5326. |
Top 9 facilitaire diensten wereldwijd
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Leesman Review | Fred Barkhuis | Facilitaire diensten, Fysieke middelen De Leesman Review, waaraan wereldwijd meer dan 250.000 respondenten hebben deelgenomen, noemt de belangrijkste fysieke middelen werkplek en top 9 facilitaire diensten. |
5327. |
Top employer 2014
30 mei 2014 30 mei 2014 | Top Employers Institute | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie PepsiCo Nederland heeft zich in 2014 voor het vierde achtereenvolgende jaar als Top Employer Nederland gecertificeerd vanwege zijn uitmuntende arbeidsvoorwaarden. |
5328. |
Top Employers Nederland 2017 bekend
13 februari 2017 15 februari 2017 | Top Employers Institute | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Personeelsbeleid, 2017 Dicht tegen het krijgen van een prijs is de Top Employers-certificering. Deze wordt alleen toegekend aan ondernemingen die de hoogste normen toepassen op het vlak van arbeidsvoorwaarden. |
5329. |
Topdrukte bij rechtsbijstandverzekering
8 april 2015 9 april 2015 | Wegwijs | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Over drie maanden verandert het ontslagrecht. In plaats van de variabele ontslagvergoeding krijgen ontslagen werknemers per 1 juli 2015 een vergoeding volgens een vaste formule. ... |
5330. |
Topman Rob Pols vertrekt bij ATOS na omstreden loonoffer
3 juli 2016 4 juli 2016 | FD | Andries Bongers | Opleiding, Opleidingsbudget, Loonoffer ... alleen de opleiding financieren, maar ook nieuwe mensen aantrekken. ‘De besparingen die dit in arbeidskosten oplevert gebruiken we voor het aantrekken van jong talent’, verklaarde een ... |
5331. |
Topsporters goud waard voor werkgevers
9 februari 2014 10 februari 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... medailles van afgelopen weekend even verder kijken. Voor ex-topsporters is de overstap naar de arbeidsmarkt vaak moeilijk. Om hen daarbij te helpen is er het Servicepunt Topsporters, in 2013 ... |
5332. |
Tot 1 mei 2017 geen aanslagen loonheffingen DBA, tenzij
23 mei 2016 25 mei 2016 | Fintool | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Wiebes, DBA In het antwoord van Staatssecretaris Wiebes over het bericht 'Zzp’er verwacht schade door nieuwe wetgeving' worden drie situaties genoemd waarbij wel een aanslag is te verwachten: |
5333. |
Tot half november 40% modelovereenkomsten afgewezen
21 november 2016 22 november 2016 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Modelovereenkomst, 2018, Uitstel Van de 4.153 verwerkte modelovereenkomsten tot 14 november jl. is 24% goedgekeurd, 39% werd afgewezen en 37% van de overeenkomsten werd afgebroken. Het is onduidelijk of met het uitstel van de ... |
5334. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... vitaliteit aanmerkelijk verhogen zeggen de commercials. Maar de uitval wegens lichamelijke zware arbeid wordt daarmee niet of nauwelijks opgelost. * Vitaliteit heeft ook te maken met ... |
5335. |
Traditionele jobsites verliezen voorkeurspositie
1 april 2017 4 april 2017 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Sollicitant, Vacature Aan de Nederlandse beroepsbevolking is gevraagd welk online-kanaal het meest favoriet is van alle kanalen die zij gebruiken om zich te oriënteren op een baan. Ruim 16 procent van de Nederlanders ... |
5336. |
Traditionele rolverdeling lijkt meer bepalend bij inkomensdaling moeders dan aanbod kinderopvang
5 augustus 2021 5 augustus 2021 | Centraal Planbureau (CPB) | Fred Barkhuis | Kinderen, Kinderopvang, 2021 ... van kinderopvangplaatsen en sociale normen over de rolverdeling tussen mannen en vrouwen bij arbeid en zorg. Sociale normen lijken daarbij een grotere rol te spelen dan het aanbod van ... |
5337. |
Traineeship
5 april 2012 11 april 2012 | Fred Barkhuis | Traineeship Paragraaf Stagiair is uitgebreid met een alinea over trainees. Een traineeship duurt doorgaans twee jaar en bestaat uit een combinatie van werken en leren. |
5338. |
Trainerswissel wordt dure grap. Wat is een oplossing?
30 januari 2019 30 januari 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Transitievergoeding, Voorschot, Trainer, Coach, KNVB, Oplossing Om de transitievergoeding te omzeilen wordt een trainer vaak een arbeidsovereenkomst voor 23 maanden aangeboden. Na afloop van 24 maanden (2 jaar) is er namelijk een volledige transitievergoeding ... |
5339. |
Training selecteren zonder vooroordeel
26 maart 2014 31 maart 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het College voor de Rechten van de Mens heeft dagelijks te maken met vragen en klachten over discriminatie van mensen die op zoek zijn naar een baan. Daarom zijn de onderliggende ... |
5340. |
Transitiebudget
16 januari 2013 16 januari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitiebudget De werkgever is straks bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing verschuldigd, dit noemt men het transitiebudget. ... |
5341. |
Transitieplan voor uitfasering VAR bekend
24 november 2015 25 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL, Voorbeeldovereenkomst De nieuwe modelovereenkomsten voor het krijgen van zekerheid over de arbeidsrelatie van zelfstandige opdrachtnemers worden in drie fases ingevoerd. Een nieuw transitieplan moet ervoor zorgen dat de ... |
5342. |
Transitievergoeding (aftrek van kosten)
10 september 2014 11 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag Op de transitievergoeding, waarvan het besluit op 1 juli 2015 in werking treedt, mogen een beperkt aantal kosten in mindering worden gebracht. In een nieuwe paragraaf van HR-kiosk gaan we daarop in. |
5343. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 6 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Een nieuwe paragraaf in HR-kiosk: onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen voor het toetsen van bedrijfseconomisch ontslag. Een ... |
5344. |
Transitievergoeding (overgangsregeling)
5 februari 2015 5 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werkgevers die na 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan eerder gemaakte afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, hoeven geen transitievergoeding te betalen. De regeling moet voorkomen ... |
5345. |
Transitievergoeding (uitzendkracht)
7 september 2016 12 september 2016 | P&O Actueel e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Uitzendkracht Heeft een uitzend kracht recht op een transitievergoeding? En zo ja, wat komt er bij kijken? Een nieuwe subparagraaf in HR-kiosk. |
5346. |
Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000
2 oktober 2015 5 oktober 2015 | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Uit de Macro-Economische Verkenning 2015 van het CPB blijkt dat de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond ... |
5347. |
Transitievergoeding betalen als een tijdelijk contract niet wordt verlengd?
20 januari 2015 21 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... 2015) het volgende nog eens weten: Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer heeft geduurd. Dit geldt ook als u een tijdelijk contract ... |
5348. |
Transitievergoeding bij deeltijdontslag pro rata verschuldigd
26 september 2018 28 september 2018 | Arbeidsrechtadvocatenkantoor | Fred Barkhuis | Deeltijdontslag, Transitievergoeding, Hoge Raad ... op de transitievergoeding in bijzondere gevallen, waarin de omstandigheden ertoe dwingen om de arbeidstijd van de werknemer substantieel en structureel te ... |
5349. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
5350. |
Transitievergoeding doet ontvanger pijn in portemonnee
6 september 2018 10 september 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Belastingdienst, Jurisprudentie Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo’n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd. |