551. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen Bedrijven zijn constant op zoek naar manieren om processen te stroomlijnen, fouten te minimaliseren en de efficiëntie te verbeteren. Een populaire tool die organisaties tegenwoordig gebruiken, is ... |
552. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma In een competitieve arbeidsmarkt is het voor bedrijven van cruciaal belang om getalenteerde en goed opgeleide werknemers aan te trekken en te behouden. Een effectieve manier om dit te bereiken is ... |
553. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... voor ouderen, zoals Actief 65 Plus, zijn gespecialiseerd in het matchen van ervaren senioren met bedrijven die op zoek zijn naar gekwalificeerde kandidaten. Ze begrijpen de unieke behoeften van ... |
554. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... telefoon. Het is belangrijk om duidelijke afspraken te maken over wie voor wat betaalt. Sommige bedrijven vergoeden de kosten voor zakelijk gebruik, terwijl anderen dit niet doen. Het bijhouden ... |
555. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen ... Waarom zou werken niet gewoon leuk kunnen zijn? Een vraag aan een oudere werknemer, die in veel bedrijven gesteld wordt is: Hoe lang moet jij nog? Hoe lang mag jij nog is kennelijk een utopie. ... |
556. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie ... werkgevers het welletjes. Zij willen volgend jaar meer geld overhouden om te investeren. Sommige bedrijven zijn in 2023 tot het uiterste gegaan om de koopkracht te repareren. Veel bedrijven zijn ... |
557. |
3x tijdbesparende software voor bedrijven
5 december 2023 5 december 2023 | Software, Factuurverwerking, Projectmanagement ... productiviteit. Dit artikel belicht daarom drie soorten software die bijzonder effectief zijn voor bedrijven die op zoek zijn naar manieren om tijd te besparen en hun werkprocessen te ... |
558. |
De kosten versus baten van kantoorruimte huren voor je onderneming
25 november 2023 25 november 2023 | Kantoorruimte, Huren, Kopen, Pensioensparen, Almere ... de mogelijkheid om een kantoor te vestigen op een A-locatie, wat cruciaal kan zijn voor bepaalde bedrijven. Vrij werkbudget: Door niet te investeren in onroerend goed, blijft er meer kapitaal ... |
559. |
Wat is projectmanagement software?
16 november 2023 16 november 2023 | Projectmanagement, Software, Resourcebeheer, Werklast, Deadline, PSOhub, Smartsheet, Wrike, Jira, Trello Projectmanagement software is een tool die bedrijven helpt bij het beheren en organiseren van projecten. Het stelt teams in staat om taken, deadlines, resources en communicatie te beheren, ... |
560. |
Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet
13 november 2023 13 november 2023 | ANP & Hr-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR), Wet DBA ... regeldruk (ATR). "Het voorstel leidt tot meer in plaats van minder regeldruk voor burgers en bedrijven." Het kabinet wil met het de nieuwe wet duidelijker maken wanneer het werk kan worden ... |
561. |
Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel ... Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Een prima ontwikkeling, waar wij 25 jaar geleden al in een paar bedrijven mee zijn begonnen, met o.a. in het Personeelssysteem skills (vaardigheden, ... |
562. |
Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld
3 november 2023 3 november 2023 | Marketingstrategie, Doelgroep, Videocontent, Storytelling, Trendmarketing, Livestreams ... jouw groeiplannen. Trends en technologieën evolueren voortdurend, en daarom is het cruciaal voor bedrijven om niet vast te houden aan verouderende marketingstrategieën. Het snel aanpassen aan ... |
563. |
Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR?
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR, Concernregeling Wanneer een organisatie bestaat uit meerdere juridisch verschillende organisatorische bedrijven, mag de organisatie voor alle bedrijven tezamen de concernregeling toepassen. Het voordeel is vooral ... |
564. |
Je financiële proces efficiënter maken? Zo doe je dat!
