Nu doorgaan met hervorming arbeidsmarkt

do 27 jun 2019  |  Bron: AWVN  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

De tijd is rijp om de Nederlandse arbeidsmarkt opnieuw te ontwerpen. De overtuiging leeft breed in de samenleving dat die markt niet goed werkt en dat er voor alle belanghebbenden veel te winnen is.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Cijfers (arbeidsmarkt) Werkloosheid (cijfers) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Allochtonen Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Indexatie (pensioenen) Effectmetingssystematiek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Er gaan mensen hun baan verliezen, ik ben niet naïef De arbeidsmarkt in cijfers 2019 Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Pensioen aanbieden aan ZZP-ers Betere aansluiting jongeren op de arbeidsmarkt Focus te veel op loon Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers Vergrijzing dwingt Nederland tot nieuwe arbeidsmarktideeën Merendeel ZZP'ers is eigenlijk werknemer Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan? Evaluatie Wet verbeterde premieregeling Wijziging besluit oproepovereenkomsten AOW-leeftijd na uitwerking pensioenakkoord ook in 2025 op 67 Familieleden van buitenlandse zelfstandigen mogen in loondienst werken Nationale Werkbezoekdag op 20 november 2019 Doelstelling banenafspraak 2019 gehaald Staat van eerlijk werk 2019 - Risico's aan de onderkant van de arbeidsmarkt Na 45 jaar zorg, pensioen mogelijk? Aantal jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt moet omlaag Basisvoorziening voor alle werkenden
Vorige Overzicht Volgende