51. |
Tweede Kamer
7 oktober 2020 13 maart 2021 | Corona, Tweede Kamer, De Jonge, 2020 Inhoud Debat Tweede Kamer Eerste Kamer stemt in met tijdelijke coronawet Goed overleg met kabinet over verruiming coronasteun Debat Tweede Kamer Na bijna een half jaar soebatten debatteert de ... |
52. |
FiscFree
10 december 2015 19 januari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden Industrieweg 8 8440 AN Heerenveen +31 (0) 513 - 43 30 53 | Blije werknemers door betere beloning Over FiscFree® Blije werknemers zijn een ‘must’ voor iedere werkgever. Blije werknemers zijn ... |
53. |
Organiseren van Werk
12 juni 2023 17 juli 2023 | Mensgericht, Functiehuis, Taakzuiverheid, Capaciteitsontwikkeling, Opgave, Zorgpraktijk Organiseren van Werk Het organiseren van het werk om mensen, in plaats van mensen om werk, is de sleutel. Een HR-visie die gaat over goed werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren ... |
54. |
Vorstverlet
23 juli 2019 23 juli 2019 | Vorstverlet, CAO, Arbeidsomstandigheden Inhoud Regels vorstverlet in Wet en CAO Code rood: opnieuw zware sneeuwval Vervangend werk Aanvragen uitkering UWV na toestemming brancheorganisatie Individuele verzekering Toezicht op naleving ... |
55. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Belonen Het organiseren van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en ... |
56. |
Levensfasebeleid
9 juni 2013 19 oktober 2019 | Levensfase, Personeelsbeleid, HRM Inhoud Samenhang Indeling Stop met leeftijdsbewust personeelsbeleid Samenhang Wensen, behoeften en ambities van werknemers hangen vaak samen met de levensfase waarin ze zich bevinden. Denk aan ... |
57. |
Internationaal
9 juni 2019 14 juni 2019 | Overheid, Internationaal Inhoud IMF positief over Nederlandse financiële sector Meer nadruk op verdienvermogen IMF positief over Nederlandse financiële sector Het Nederlandse financiële stelsel is schokbestendig en het ... |
58. |
Teambeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Teambeloning, Resultaatbeloning Inhoud Experimenten Resultaatbeloning Voorbeeld resultaatdeling Experimenten Veelvuldig zijn de experimenten met teambeloning. De achterliggende gedachte is dat de individuele werknemer alleen ... |
59. |
Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
27 mei 2015 13 december 2019 | Sociale media, Ontslag, Gedrag Inhoud Facebookopmerking leidt vaker tot ontslag op 'staande voet' Tien procent ontslagzaken door social media Vaker ontslag om negatieve sociale media uitingen Facebookopmerking leidt vaker tot ... |
60. |
Muziek op het werk
30 april 2014 29 oktober 2020 | Muziek op het werk, Arbeidsomstandigheden Inhoud Muziek op werkvloer zorgt voor minder ziekmeldingen Niet iedere muziek(soort) geschikt bij te werken Licentie Wanneer is muziek wel en wanneer niet goed om bij te werken? Favoriete muziek ... |
61. |
Aanvangssalaris
20 maart 2009 11 januari 2019 | Aanvangssalaris, Arbeidsovereenkomst, Minimumloon Inhoud Arbeidsovereenkomst Aanloopschalen Minimumloon Kan je het aanvangssalaris verhogen? Startsalaris Heineken te hoog Arbeidsovereenkomst Een vast onderdeel van de arbeidsovereenkomst is het ... |
62. |
Cookiewet
2 juli 2011 13 december 2019 | Cookiewet, Cookies, Europese richtlijnen en verordeningen Inhoud Wat zijn cookies? Gevaar Wet Europese richtlijnen Opt-in methode Cookiewetgeving versoepeld Invoering Cookiewet niet in zicht Wat zijn cookies? Cookies zijn kleine bestanden die informatie ... |
63. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 Organiseren van Werk Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van werk. Het uitgangspunt is dat werk rond de talenten van mensen georganiseerd moet ... |
64. |
Competentiebeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Competentiebeloning, Prestatiebeloning, Belonen Inhoud Begrip Beoordeling Beoordeling competentie accuratesse (voorbeeld) Subjectief Voorwaarden FNV Twee soorten competentiebeloning; Begrip Competentiebeloning wordt verstrekt op basis van de ... |
65. |
Telewerkregeling
23 oktober 2014 Met de WKR in het vooruitzicht zoeken werkgevers naar de fiscale voordelen om zich zelf en werknemers te plezieren. Zoals een goed werkgever betaamt is het uitgangspunt een hoger loon en minder ... |
66. |
Boete
17 januari 2019 7 februari 2021 | Boete, Auto, Inkomensafhankelijk Inhoud Verkeersboetes 2019 - overzicht hoogte bekeuringen Rijken worden minder geraakt door een boete Bon voor automobilisten met mobieltje aan Boete als u stil staat? Boete voor niet sneeuwvrij ... |
67. |
Onze oplossingen
21 juni 2023 HR-kiosk Services Wij denken niet in HR-problemen, wij werken met u samen aan duurzame HR-oplossingen HR-kiosk Services als geïntegreerd HR-netwerk voor al uw HR-vraagstukken HR Services helpt ... |
68. |
Vaststellingsovereenkomst (Belastingdienst)
17 februari 2017 19 april 2021 | Vaststellingsovereenkomst, Belastingdienst Inhoud Vaststellingsovereenkomst Specialisatie Jurisprudentie Fiscus zegt vaststellingovereenkomst op Checklistlist: Wat te doen bij een vaststellingsovereenkomst? Vaststellingsovereenkomst Ook de ... |
69. |
Nationaal Pensioenregister
11 maart 2010 18 oktober 2019 | Pensioen, Nationaal Pensioenregister, Pensioenchecklists, Pensioen 1-2-3 Inhoud AOW en collectieve pensioenregelingen vanaf 1 januari 2011 Nadenken Pensioen onvindbaar? Uitbreiding vanaf december 2012 Wet Pensioencommunicatie Pensioenchecklist voor werkgevers online ... |
70. |
Beroepscode NVP
3 juli 2012 4 maart 2020 | Beroepscode NVP, Gedragscode, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling, Certificering, Schadevergoeding, Kantonrechter, Sollicitatieprocedure, Sollicitatiecode, Referentie Inhoud Doelstelling PO beroeps- en gedragscode NVP Sollicitatiecode Certificering Indienen klacht Schadevergoeding na onzorgvuldige sollicitatieprocedure Toepassing Sollicitatiecode tijdens de ... |
71. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 Organiseren van Capaciteit Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van capaciteit. Het uitgangspunt is dat de werkcapaciteit op een juiste en vooral ... |
72. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten Inhoud Experimenten met teambeloning Resultaatbeloning Voorbeeld resultatendeling Werkkostenregeling Experimenten met teambeloning Veelvuldig zijn de experimenten met teambeloning. De ... |
73. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 Een adviesproduct over Menskracht in de Zorg in samenspraak met de HR-Kiosk ChatGPT De ontwikkeling van menskracht in zorgorganisaties De zorgsector wordt gekenmerkt door grote uitdagingen en ... |
74. |
Stapelbaan
30 november 2011 5 april 2018 | Deeltijd, Stapelbaan, Combinatiebaan Inhoud Begrip Advies SER 2013 Cijfers Praktijkbijeenkomst SER 2017 Belemmeringen combineren van verschillende banen Begrip Stapelbaan - ook wel stapeljob, combinatiebaan of hybride baan genoemd - ... |
75. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |