Veranderingen beleid buitenlandse werknemers

wo 31 okt 2012 | Bron: ANP en Flexmarkt | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Beleid, Buitenlandse werknemers, Veranderingen, Werknemers

Een tewerkstellingsvergunning is vanaf 2013 nog maar één jaar geldig. Bovendien kan ze worden geweigerd als een werkgever ooit is veroordeeld voor het overtreden van de arbeidswetgeving. Daarnaast wordt een begin gemaakt met een keurmerk voor de huisvesting van arbeidsmigranten.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Paragraaf Buitenlandse werknemers herzien Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Wat krijgen we morgen vermoedelijk te horen? Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden Het verlenen van werkvergunningen aan buitenlandse werknemers is gewijzigd per 1 januari 2022 Wijzigingen sociale zekerheid in 2022 Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Nieuwsbrief loonheffingen 2021 gepubliceerd Veranderingen 2021 Kabinet presenteert voorstellen voor hervormingen toeslagen Verandering Belastingplan 2021 Thuiswerken zorgt voor stijging gezondheidsproblemen