251. |
Europees Parlement weigert transparantie over onkostenvergoeding
9 juli 2018 11 juli 2018 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Europees parlement, Onkostenvergoeding, Transparantie Tegenstanders van meer transparantie verwijzen vaak naar de administratieve rompslomp. Een groep onderzoeksjournalisten onder de naam “The MEPs Project” toonde evenwel in 2017 aan dat misbruik ... |
252. |
Europese bonuswetgeving werkt averechts
2 augustus 2013 7 augustus 2013 | Mercer | Fred Barkhuis | Belonen Veel banken zullen ondanks strengere regels ten aanzien van bonussen proberen de beloningen van hun werknemers op peil te houden. Daardoor verdwijnt de link tussen prestatie en beloning in de ... |
253. |
Eurozone: deflatie is een feit
7 januari 2015 8 januari 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Het prijspeil in de eurozone is in december 2014 uitgekomen op min 0,2 procent. De daling van het prijspeil kwam vooral doordat olie de afgelopen maanden in een hoog tempo steeds goedkoper is geworden |
254. |
Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie
24 augustus 2021 24 augustus 2021 | Min OCW | Fred Barkhuis | Belonen, 2021, Onderwijs, Achterstand Voor de schooljaren 2021-2022 en 2022-2023 krijgt ongeveer 15% van de vestigingen een extra geldbedrag. Dit geld is bedoeld voor een arbeidsmarkttoelage voor personeel dat werkt op vestigingen met ... |
255. |
Failliet door crowdfunding
6 juni 2019 7 juni 2019 | Bright, Trouw en Sprout | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Failliet, 2019, Platform De Nederlandse banken verstrekken sinds de economische crisis nauwelijks meer leningen aan kleine ondernemingen. Dan maar geld lenen via crowdfundplatforms, schaduwbanken die met geld van ... |
256. |
Fairphone haalt 2,5 miljoen op met crowdfunding
16 augustus 2018 20 augustus 2018 | Sprout | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2018, Converteerbare lening Achttienhonderd investeerders gaven een converteerbare lening aan Fairphone. Ze kunnen hun lening na een bepaalde periode omzetten in aandelen. |
257. |
Fat Cat Day
8 januari 2020 10 januari 2020 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen, Bovenmatig, 2020, Shell, Bestuurder Het berekenen van het moment waarop een topman of -vrouw het jaarsalaris van een werknemer heeft verdiend is vooral in het Verenigd Koninkrijk populair. De dag waarop de topbestuurder het salaris ... |
258. |
Fictieve dienstbetrekking commissaris desgewenst exit
25 maart 2016 25 maart 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Commissaris, Fictieve dienstbetrekking, 2017, Belonen Staatssecretaris van Financiën Wiebes heeft op 14 maart 2016 een besluit gepubliceerd waarin wordt goedgekeurd dat de arbeidsverhouding van een commissaris na 1 mei 2016 niet wordt aangemerkt als ... |
259. |
Fiscaal beleid inzake crowdfunding in ontwikkeling
28 april 2017 1 mei 2017 | Taxence | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Belastingdienst, 2017 De Belastingdienst werkt aan een overkoepelend beschrijvend document over de fiscale aspecten van crowdfunding. Het document is nog in concept en zal niet op korte termijn worden afgerond, omdat ... |
260. |
Fitclub Nederland wordt gesteund door KNAB
20 juli 2017 21 juli 2017 | VVP | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2017, Rente Met het bedrag van 135.000 euro dat Fitclub Nederland heeft opgehaald bij het publiek via Knab Crowdfunding, kunnen de initiatiefnemers een eigen vestiging in Amersfoort openen. |
261. |
Flex drukt lonen, stuwt winsten
4 februari 2018 5 februari 2018 | DNB & NRC | Fred Barkhuis | Lonen, Winsten, Flex Hoe groter de groei van het aantal flexkrachten in een sector, zo vonden de rekenaars van DNB, hoe kleiner het deel van de totale verdiende koek dat naar werkenden gaat. Een groter deel gaat dan ... |
262. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ... |
263. |
Flitshandelaren uitgezonderd van bonusplafond
24 februari 2018 27 februari 2018 | IEX | Fred Barkhuis | Bonus, Bonusplafond, Tweede Kamer, Flitshandelaren, Hoekstra Nederlandse flitshandelaren1 mogen hun personeel hoge bonussen blijven betalen. Deze handelshuizen zouden vanaf 2020 onder het strikte bonusplafond gaan vallen, maar als het aan Hoekstra ligt, ... |
264. |
FNV eist 5 procent meer loon in 2019
17 september 2018 20 september 2018 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, 2019, FNV, Inflatie Vakbond FNV stelt voor 2019 een looneis van 5 procent. De looneis is bijzonder fors, want vorig jaar eiste de bond nog 3,5% meer loon. Maar de FNV vindt dat bedrijven nu zoveel winst maken, dat de ... |
265. |
FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector
22 april 2018 23 april 2018 | LC Economie | Fred Barkhuis | FNV, Banken, Bovenmatig, Belonen, Bankensector FNV pleit voor beloningspact in bankensector. Banken verklaren in een reactie met elkaar in gesprek te gaan over de lessen die getrokken kunnen worden uit de beloningsdiscussie. |
266. |
FNV wil afspraken over thuiswerk, die NB al 20 jaar bestaan
30 augustus 2020 30 augustus 2020 | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Arbowet, Onkosten, Reiskosten, Woon-werk ... onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch?”. En in mijn boek “Fiscaal Vriendelijk Belonen”. We willen nu ineens regels, die al meer dan 20 jaar voortdurend veranderen Het is ... |
267. |
Fors meer grootverdieners bij politie
2 april 2017 4 april 2017 | ANP | Fred Barkhuis | Politie, Bovenmatige kostenvergoeding Steeds meer politiemedewerkers hebben een rianter inkomen dan hun hoogste baas, korpschef Erik Akerboom. De lijst over 2016 telt 24 grootverdieners (meer dan een ministerssalaris van 179.000 euro), ... |
268. |
Functie-omschrijving voor een RvC-lid
15 juli 2017 18 juli 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Commissaris, Functiebeschrijving, Ondernemingsraad Tot voor kort benoemde de Raad van Commissarissen zijn eigen, nieuwe collega’s. Op basis van welke criteria dat gebeurde, bleef vaak onduidelijk. Hoogleraar Pieter Jagersma onderzocht welke ... |
269. |
Functietitels die de aandacht trekken
4 september 2018 7 september 2018 | MT | Fred Barkhuis | Functienaam, Aandacht Coolblue is goed vertegenwoordigd met drie vermeldingen: Eindbaas (zo noemde CEO Pieter Zwart zich), verloningskoning (salarisadministrateur) en mondhoekmonitor (‘marketingmedewerker die als doel ... |
270. |
Gebruikelijk loon medisch specialisten 2018
25 januari 2018 26 januari 2018 | De Lorijn | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Gebruikelijk loon, 2018, Belastingdienst De Belastingdienst heeft het gebruikelijk loon van medisch specialisten in 2018 vastgesteld. Het gebruikelijk loon is € 130.950, eventueel verhoogd met de verplichte bijdrage aan het ... |
271. |
Geen aparte regels voor salaris Van Nieuwkerk
2 mei 2019 3 mei 2019 | Overheid en derden | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Salaris, Slob, 2019 Minister Slob ziet niets in het pleidooi van BNNVARA om uitzonderingen te maken op de salarisregels. Hij wijst erop dat functionarissen bij de publieke omroep hun salaris vanuit belastinggeld ... |
272. |
Geen extra loonsverhoging in de zorg
20 augustus 2020 21 augustus 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Zorg, Salarisverhoging, Rutte, Tweede Kamer, 2020 Er komt geen extra salarisverhoging voor zorgmedewerkers. Een voorstel voor een eenmalige bonus van 1000 euro haalde het wel. |
273. |
Geen loonstijging, minder hypotheek
23 oktober 2017 25 oktober 2017 | VVP | Fred Barkhuis | Hypotheek, Loonstijging, 2018 Huizenkopers kunnen in 2018 ongeveer hetzelfde lenen als in 2017. Voor een aantal groepen zijn de effecten groter: tweeverdieners met een hoog inkomen gaan er op vooruit en huishoudens zonder ... |
274. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... en managers om regelmatig positieve feedback te geven, prestaties te erkennen en medewerkers te belonen voor hun inzet. Door deze oorzaken van uitstroom binnen uw organisatie te onderzoeken en ... |
275. |
Gelijk loon voor gelijk werk Europese topprioriteit
10 mei 2014 12 mei 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen Zorgen voor gelijk loon voor gelijk werk in het land waar iemand aan de slag gaat, is een van de belangrijkste taken van de nieuwe Europese Commissie. |