Bijval en kritiek op doorzetten plannen loondispensatie

di 3 apr 2018 | Bron: Cedris | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Participatiewet, Kritiek, VNO-NCW, Arbeidsgehandicapte

Het wordt voor aantrekkelijker om mensen met een handicap in dienst te nemen, stelt VNO-NCW. Voor werkgevers geeft het minder bureaucratie en administratieve rompslomp. Tegenstanders vinden dat deze groep op deze manier ‘geen echt loon’ krijgt. Zij verliezen hun recht op pensioen en bouwen minder aanspraak op voor de werkloosheidsuitkering en de arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: IOAW en IOAZ (tabellen) Participatiewet (inleiding) Subsidies en voorzieningen Quotumregeling VNO-NCW Klachten en kritiek Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Problemen en kritiek Participatiebaan Loonwaardebepaling Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven Participatiewet No-riskpolis Participatiewet Regeerakkoord 2012

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Commentaar VNO-NCW op voorstellen commissie Borstlap Weinig werkgevers nemen arbeidsbeperkten in dienst AVG-koorts voorbij, maar problemen houden aan Kritiek op rekeningcourant-maatregel Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB Werkgevers zorgen voor 21.000 banen voor mensen met een beperking Participatiewet een irreëel gedachtenspinsel De Overheid komt de banenafspraak niet na Inspectie treedt nauwelijks op tegen malafide uitzendbureaus Cyberweerbaarheid moet topprioriteit zijn bij overheid en bedrijfsleven Belastingschuld gespreid terugbetalen over 10 jaar Mét ondernemingsraden voor duurzaamheid industrie Ondernemen voor Brede Welvaart Kamer schrikt van uitbreiding toeslagenschandaal: ’Nieuw dieptepunt’ Heb ik recht op een uitstroompremie nu ik afzie van mijn IOAW uitkering? Iets minder banen binnen banenafspraak Schending grensoverschrijdende pensioenoverdracht Inspectie SZW moet niet boetes maar werkwijze vooropstellen Goed dat kabinet brief stuurt aan ondernemers over Brexit Geen verplichte vertrouwenspersoon