801. |
Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?
28 juli 2016 7 september 2016 | Wachtdagen, Minimumloon, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, Toeslag ... toch minstens het Minimum Loon per maand moet ontvangen. Het is dus toegestaan, mits dit in een CAO staat of een arbeidsreglement, om bij ziekte maximaal over 2 dagen geen loon te betalen c.q. ... |
802. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... forums (buikwandcorrectie) dat anderen met dezelfde functie (pedagogisch behandelaar) en dezelfde CAO (gehandicaptenzorg) wel gedeeltelijk de ziektewet in mogen. Kunt u me helpen? Heb ik nog ... |
803. |
Moet de werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
15 mei 2018 22 april 2018 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... retailer binnen de afdeling Interne Beveiliging op een distributiecentrum. Wij hebben een eigen Cao. In de Cao behoort onze afdeling tot de categorie ''medewerkers in het distributiecentrum'. ... |
804. |
Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?
5 oktober 2015 30 november 2015 | Uitgestelde prestatieplicht, Vakantietoeslag, Ketenregeling, Arbeidspatroon ... richtlijnen van de wet volgt en sterker nog niet de adviezen m.b.t. deze overeenkomsten volgens de cao Zorg. De consequentie zou kunnen zijn dat de werkgever jou na verloop van tijd ontslaat en ... |
805. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht Vraag Een werknemer (de ingeleende) verricht werkzaamheden bij een ook niet gekoppeld CAO bedrijf. Mag deze persoon minder inkomen hebben als een collega die een vast dienst verband heeft bij het ... |
806. |
Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?
22 oktober 2018 10 september 2018 | Gelijke beloning, CAO, Detachering, EU-detacheringsregeling ... Het is niet zo makkelijk om hier een concreet antwoord op te geven, omdat het afhangt van de CAO die van toepassing is. Ik kan me overigens niet voorstellen dat in uw voorbeeld er 2 ... |
807. |
Moet er over overwerk en ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald?
30 januari 2018 15 mei 2018 | WML, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag Als in het cao staat "vakantietoeslag is gelijk aan een basismaandsalaris", in mijn geval kale loon (functieloon) , is de werkgever, dan verplicht om vakantietoeslag te betalen over ... |
808. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau, ABU) mijn uitkering Ziektewet aanvullen?
11 juli 2020 11 juli 2020 | Ziektewet, ABU-cao, UWV, Uitzendbeding, Uitzendovereenkomst, Aanvullende uitkering ... hoeft dus niet het loon door te betalen ingevolge de WULBZ). De werkgever moet volgens de ABU-cao de Ziektewetuitkering voor werknemers die tijdens de uitzendovereenkomst met uitzendbeding ... |
809. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten ... rusttijden, nachtarbeid, duur van vakanties en het werken op feestdagen. Partijen kunnen bij cao onder bepaalde voorwaarden van deze gelijke behandelingsnorm afwijken. Bijvoorbeeld in de cao ... |
810. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige uitzondering bedingt t.o.v. de wet op het minimumloon en vakantietoeslag. ... |
811. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... vanzelf eindigt. De werkgever hoeft deze dus niet op te zeggen. Deze afspraak staat dan in de Cao of arbeidsovereenkomst. Kennelijk was deze werknemer al voor zijn AOW-leeftijd in dienst van ... |
812. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd ... vanzelf eindigt. De werkgever hoeft deze dus niet op te zeggen. Deze afspraak staat dan in de Cao of arbeidsovereenkomst. Kennelijk was deze werknemer al voor zijn AOW-leeftijd in dienst van ... |
813. |
Moet over de bereikbaarheidsdiensten ook vakantietoeslag worden betaald?
22 oktober 2018 23 juni 2018 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Bereikbaarheidsdienst Vraag Ik ben werkzaam als anesthesie medewerker in een privé kliniek, Ik val onder de cao ZKN (zelfstandige klinieken Nederland). Kunt u mij vertellen of ik over mijn bereikbaarheidsdiensten, ... |
814. |
Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Ploegentoeslag Vraag Ik ben werkzaam in de productie bij een bedrijf dat de CAO groente en fruit verwerkende industrie (4-ploegendiest) toepast. Mijn vraag is of het vakantiegeld moet worden berekend over het ... |
815. |
Moet over overwerk ook ploegentoeslag worden betaald?
