5351. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
5352. |
Transitievergoeding kan niet erger
8 december 2016 9 december 2016 | CMWeb | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kritiek, Werkgelegenheid De transitievergoeding lijkt de speelbal van politiek Nederland te worden. Verschillende partijen willen de onzekerheid voor werknemers aanpakken. 'De gedachte dat baanzekerheid zaligmakend is zal ... |
5353. |
Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?
10 maart 2016 11 maart 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Arbeidsongeschikt, Asscher Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ... |
5354. |
Transitievergoeding nader uitgewerkt
14 januari 2015 14 januari 2015 | Staatscourant e.a. | Fred Barkhuis | Ontslag / Transitievergoeding ... van minister Asscher waarin hij de aanzegtermijn, berekening vergoeding, looncomponenten en arbeidsduur ... |
5355. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
5356. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
5357. |
Transitievergoeding verlagen met duale scholing
31 juli 2015 3 augustus 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Scholingskosten van een duale opleiding kunnen onder de inzetbaarheidskosten vallen die van een transitievergoeding mogen worden afgetrokken. Voor deze kostenvermindering gelden een aantal ... |
5358. |
Transitievergoeding vervalt na drie maanden
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd voorleggen aan de kantonrechter. Red.: Voor velen een ... |
5359. |
Transitievergoeding zorgt voor faillissementen
3 juni 2016 8 juni 2016 | TMA Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ... |
5360. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ... steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en wanneer er ... |
5361. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ... |
5362. |
Transparantie door Inspectie SZW
4 november 2019 5 november 2019 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Transparantie, 2019 De Inspectie SZW is transparant (open) over haar werkwijze en de resultaten van inspecties. Met naam en toenaam worden alle bedrijven genoemd waar de Inspectie is geweest en ook of zij zich wel of ... |
5363. |
Trends in Nederland
2 juli 2018 4 juli 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Trends, Nederland, CBS, 2016, 2017 ... onderbouwing van vele maatschappelijke onderwerpen. De drie hoofdthema's zijn Maatschappij, Arbeid en inkomen en Economie. Studenten kunnen mogelijk hun scriptie met deze data een stevige ... |
5364. |
Trends in overheids-CAO's 2015
28 januari 2015 30 januari 2015 | CAO-Web | Fred Barkhuis | Ambtenaren Wat worden – na het moeizame CAO-jaar 2014 – in 2015 de trends bij het arbeidsvoorwaardenoverleg. Genoemd worden Decentralisatie en harmonisatie, Individuele arbeidsvoorwaarden. ... |
5365. |
Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood!
9 april 2021 11 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koolmees, Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Zwaar werk, Zwaar beroep ... verder dat een generieke dienstjarenregeling moeilijk uitvoerbaar is omdat gegevens over het arbeidsverleden maar beperkt beschikbaar zijn. In nieuwe systeem zal bijhouden van individuele ... |
5366. |
TSN Thuiszorg ontslaat vaste krachten
30 april 2015 4 mei 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | ZVW In de komende maanden worden 650 medewerkers in vaste dienst ontslagen. De lonen van 4300 medewerkers worden flink verlaagd. Het salaris van de huishoudhulpen is vaak hoger dan de vergoeding van de ... |
5367. |
Tuinbouw wil uitzondering op WWZ
6 mei 2015 8 mei 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid LTO Nederland wil dat minister Asscher een uitzondering maakt in de Wet werk en Zekerheid voor oogst- en seizoenswerk. Eerder maakte de minister ook al een uitzondering voor profvoetballers (maar ... |
5368. |
Twee banen of meer toegenomen
24 juni 2015 26 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aandeel werknemers met twee of meer banen – in loondienst en/of als zelfstandige – is toegenomen van 6 procent in 2004 naar 8 procent in 2014. Werknemers die meerdere banen combineren ... |
5369. |
Twee dagen per week op kantoor: het nieuwe normaal?
19 juli 2020 22 juli 2020 | F-Facts.nl | Fred Barkhuis | Thuiswerken, 2020, Norm Veel organisaties worstelen er momenteel mee: hoeveel dagen per week zijn medewerkers weer welkom op kantoor? Maximaal twee dagen per week, zo klinkt vanuit een rondgang. |
5370. |
Twee derde Nederlanders voor afschaffing eigen risico, maar ....
6 december 2017 7 december 2017 | Pricewise | Fred Barkhuis | Eigen risico, Zorgverzekering, 2017 Een grote meerderheid (67,8%) van de Nederlanders vindt dat het wettelijk verplichte eigen risico voor de zorgverzekering moet worden afgeschaft, maar als afschaffing zou zorgen voor een stijging ... |
5371. |
Twee derde van de bevolking heeft betaald werk
16 april 2015 17 april 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Werkloosheid ... dat 65,3 procent van de bevolking daadwerkelijk betaald werk heeft. Drie maanden eerder was deze arbeidsparticipatie 65,2 procent. Afgelopen maand waren in totaal 626 duizend mensen ... |
5372. |
Twee jaar loonbetalingsplicht schiet te kort
16 december 2014 17 december 2014 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de rechten en plichten van alle betrokkenen, ... |
5373. |
Twee jaar wachten op WW-geld
13 juli 2016 14 juli 2016 | Parool e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen, UWV, Asscher Veel flexwerkers en herintreders die werkloos raken, krijgen momenteel minder WW-uitkering dan waarop ze recht hebben. Dat kan oplopen tot duizend euro per maand. En door een nieuwe rekenmethode is ... |
5374. |
Twee of meer contracten toegestaan?
6 maart 2017 7 maart 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Tweede inkomen Ja: Er is geen arbeidswet die dat verbiedt. Iemand mag zoveel contracten en voor zoveel uren als hij wenst. Nee: In een CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst wordt vaak opgenomen dat de ... |
5375. |
Twee soorten zorgpolissen
6 december 2014 8 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | ZVW In Nederland zijn er twee verschillende soorten zorgpolissen: restitutie- en naturapolissen, kent u de verschillen? |