen vrouw én geen 40-minner in het bestuur. De minister stelt dat bij de opvulling van vacatures de niet-divers samengestelde besturen ...

56. Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen   10 september 2018
12 september 2018  | Allesoverhr  | Fred Barkhuis  | , , ,
Uit het onderzoek,bleek dat vooral vrouwelijke kandidaten geneigd waren om eerder te reageren op vacatures waar het aantal sollicitanten werden vertoond. Ook steeg de populariteit van typische ...

57. Diversiteit werkvloer stagneert   29 februari 2020
3 maart 2020  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , , , , ,
... grote bedrijven niet, maar organisaties blijken nauwelijks in staat om de effectiviteit van hun diversiteitsbeleid te meten. Wegens privacywetgeving mogen werkgevers de afkomst van hun ...

58. Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!   12 mei 2023
9 februari 2023  | AWVN  | Angeline Brok  | , ,
Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet. Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven evenwichtiger te ...

59. Charter Diversiteit   10 september 2015
11 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... een verantwoordelijkheid van werkgevers én werknemers. Aan deze doelstelling is de naam Charter Diversiteit ...

60. Verkenning Diversiteit arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden   25 januari 2020
28 januari 2020  | SER  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
In de Arbowet en Arbeidstijdenwet staat dat veiligheidsmaatregelen zoals beschermende kleding of toegang tot een bedrijfsarts voor alle werkenden gelden. Ongeacht de vorm van het arbeidscontract. ...

61. Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers   14 mei 2020
15 mei 2020  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
... van hun personeelsbestand te bekijken. Zij krijgen vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen hun organisatie terug. Daarmee worden organisaties geholpen om ...

62. Kabinet aan de slag met diversiteit in de top   9 februari 2020
12 februari 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
In het voorjaar 2020 zal het kabinet met een wetsvoorstel komen waarin Nederlandse beursgenoteerde bedrijven verplicht worden tot een vertegenwoordiging van mannen en vrouwen van ten minste 30% in ...

63. Kabinet vraagt SER advies over diversiteit in top bedrijfsleven   30 juni 2018
3 juli 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
... ingestemd de Sociaal-Economische Raad om advies gevraagd over maatregelen die gender en culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven kunnen vergroten. Het advies wordt begin 2019 ...

64. Bedrijven zetten zich in voor groei culturele diversiteit in de top   3 februari 2019
5 februari 2019  | SER  | Fred Barkhuis  | , ,
... in de top te krijgen, is door een aantal maatschappelijke organisaties de Alliantie Culturele Diversiteit in de Top ...

65. MBO-scholen moeten aandacht besteden aan alle vormen van diversiteit   9 december 2018
14 december 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
De wet wordt zo aangepast dat het voor iedereen duidelijk is dat er aandacht moet worden besteed aan acceptatie van etnische, religieuze, seksuele en gender diversiteit op mbo-scholen.

66. 29-jarige ervaart 100 dagen achter elkaar andere baan   23 maart 2017
24 maart 2017  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Niemand heeft straks zoveel werkervaring als de 29-jarige Lonneke Marsmans uit Valkenswaard. Zij is door Randstad gekozen uit 600 kandidaten voor het experiment 100 dagen, 100 banen. Op You Tube te ...

67. A+O fonds / Beleidsplan 2016   25 februari 2016
26 februari 2016  | A+O fonds  | Fred Barkhuis  | , ,
Duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie zijn de hoofdthema’s in het beleidsplan 2016 van het A+O fonds Rijk. Het dagelijks bestuur heeft het plan in januari goedgekeurd. Ja, en wat ...

68. AWVN pleit voor ingrijpende hervormingen   3 januari 2019
4 januari 2019  | AWVN & OR Net  | Fred Barkhuis  | , , ,
... door de AWVN. Met aandacht voor de rol van de ondernemingsraad bij arbeidsvoorwaarden, diversiteit, flexwerk en het menselijk ...

69. Banen onderkant middensegment verdwijnen   6 april 2017
10 april 2017  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Uit de UWV Arbeidsmarktanalyse 2017 blijkt dat er onvoldoende (betaalde) banen bijkomen voor iedereen die kan en wil werken. Dit betekent uitsluiting van groepen met een zwakke arbeidsmarktpositie: ...

70. Betere man/vrouw-verhouding geregeld voor top bedrijfsleven   29 september 2021
30 september 2021  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... Van Engelshoven (Emancipatie). Dat is nodig omdat de resultaten vanuit het bedrijfsleven voor meer diversiteit al jaren achter blijven. Het streven is de wet in te laten gaan op 1 januari ...

71. Bladeren door vacatures   6 januari 2018
9 januari 2018  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Op de site van Intermediair zijn grote aantallen vacatures te vinden, gerangschikt per provincie, functiegroep, branche, opleidingsniveau, dienstverband (interim of stage) en per uren (fulltime of ...

72. Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!   19 mei 2023
19 mei 2023  | 
... banen te vinden in de landbouw en tuinbouw, waarbij gewerkt wordt aan het verbeteren van de biodiversiteit en het verminderen van de CO2-uitstoot. Werken in de groene sector is een mooie ...

73. Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021   5 november 2021
8 november 2021  | Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , ,
... Duurzaam Werkgeverschap. Duurzaam Werkgeverschap staat voor de continu aandacht voor werkplezier, diversiteit, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Een gezond, plezierig ...

74. Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... ervaring kunnen trainees hun vaardigheden aanscherpen en hun potentieel volledig benutten. Diversiteit en inclusie Finance traineeships stellen bedrijven in staat om een diverse en ...

75. Grote verschillen in flexibilisering arbeidsrelatie tussen beroepen   12 september 2016
14 september 2016  | DNB  | Fred Barkhuis  | ,
De afgelopen jaren is de Nederlandse arbeidsmarkt in toenemende mate geflexibiliseerd. Dat geldt echter niet voor alle beroepen in dezelfde mate.


Bekijk items: 51 tot 75 (98 totaal)