Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte


551. Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer   12 oktober 2016
13 oktober 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ...
552. Aanpassing dagloonbesluit 1 december 2016    9 oktober 2016
10 oktober 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Per 1 december 2016 verandert het Dagloonbesluit voor flexwerkers, starters, herintreders en WW-ers die door ziekte een lager dagloon kregen. Dat leidt mogelijk tot een hoger dagloon. Er is ook een ...
553. Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los   19 oktober 2016
19 oktober 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid. N.B. veranderingen van wetgeving waar zij 3 jaar geleden nog kritiekloos voor waren. HR professionals van de NVP gaven ...
554. Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers   27 september 2016
28 september 2016  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ...
555. Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!   5 oktober 2016
6 oktober 2016  | Wetrecht  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ...
556. Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?   15 september 2016
15 september 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn werkgever de eerste 4 weken ...
557. Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?   28 juli 2016
7 september 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
... anders komen ze er natuurlijk onder. Maar hoe zit het dan exact met de wachtdagen? Antwoord De Wet Aanpak Schijninstructies (WAS) m.b.t. o.a. het Minimum Loon geeft aan, dat een werknemer (bij ...
558. Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen   19 augustus 2016
22 augustus 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het Agentschap SZW behandelt namens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben ...
559. Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?   9 augustus 2016
8 augustus 2016  | , ,
Vraagbaak
Vraag Moet mijn werkgever ook een transitievergoeding betalen wanneer ik in het kader van re-integratie 2e spoor bij een andere werkgever aan slag ga? Antwoord Per 1 juli 2015 is de ...
560. Heb ik recht op een loon aanvullende uitkering?   28 juli 2016
28 juli 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
... mijn werkzaamheden voor de bloemenkweker weer ziek geworden en ben nu nog steeds in de ziektewet. Daarnaast loop ik een krantenwijk( 's morgens) en kan ik af en toe wat lichte werkzaamheden ...
561. ZZP-ers helpen elkaar steeds vaker bij ziekte   24 juni 2016
27 juni 2016  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het aantal ZZP-ers dat elkaar financieel helpt als ze langdurig ziek zijn, is de afgelopen tien jaar gegroeid van praktisch nul naar bijna 9.000. Via zogenoemde broodfondsen hebben ze vorig jaar ...
562. Verdere uitbreiding WNT gaat te ver   27 mei 2016
30 mei 2016  | VCP  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De VCP (Vakcentrale voor Professionals) denkt dat door uitbreiding van het bezoldigingsmaximum in bepaalde overheidssectoren knelpunten zullen ontstaan op de arbeidsmarkt en op termijn een ...
563. Bijna helft bijstandsontvangers kan of wil niet werken   16 juni 2016
17 juni 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Van degenen die een bijstandsuitkering ontvangen en niet werken, wil iets meer dan de helft aan het werk. Bij de groep met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AO) is dat een op de vijf. Ziekte is ...
564. Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?   28 juli 2016
22 juni 2016  | , ,
Vraagbaak
Vraag Is er een maximumtermijn waarbinnen meeruren moeten worden uitbetaald of kan de werkgever het moment van uitbetalen zelf bepalen? Antwoord Het kan zijn dat in de CAO een aparte regeling is ...
565. Werknemer bang om ziekte te melden   19 mei 2016
20 mei 2016  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
1 op de 7 werknemers met een chronische ziekte meldt deze niet bij zijn baas. Uit angst. Zij zijn bang voor baanverlies of gevolgen voor hun loopbaan.
566. Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever   29 mei 2016
31 mei 2016  | Mercer  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ...
567. Toelichting overheid berekening schadeclaims vakantiedagen   23 april 2016
26 april 2016  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... beoordeelt in de zaken waarin de Staat aansprakelijk is gesteld voor de gemiste opbouw van (wettelijke) vakantiedagen tijdens ziekte. Voor het behandelen van deze verzoeken en het berekenen ...
568. Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd   23 mei 2016
13 mei 2016  | , , ,
Vraagbaak
... U kunt aan uw werknemer een contract aanbieden voor bepaalde tijd De zogeheten ketenbepaling in de wet wordt dan opgerekt naar zes contracten in vier jaar (1 januari 2016) Let wel: Overeenkomsten ...
569. Nieuw jasje en uitbreiding subrubriek Schijncontructies   6 april 2016
7 april 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Overzichtelijker en nieuwe alinea's maken het onderwerp meer leesbaar en uitgebreid. De redactie hoop dat u onze mening deelt.
570. Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting   18 april 2016
18 april 2016  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ...
571. Dagloonbesluit lijkt definitief   22 maart 2016
24 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
In het Dagloonbesluit zullen kalendermaanden waarin geen loon is genoten buiten beschouwing worden gelaten voor de berekening van het dagloon. Ook voor werknemers die na 104 weken ziekte een ...
572. Aanbevelingen SER chronisch zieken aan het werk te houden   23 maart 2016
25 maart 2016  | SER  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het aantal mensen met een chronische ziekte stijgt de komende jaren verder. Van 5,3 miljoen mensen in 2011 naar 7 miljoen in 2030. Om chronisch zieken aan het werk te houden doet de Sociaal ...
573. Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?   10 maart 2016
11 maart 2016  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ...
574. Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen kost Asscher 7 miljoen   24 februari 2016
25 februari 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Vóór 1 januari 2012 was in het Burgerlijk Wetboek geregeld dat een zieke werknemer alleen vakantiedagen opbouwde gedurende de laatste zes maanden van ziekte. Het Europees Hof van Justitie heeft ...
575. UWV informeert de gemeente bij ziekte werknemer   5 februari 2016
8 februari 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Tot 2016 moest de werkgever zelf aan de gemeente doorgeven dat zij de loonkostensubsidie moesten stoppen. Sinds 1 januari 2016 doet UWV deze melding. De loonkostensubsidie stopt dan automatisch.


Bekijk items: 551 tot 575 (659 totaal)