30 oktober 2023 30 oktober 2023 | Factoring, Cashflow, Facturen, Betalingstermijn ... over financiële beperkingen. De voordelen van factoring Factoring biedt tal van voordelen voor bedrijven van alle groottes. Een aantal van de voordelen noemden we hierboven al even. Het ... |
565. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... kan worden door aanwezig te zijn op de werkplek. In de afgelopen maanden draaiden veel grote bedrijven, zoals Google, Amazon en Meta de mogelijkheden voor hybride werken terug. Volgens ... |
566. |
Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers!
13 oktober 2023 13 oktober 2023 | Werving, Recruiting, Online marketing, Online recruiting, Sociale media, SEO, Jobboard ... samen ontdekken! De kracht van online marketing in werving Online marketing heeft de manier waarop bedrijven communiceren en zichzelf presenteren aan de wereld getransformeerd. En net zoals ... |
567. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask ... Spanje en Griekenland, omdat dit je wervingscampagne effectiever kan maken. Via professionele bedrijven zoals Outtask kun je efficiënter en effectiever internationaal talent werven en direct ... |
568. |
Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?
19 september 2023 5 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatiecorrectie, Loon-prijsspiraal, Salarisgebouw, Staatsschuld, Minimum Loon, Bruto Binnenlands Product (BBP), Algemene Rekenkamer, Knot, Min. VWS, Volksgezondheid ... vonden de vakbonden dat een looneis van 10 procent is zeer goed te verdedigen is. Zeker nu zo veel bedrijven hun prijzen extra verhogen en hiermee recordwinsten boeken. Loon-prijsspiraal ... |
569. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... van de SLIM-regeling. Dit is een regeling die tot nu toe alleen was bedoeld als subsidie voor mkb-bedrijven, om in te zetten voor bijscholing van medewerkers. Maar vanaf volgend jaar mag het ook ... |
570. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... Pinkcube? Great Place To Work™ Great Place To Work™ is een internationale certificering die bedrijven helpt op het gebied van organisatiecultuur en goed werkgeverschap. Het certificaat ... |
571. |
Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij
14 september 2023 14 september 2023 | Recruitment, Werkervaring, Wervingsproces, Screeningsprocedure, Screening, Recruitmentbureau, Werken elders, Buitenland ... werkzoekenden, ook liggen er te veel kapers op de kust. Om dit proces te vereenvoudigen kunnen bedrijven er ook voor kiezen om een recruitment bureau in te schakelen. Maar wat is dat precies? ... |
572. |
Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel
21 augustus 2023 21 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Arbeidsbeperkten, Sociale werkplaatsen, Sociale werkvoorziening, Banenafspraak ... verantwoord noemde. De uitvoering en invulling ervan zou vooral bij de gemeentes en grote bedrijven komen te liggen. Ondanks felle kritiek vanuit o.a. de eigen partij en de SP werd de wet ... |
573. |
Het Nieuwe Normaal: Werken op Afstand en Online Ontspanning
11 augustus 2023 11 augustus 2023 | Online casino, Online gaming, Vrijetijdsbesteding, Werken op afstand, Telewerken ... of telewerken gezien. Deze opwaartse trend werd verder versneld door de COVID-19-pandemie, die bedrijven dwong hun bedrijfsvoering aan te passen en over te stappen op grotendeels, zo niet ... |
574. |
Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie
21 juli 2023 21 juli 2023 | Arbeidsmarkt, Recruiting, Personeelsbestand, Vacature, Vergaderruimte, Werkomgeving, Reserveringssysteem, Werkplek ... op de arbeidsmarkt. Het kost recruiters steeds meer moeite om vacatures gevuld te krijgen binnen bedrijven. Door een deel van de processen te automatiseren, kunnen bestaande collega’s elders ... |
575. |
Online marketing per branche: Een flexibele benadering van digitale strategieën
10 juli 2023 10 juli 2023 | Marketingstrategie, Online, SEO, PPC, Conversieratio In een steeds competitiever wordende markt is het cruciaal voor bedrijven om hun marketingstrategieën te personaliseren en aan te passen aan hun specifieke branche. Dit geldt met name voor online ... |