151. |
Arbeidsuitbuiting komt nog steeds voor
17 januari 2017 20 januari 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Arbeidsuitbuiting De man werkte onder meer als kok in de eetgelegenheid van de verdachten, woonde daar al dan niet tijdelijk en zou fysiek bedreigd zijn door de verdachten. De man kreeg voor zijn werk nauwelijks ... |
152. |
Asscher ziet voordeel van hogere lonen
18 januari 2013 19 januari 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Asscher, Lonen Vicepremier Lodewijk Asscher denkt dat het goed is als Nederlanders via loonstijging meer geld te besteden krijgen. ''Dat kan helpen de zwakke economie weer op de been te brengen en de Nederlanders ... |
153. |
AWVN en stuwmeer aan verlofdagen
23 juni 2013 4 juli 2013 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Flexibele arbeidsvoorwaarden ... met deze methodiek? Bestel dan het boek, met alle praktische tips over “Fiscaal Vriendelijk ... |
154. |
AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner
23 mei 2015 27 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ... |
155. |
Baas verdient liefst 171 keer modaal
29 december 2017 2 januari 2018 | De Volkskrant & Nu | Fred Barkhuis | Modaal inkomen, Baas, Beursgenoteerd, Verdienen De bazen van de beursgenoteerde bedrijven in Nederland verdienen per jaar gemiddeld 8,2 miljoen dollar (6,9 miljoen euro) en behoren daarmee tot de topdrie van best betaalde bestuurders in de wereld. |
156. |
Balkenendenorm geldt ook voor zorgbestuurders
14 januari 2013 16 januari 2013 | ANP | Fred Barkhuis | Balkenendenorm Bestuurders in de zorg mogen niet méér verdienen dan de zogeheten balkenendenorm. De Nederlandse Vereniging van Bestuurders in de Zorg (NVZD) had een kort geding aangespannen tegen ... |
157. |
Balkenendenorm in ruime mate overschreden
9 januari 2013 10 januari 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Balkenendenorm In 2011 blijkt dat liefst 2454 functionarissen in de publieke en semipublieke sector een inkomen boven de Balkenendenorm hadden. Is de situatie in 2013 verbeterd, en zo nee, wat doet het kabinet ... |
158. |
Balkenendenorm in zorg veelvuldig overschreden
4 juli 2012 14 juli 2012 | InOverheid | Fred Barkhuis | Balkenendenorm, Zorg In totaal 41 topbestuurders in de ouderenzorg hebben in 2011 ruim meer verdiend dan de Balkenendenorm van 193.000 euro. |
159. |
Banken waarschuwen voor te veel regelgeving
1 april 2018 3 april 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Banken, ABN-AMRO, Regelgeving, Tweede Kamer ABN Amro, ING en de Nederlandse Vereniging van Banken hebben er in de Tweede Kamer voor gewaarschuwd dat er vanuit de politiek niet te veel regelgeving op de banken moet afkomen omdat dit hen te ... |
160. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... ze nog niet breed ingezet. Hoe kan een werkgever dit concreet inzetten? In de Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede handvatten om ... |
161. |
Bedrijven verplicht OR te betrekken bij topsalarissen
15 maart 2014 18 maart 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Belonen Bedrijven met 50 werknemers of meer, moeten verantwoording afleggen over wat de top verdient ten opzichte van gewone werknemers. Ze worden verplicht de verhouding tussen het salaris van de top en ... |
162. |
Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’
29 mei 2021 31 mei 2021 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Zorg, Belonen, AWVN Hoe kunnen we werken in de zorg aantrekkelijker maken? Op die vraag wil de SER een antwoord formuleren met zijn advies Aan de slag voor de zorg. Één van de aanbevelingen betreft een betere ... |
163. |
Beloningsbeleid financiële sector aan banden
15 juli 2014 18 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen De bonussen in de financiële sector worden vanaf 2015 hard aangepakt, maar iets minder vergaand dan het kabinet eerder van plan was. Zo houden banken vrijheid om vaste salarissen van bestuurders ... |
164. |
Beloningsbeleid financiële sector aangescherpt
28 november 2013 3 december 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen Voor iedereen die werkzaam is in de Nederlandse financiële sector wordt een eventuele bonus per 2015 gemaximeerd op 20% van de vaste beloning, aldus het wetsontwerp. |
165. |
Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen
3 december 2018 6 december 2018 | AD | Fred Barkhuis | CO2-uitstoot, Management, Belonen Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden. |
166. |
Beloningsonderzoeken: garbage in, garbage out!
