426. |
Eenmaal arm betekent vaak blijvend arm
2 maart 2016 3 maart 2016 | SCP | Fred Barkhuis | Armoede, Sociale zekerheid Bijna 600.000 Nederlanders leven al drie jaar of langer in armoede. Wie eenmaal arm is, blijft vaak arm. Van de ruim 1,25 miljoen mensen die in 2015 in armoede leefden, was ongeveer de helft ... |
427. |
Raet gaat pilots reparatie WW uitvoeren
26 februari 2016 29 februari 2016 | FNV | Fred Barkhuis | WW-uitkering, CAO, Vakbond ... van een eenvoudige en uniforme regeling met beperkte uitvoeringskosten, bekendheid met sociale zekerheid en goede contacten met het ... |
428. |
Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar
29 februari 2016 1 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendkracht, CBS, Flexibele arbeidsovereenkomst ... door de redactie voorspeld bij de analyse van het wetsontwerp van de WWZ, waarbij vooral de Z van Zekerheid werd betwijfeld. De stijging van de flexibilisering van werk cq van de ... |
429. |
MKB kiest vaker flex
25 februari 2016 26 februari 2016 | Timing uitzendbureau, Panelwizrd en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | MKB, Wet Werk en Zekerheid, Werving Uit onderzoek van Timing uitzendbureau blijkt dat meer dan de helft van de 300 ondervraagde ondernemers in het midden- en kleinbedrijf in 2016 geen medewerkers in vaste dienst wil aannemen. Het ... |
430. |
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Het UWV heeft op 4 februari 2016 in de Staatscourant aanpassingen gepubliceerd inzake de uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij ... |
431. |
Terug bij af
26 januari 2016 27 januari 2016 | Fiscount | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontbinding, Kantonrechter Regelmatig worden hogere vergoedingen betaald dan de transitievergoeding. De oude kantonrechtersformule wordt daarbij weer van stal gehaald. Dit omdat werkgevers niet het risico willen lopen dat ... |
432. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter ... steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ontslagaanvraag afgewezen, ... |
433. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
434. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
435. |
Nieuwe Flexwet werkt averechts
13 december 2015 14 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens arbeidsrechtadvocaten "averechts". Veel advocaten stellen dat de wet een ... |
436. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... de Vitaliteitswet, de Zorgverzekeringswet, de Werkkostenregeling, de PGB, de Wet Werk en Zekerheid, die vooral geen Werk en nog minder Zekerheid heeft gebracht. En dan de 43 maatregelen ... |
437. |
Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015
22 december 2015 23 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | WWZ, Afspiegelingsbeginsel Aan de Verzamelwet SZW 2016 zijn in december 2015 veranderingen toegevoegd. In het bijzonderder betreft dit het afspiegelingsbeginsel. Is groepsontslag aan de orde dan dient de werkgever vanaf 1 ... |
438. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
439. |
Flexwet onder vuur
27 november 2015 1 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwet De VVD wil de nieuwe regels voor flexwerk na vijf maanden na invoering alweer aanpassen. De liberalen krijgen steun van het CDA. 'Deze wet leidt in de seizoensarbeid tot het vernietigen van banen ... |
440. |
Dagloonverhoging pas in 2017 realiseerbaar
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid en SalarisNet | Fred Barkhuis | Dagloonbesluit, Werknemersverzekeringen ... zegt in zijn brief van 27 november 2015 aan de Tweede Kamer over de evaluatie van de Wet werk en zekerheid te kiezen voor een berekening van het dagloon waarbij de kalendermaanden zonder loon ... |
441. |
Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet
2 december 2015 3 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen De Unie deed onderzoek naar ruim 100.000 mensen die in de afgelopen twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De ... |
442. |
Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding
23 november 2015 24 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ... |
443. |
Transitieplan voor uitfasering VAR bekend
24 november 2015 25 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL, Voorbeeldovereenkomst De nieuwe modelovereenkomsten voor het krijgen van zekerheid over de arbeidsrelatie van zelfstandige opdrachtnemers worden in drie fases ingevoerd. Een nieuw transitieplan moet ervoor zorgen dat de ... |
444. |
Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering
25 november 2015 26 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Uitkeringen sociale zekerheid, CBS Onder meer: werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee ... |
445. |
Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig?
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend? |
446. |
Geringe WIA uitkering en eventuele aanvulling
8 januari 2016 19 oktober 2015 | IOAW, Bijstandsuitkering, WIA, WW-uitkering ... wel meetellen voor de inkomenstoets van de Bijstand. Wel raad ik u aan om toch (voor alle zekerheid) een uitkering aan te vragen bij uw Gemeente. Bent u na een herbeoordeling gedeeltelijk ... |
447. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
448. |
Eén op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel, 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers zzp’ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
449. |
Een op de zes ZZP-ers wil meer uren werken
16 september 2015 17 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP-er Eén op de zes zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), 169 duizend mensen, wil meer uren werken dan nu. Dit geldt vooral voor ZZP-ers met een arbeidsduur van 12 tot 20 uur per week. |
450. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |