Tien tips om je personeel te beschermen

vr 24 aug 2018 | Bron: Driessen | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Burn-out, personeel, Beschermen

De psycholoog geeft in haar handboek tien tips waarmee werkgevers hun medewerkers kunnen beschermen tegen burn-out. Twee daarvan: Voorkom dat medewerkers voortdurend overwerken en Eis geen continue verandering van je personeel.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Burn-out Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren Werkgelegenheid, personeel Personele onderwerpen Ondernemer wil dat personeel zelf reiskosten betaalt

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen? Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek? Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof Brussel wil burgers beschermen tegen slimme computers Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen 9 op de 10 internetgebruikers beschermen persoonsgegevens Burn-outklachten veroorzaakt door opeenstapeling van factoren Corona verhoogt druk op werkende vrouwen Kans op burn-outs fors gestegen Burn-out-behandelingen zelden effectief Nederland lijdt aan het ‘continu verbeteren-syndroom’ Thuiswerken vanwege coronavirus Kamerbrief tussenresultaten onderzoek burn-outklachten Vaker schadevergoeding bij burn-out Grip krijgen op burn-out: 6 aandachtspunten