11 september 2016 13 september 2016 | HR Praktijk & Amerikaanse Principal Compensation Consultant | Fred Barkhuis | Marktwaarde, Beloningsonderzoek De mate van betrouwbaarheid en geloofwaardigheid van survey ’s en resultaten van een onderzoek, hangen sterk samen met de kwaliteit van de aangeleverde beloningsdata van alle deelnemers aan deze ... |
167. |
Beloningsregels aangescherpt in 2019
18 december 2018 19 december 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Belonen, Commissaris, Bestuurder, Ondernemingsraad Financiële ondernemingen worden wettelijk verplicht om zich rekenschap te geven van en verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot de functie van de onderneming in de ... |
168. |
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen a.g.v. sollicitatiegesprek
28 juni 2017 30 juni 2017 | MSN.com | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Mannen, Vrouwen, Belonen Het Amerikaanse platform PayScale ondervroeg ruim 15.000 mensen over hun ervaringen tijdens hun laatste sollicitatiegesprek en het salaris dat ze uiteindelijk zijn gaan verdienen. Mannen die ... |
169. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... Amsterdam. Hij concludeert dit na zeven jaar onderzoek in zijn nieuwe boek ‘Het Nieuwe Belonen’. Werkend Nederland is jaarlijks 70 miljoen uur per jaar kwijt aan ... |
170. |
Beperking bonussen bankiers
4 maart 2013 6 maart 2013 | ReuterANP | Fred Barkhuis | Bankiers, Beperking Europa gaat de bonussen van bankiers aan banden leggen. Bankiers mogen vanaf volgend jaar nog maximaal één jaarsalaris als bonus incasseren. Aandeelhouders mogen bankiersbonussen nog wel ... |
171. |
Bereidheid tot loonoffer neemt af
20 februari 2015 24 februari 2015 | ING | Fred Barkhuis | Belonen Steeds minder werknemers zijn bereid een loonoffer te brengen. Mocht het echt nodig zijn, dan zegt 29% van de werkenden bereid te zijn loon in te leveren in ruil voor baanbehoud. Twee jaar geleden ... |
172. |
Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies
9 mei 2021 11 mei 2021 | FJ | Fred Barkhuis | Commissaris, BTW, 2021, Tweede Kamer Op grond van artikel 7 van de Wet op de omzetbelasting 1968 is een ieder die een bedrijf zelfstandig uitoefent ondernemer voor de btw. Het besluit geeft een invulling aan het begrip ... |
173. |
Betalingsachterstanden op crowdfundingleningen nemen toe
17 augustus 2020 19 augustus 2020 | Brisk | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2020, Coronacrisis, Betalingsachterstand Het aantal ondernemers met betalingsachterstanden neemt toe. Op dit moment staat nog ruim 24 miljoen euro open ten opzichte van 11 miljoen euro een jaar eerder. Het gaat hier om verwachte ... |
174. |
Bezwaren tegen crisisheffing, schrijf naar Belastingdienst
1 mei 2013 3 mei 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Belonen De Belastingdienst verwacht veel bezwaren tegen de pseudo-eindheffing hoog loon 2013 (crisisheffing). De Belastingdienst heeft daarom een centraal adres ingesteld om deze bezwaren snel te kunnen ... |
175. |
Bij een loonkloof van 5% is actie vereist verplicht een EU-richtlijn
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkloof, 5%, EU-richtlijn Als uit de loonrapportage blijkt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen ten minste 5% bedraagt, moeten werkgevers in samenwerking met werknemersvertegenwoordigers een gezamenlijke ... |