Belastingschuld door corona dreigt bedrijven fataal te worden

vr 19 feb 2021 | Bron: Wolters Kluwer | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Corona, Faillissement, Belastingschuld

Veel bedrijven in Nederland dreigen ten onder te gaan omdat ze de hoge belastingschuld die ze opgebouwd hebben tijdens de coronacrisis waarschijnlijk niet zomaar kunnen terugbetalen. De afgelopen tijd is namelijk fors gebruikgemaakt van de mogelijkheid tot belastinguitstel. Per eind vorig jaar was al voor 13,2 miljard euro aan belastinguitstel verleend, en de regeling loopt nog door tot eind juni.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Auto van de zaak Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Vakantie & verlof (inleiding) Thuiswerken Organisatie, gang van zaken Tweede Kamer Cijfers Fraude Personele onderwerpen Faillissement

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Ondernemers krijgen langer tijd om belastingschuld door corona af te lossen Steungeld aan later failliete bedrijven Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Bijna 1900 WIA-beoordelingen in 2022 vanwege langdurige coronaklachten De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan? Kabinet schrapt coronaregels: geen thuiswerkadvies meer en mondkapjes in het ov worden advies Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden Coronasteunpakket voor ondernemers stopt per 1 april Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag Deze versoepelingen gaan vandaag, 18 februari, in Dit zijn de nieuwe coronamaatregelen en versoepelingen per 26-01-2022 Kabinet breidt coronasteun verder uit na harde lockdown Nederland opnieuw in strenge lockdown om besmettingen van omikron versie tegen te gaan Kabinet verlengt coronasteun ondernemers tot en met maart 2022 Loket aanvraag now-5 open Extra steun na nieuwe coronamaatregelen – nog geen herstart NOW Het einde van de kantoortuin? Aantal faillissementen 2021 Cultuursector weer grotendeels open met coronatoegangsbewijs Thuiswerken? Zo houd je je medewerkers mentaal fit