27 mei 2021 27 mei 2021 | Ploegentoeslag, Overwerk, Meerwerk ... van 12,5%. De andere helft van het jaar wordt er alleen dagdienst gewerkt. Wij hebben geen CAO, maar voor salarisopbouw volgen wij de CAO van de technische groothandel. De werkweek is van ... |
816. |
Moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald?
28 mei 2020 28 mei 2020 | Vakantietoeslag, Art.6, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Uitzendbureau, Inlener, Ploegentoeslag, Vakantiegeld ... die in de wet Minimum Loon en Vakantiebijslag worden genoemd. Een opvatting dat een cao zou kunnen bepalen, dat er geen vakantietoeslag hoeft te worden betaald over de ... |
817. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik u kan geven is niet eenduidig, omdat ... |
818. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Eigenrisicodrager, Dagloon, ZW-uitkering, Terugwerkende kracht ... risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Het antwoord hierop is niet eenduidig, omdat zowel deskundigen hier ... |
819. |
Morrelen aan toeslag ongunstige uren
17 juni 2013 18 juni 2013 | AWVN / Volkskrant | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werkgevers hebben de aanval geopend op de toeslagen voor 'onaangename' uren. In steeds meer cao's worden de regelingen voor avond- en weekendwerk versoberd en anders worden ze in elk geval ter ... |
820. |
Na 45 jaar zorg, pensioen mogelijk?
13 oktober 2019 15 oktober 2019 | FNV e.a. | Fred Barkhuis | Pensioenakkoord, AOW, CAO, Koolmees, 2019 ... op 10 oktober 2019 een onderhandelingsresultaat afgesloten voor de gehele sector. Als eerste CAO in Nederland is opgenomen dat je na 45 jaar werken in deze sector met pensioen ... |
821. |
Nabetaling na de referteperiode voor de dagloonvaststelling
31 januari 2018 31 januari 2018 | Dagloonberekening, Nabetaling, Referteperiode ... Bij berekening dagloon voor WW wordt een referte periode gebruikt. Als in deze periode een BBRA (CAO) verhoging plaats vindt, maar die wordt pas uitbetaald nadat de referteperiode is beëindigd, ... |
822. |
Name and shame in Engeland
26 februari 2017 28 februari 2017 | The Guardian | Fred Barkhuis | Minimumloon, CAO, Minimum jeugdloon, Engeland De Britse regering heeft deze week een zwarte lijst vrijgegeven met 360 bedrijven die hun personeel te weinig uitbetalen. De Engelse krant The Guardian publiceerde de complete lijst, lees meer |
823. |
Nauwelijks pauze voor zorgmedewerkers
10 november 2018 14 november 2018 | Metronieuws | Fred Barkhuis | Zorg, Pauze, FNV, CAO, Koffiepauze De werkdruk in de verpleeg- en verzorgingstehuizen en thuiszorg is zo groot dat de helft van de zorgmedewerkers in de sector geen thee- of koffiepauze kan nemen. Ook maken ze massaal in hun eigen ... |
824. |
Nederland gaat steeds minder de straat op
20 november 2017 21 november 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Staking, Vakbond, Flexwerker Nederlanders lijken het staken verleerd. Het aantal verzuimde werkdagen door stakingen ligt al vier jaar onder de vijftigduizend per jaar. Daar zijn redenen voor. |
825. |
Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs
6 augustus 2021 7 augustus 2021 | FNV | Andries Bongers | Arbeidsrecht, Detacheringsrichtlijn, Detachering, Arbeidsovereenkomst, CAO-lonen, BeroepsgoederenCAO Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft uitspraak gedaan in een langlopende zaak over de arbeidsovereenkomsten van Hongaarse vrachtwagenchauffeurs die in dienst zijn van een Hongaarse ... |