Privacy en databeveiliging geen prio voor HR

wo 4 okt 2017  |  Bron: HR Praktijk  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Privacy en databeveiliging bungelen onderaan het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen. In 2018 zakt het thema zelfs nog lager op de prioriteitenlijst, zo verwachten HR-professionals.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Overtreding en boete Human Resources Management (1990-1995) Begrip en diverse onderwerpen Privacy Autoriteit Persoonsgegevens Datalekken Europa Cloud Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) Beoordelen Voorbeelden privacy Inkomen HR-professional Levensfasebeleid Benchmark Apps voor HRM Normontwikkeling HR Privacy Werving & selectie Briefgeheim
Gerelateerd nieuws en/of opinies: De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken Jaarcongres HRM in de Zorg Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto? Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Wat mag wel? Ongeoorloofde controle leidt tot Kamervragen Nieuw meldformulier voor datalekken Boete vanwege wifitracking 15 veel gestelde coronavragen én antwoorden voor HR Plan doorgifte data naar VK goed, maar ook zorgen EDPB: voorstel ePrivacy Verordening moet beter Aantal privacyklachten blijft zorgwekkend hoog Handleiding voor privacy verkiezingscampagnes Vaccinatiebewijs vragen voorlopig stap te ver Ruim 4 ton boete voor Amsterdams ziekenhuis Instellingen en bedrijven mogen om een vaccinatiebewijs vragen bij toegang Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie 15.000 UWV-medewerkers kunnen bij miljoenen gegevens van oud-klanten Vanwege privacywet weet werkgever straks niet welke werknemer coronaprik heeft gehad Verklaring van EDPB over e-Privacyverordening
Vorige Overzicht Volgende