1826. |
Sectorplannen 1,2 miljard uitgegeven en 150.000 mensen geholpen
23 november 2015 23 november 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, WTV, WVP, IOAW Van de 600 miljoen euro die het kabinet heeft uitgetrokken voor sectorplannen is 424 miljoen euro uitgegeven. De werkgevers en bonden hebben 776 miljoen euro geïnvesteerd in de sectorplannen. ... |
1827. |
E-sigaret op het werk verbieden?
12 november 2015 16 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Roken, Rookverbod Dubbel antwoord, nee en ja, daar heb je wat aan. Lees verder waarom niet en waarom wel. |
1828. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
1829. |
Wetenschappers helpen bij bemiddelen naar werk
15 november 2015 16 november 2015 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Werkloosheid, WW-uitkering, UWV ... dat mensen die bij de gemeente of het UWV aan kloppen écht worden geholpen. Daar kan ook de wetenschap bij helpen, aldus mevrouw Klijnsma. Het ministerie SZW stelt tien miljoen euro ... |
1830. |
Nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017
5 november 2015 10 november 2015 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature Werkgevers verwachten dat er de komende jaren nauwelijks extra mensen worden aangenomen. Tegelijk blijft men een verschuiving zien van vast naar flexibel werk. |
1831. |
Minimumloon per 1 januari 2016 bekend
6 november 2015 9 november 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Tabel, Minimumloon, 2015, 2016 Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 januari 2016 € 1.524,60 en voor een 15-jarige € 457,40 (30% van het inkomen van een ... |
1832. |
Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 november 2015 | WW-uitkering, Verlof, Vakantiedagen, Sollicitatieplicht ... Het antwoord is in eerste instantie eenvoudig. U heeft tijdens uw WW-periode gewoon recht op de wettelijke vakantiedagen, zoals deze ook tijdens uw dienstverband zouden gelden. Zie ook de ... |
1833. |
Klachten opgelopen buiten werk, werkgever toch aansprakelijk
21 oktober 2015 23 oktober 2015 | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet, RSI (muisarm) | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet Een veel voorkomend fenomeen: hoewel de klachten van buiten het werk komen, wordt het bedrijf aansprakelijk gesteld. Jurisprudentie kan daarom verhelderend zijn. |
1834. |
In Zoetermeer 1 op de 8 vanuit bijstand aan het werk
14 oktober 2015 14 oktober 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Wet Werk en Bijstand, Wwb, Sociaal minimum, Sociale voorzieningen Zoetermeer staat al vier jaar op rij bovenaan de lijst van grote gemeenten als het gaat om uitstroom uit de bijstand. Rotterdam is met 6 procent hekkensluiter. |
1835. |
Wanneer is een concurrentiebeding rechtsgeldig?
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is volgens de WWZ alleen rechtsgeldig als er een zwaarwegend belang is. Maar wat is in de ogen van de rechter zwaarwegend? |
1836. |
Geringe WIA uitkering en eventuele aanvulling
8 januari 2016 19 oktober 2015 | IOAW, Bijstandsuitkering, WIA, WW-uitkering ... een inkomenswaarborg op het niveau van het sociaal minimum. De IOAW kent anders dan de Wet Werk en Bijstand geen vermogenstoets, maar net als de Wet Werk en Bijstand wel een ... |
1837. |
Boete voor illegale werknemers is te hoog
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Vergunning, Illegale arbeid, Tewerkstelling, Boete De boetes voor werkgevers die illegalen aan het werk zetten, zijn te hoog. Een boete van 12 duizend euro geldt alleen voor hardnekkige malafide werkgevers. In alle overige gevallen moet de boete ... |
1838. |
Wanneer geldt de ketenaansprakelijkheid?
7 oktober 2015 9 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening De Rijksoverheid heeft het volgende bekend wanneer wel en wanneer niet van de ketenaansprakelijkheid* gebruik kan worden gemaakt. *Het niet afdragen van loonbelasting/premie volksverzekeringen en ... |
1839. |
Nieuwe plekken van beschut werk loopt niet
28 september 2015 29 september 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, 2020 ... maken van het creëren van 30 duizend beschut werkplekken, gaat staatssecretaris Klijnsma in de wet opnemen dat ze dit moeten doen. Red: Dreigen is als regel een teken van ... |
1840. |
Richtlijn asielzoekers
20 september 2015 23 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Asielzoeker De Lidstaten EU hebben gedurende het eerste jaar veel vrijheid om te beslissen of asielzoekers wel/geen toegang tot werk krijgen. Maar na maximaal één jaar zijn zij verplicht asielzoekers op de ... |
1841. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid ... tussenkomst van het centrale zenuwstelsel. Denk aan de hartslag, de ademhaling, de bloeddruk, zweten, de doorbloeding van de huid, de spijsvertering, de grootte van onze pupillen, enz. Dit ... |
1842. |
Werkgevers willen vluchtelingen aan werk helpen
15 september 2015 16 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Migrant Werkgeversvereniging VNO-NCW gaat met het kabinet in gesprek om te bekijken hoe vluchtelingen uit Syrië die naar Nederland komen, snel aan werk kunnen worden geholpen. Het gaat met name over ... |
1843. |
Rijden naar klant of klus is werk
12 september 2015 14 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie bepaald. De uitspraak is bedoeld voor werknemers zonder vaste werkplek, die ... |
1844. |
850 duizend inkomens in toptarief inkomstenbelasting
14 september 2015 15 september 2015 | CBS | Andries Bongers | Belastbaar inkomen Van de 13,1 miljoen burgers met een belastbaar inkomen uit werk en woning hadden ruim 850 duizend mensen in 2014 een inkomen van meer dan 56 531 euro. Die vallen in het hoogste belastingtarief van ... |
1845. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
1846. |
Verzekeraars maken verwachting niet waar
3 september 2015 7 september 2015 | CPB | Fred Barkhuis | WIA ... dan niet-privaat verzekerde bedrijven. Dat was tien jaar geleden bij de introductie van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) wel de ... |
1847. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ ... te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli 2015 is ingegaan. De kantonrechter kan van de ... |
1848. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
1849. |
Oudere landurige werkloze vindt geen werk
19 augustus 2015 24 augustus 2015 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid Sinds begin 2015 is de werkloosheid gedaald. Dit geldt vooral voor de kortdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen (langer dan een jaar ) is er geen verbetering, in tegendeel, 44 procent van ... |
1850. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |