| 51. |
Reglement
15 maart 2011 8 juli 2013 | Reglement ... en doelen een minimum en/of maximum wordt gesteld? • wat er gebeurt in geval van langdurige ziekte en wanneer er sprake is van langdurige ziekte (bijvoorbeeld vanaf drie maanden)? • of ... |
| 52. |
Profiel kandidaat
8 maart 2018 Kandidaat Aan de hand van een functiebeschrijving kunnen eigenschappen c.q. competenties waaraan de kandidaat (gegadigde, degene die solliciteert) moet voldoen, worden opgesteld. Eisen ten aanzien van ... |
| 53. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte ... Wet WGHB/CZ Op 1 december 2003 is de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGHB/CZ) ingegaan. Deze wet verbiedt het maken van direct en indirect onderscheid bij ... |
| 54. |
Overige gevolgen WIA
9 maart 2010 12 februari 2019 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Zorgverzekeringswet, Re-integratie, WIA, WIA-uitkering ... een dienstverband (werknemers) en mensen die geen werkgever hebben en de uitkering vanuit de Ziektewet doen (vangnetters). Een van de bevindingen: De werknemers werken na 1 jaar nog ruim ... |
| 55. |
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten
15 augustus 2012 12 juli 2019 | Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten, Wtcg ... bedraagt € 342 netto. Dit bedrag is een compensatie voor de extra kosten die zij hebben door hun ziekte of handicap. Deze Tegemoetkoming arbeidsongeschikten is onderdeel van de Wtcg. Voorwaarden ... |
| 56. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten ... Bovendien kunnen de teamleden elkaar versterken, motiveren en activiteiten overnemen gedurende ziekte of vakantie. Een verwijzing naar een elftal in het betaalde voetbal is op zijn plaats: hoe ... |
| 57. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 3 mei 2017 | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 58. |
Overzicht verlof- en vakantiedagen
27 mei 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Vakantie, Overzicht, Samenvatting (in alfabetische volgorde) Soort verlof Betaald/onbetaald Duur Bijzonderheden/voorbeeld Adoptieverlof Betaald Maximaal zes weken Maximum max. bruto dagloon (UWV). Verlof mag men gespreid opnemen. ... |
| 59. |
Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
21 januari 2011 24 augustus 2021 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Afwijzen, Ernstige verstoring bedrijfsvoering, Bedrijfsrisico Inhoud Wettelijke vakantiedagen Bovenwettelijke vakantiedagen Vakantie- en feestdagen Slapend dienstverband Werkgever mag verzoek om 4,5 week vakantie niet afwijzen Wettelijke vakantiedagen De wet ... |
| 60. |
Ontslaggronden
10 september 2019 10 oktober 2019 | Ontslag, Samenvatting ... de wet staan. Volgens de wet zijn er acht ontslaggronden: Bedrijfseconomische redenen; Langdurige ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; Disfunctioneren; Verwijtbaar handelen of ... |
| 61. |
Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)
20 maart 2009 12 juli 2019 | Ondernemingsraad, Ontslagbescherming, Medezeggenschap Inhoud Faciliteiten Ontslagbescherming OR-lid Ontslagbescherming derden Ontslagen vakbondsleden terug op loonlijst Faciliteiten OR-leden mogen: tijdens werktijd vergaderen en gebruik maken van ... |
| 62. |
Hersteldverklaring
28 februari 2014 28 februari 2024 | Deskundigenoordeel, Werkweigering, Hersteldverklaring ... Buitenlandsituatie Een werknemer kan in Nederland werken, maar in het buitenland wonen. Bij ziekte kan deze werknemer een legitiem deskundigenoordeel aanvragen in het land waar hij woont, ... |
| 63. |
Personenchauffeurs
12 juli 2010 21 februari 2016 | Arbeidstijdenwet, Personenchauffeurs Voor personenchauffeurs die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend voor één persoon rijden, wijken de arbeidstijden af van algemene bepalingen, zie onderstaand (Bron: Rijksoverheid). De regeling is ... |
| 64. |
Onbetaald verlof
20 maart 2009 5 december 2017 | Verlof, Onbetaald verlof, Sabbatical, Bijzonder verlof ... gaat het om het volgende: In de periode dat iemand verlof heeft, is hij/zij niet verzekerd voor de Ziektewet en de WIA. Iemand krijgt dus geen geld (loon of uitkering) wanneer hij tijdens het ... |
| 65. |
Risque professionel en risque social
4 september 2015 18 augustus 2018 | Arbeidsongeschiktheid, Risque social, Risque professionel Inhoud Begrippen risque professionel en risque social Korte geschiedenis Europa Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) Minister Asscher Kamermeerderheid forceert ... |
| 66. |
Doof
17 september 2018 17 september 2018 | Doof, Gebarentolk, Schrijftolk Aanvraag schrijf- en gebarentolk onderwijs eenvoudiger Vanaf het schooljaar 2018/2019 verandert de manier waarop doven en slechthorenden tijdens hun opleiding gebruik kunnen maken van een schrijf- ... |
| 67. |
Aanspraak
20 maart 2009 11 juli 2019 | Aanspraak, Loonheffing, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Begrip Loonheffing Werkkostenregeling Formulering van de aanspraak Naslag Ongeval tijdens een bedrijfsfeest Werknemer krijgt op het werk een ongeval Begrip Naast loon of beloning bestaat ... |
| 68. |
AOW-franchise (tabellen)
22 december 2011 8 januari 2024 | Tabel, AOW-franchise, AOW, Franchise, 2021 AOW-franchise 2024 Middelloon Eindloon meer dan maar niet meer dan franchise meer dan maar niet meer dan Franchise - 1,701% € 14.009 - 1,483% € 15.852 1,701% 1,788% € 15.816 1,483% 1,570% ... |
| 69. |
Minimumloon in de bouw
4 december 2019 4 december 2019 | Minimumloon, Bouw ... Volgens de wet is een werkgever verplicht om een zieke werknemer in de eerste twee jaar van zijn ziekte minimaal 70 procent van zijn loon door te betalen. In het eerste jaar mag de werkgever ... |
| 70. |
Wet Breed offensief
14 februari 2020 26 oktober 2020 | Wetsvoorstel, 2021, Van Ark, Tweede Kamer, 2020 Wetsvoorstel De helft van de mensen met een beperking heeft werk. De andere helft niet. De meesten van hen willen wel graag werken. Logisch want werk is meer dan alleen geld verdienen. Het ... |
| 71. |
Wetten en jurisprudentie
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Jurisprudentie Inhoud Definitie Verschillende voorzieningen loondoorbetaling bij ziekte Melding Nieuwe Ziektewet (BeZaVa) Ziek tijdens de collectieve bedrijfssluiting vanwege vakantie Arboconvenant Definitie ... |
| 72. |
Verdiencapaciteit
20 maart 2009 21 maart 2017 | Verdiencapaciteit, Maatman ... Beleid Het begrip arbeidsongeschiktheid heeft in de WAO en de WIA een andere betekenis dan in de Ziektewet. Bij de WAO en de WIA ligt het accent niet meer op eigen werk, maar op het in staat ... |
| 73. |
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
22 februari 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Ontslag, UWV, Kantonrechter Inhoud Woord vooraf Verschillen Wet werk en zekerheid Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later is ingegaan, heeft deze rubriek uitsluitend ... |
| 74. |
Handboeken en naslag
20 februari 2018 26 november 2020 | Belastingdienst, Handboeken, Naslag Inhoud Handboek Loonheffingen Rekenvoorschriften Handboek Ondernemen Handboek Controle Het coronavirus, kijk wat voor u de gevolgen zijn Vragen en antwoorden over loonheffingen in verband met de ... |
| 75. |
Verlof
15 maart 2011 6 oktober 2016 | Verlof Coördinatiepunt Een inspecteur van Belastingen is autonoom in het nemen van beslissingen v.w.b. de uitleg of interpretatie van de wetgeving. Om willekeur te voorkomen is er een coördinatiepunt ... |