Werving Selectie


101. Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie   4 juli 2020
7 juli 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine bedrijven lichten hun ...
102. Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona   19 juni 2020
25 juni 2020  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Hoewel de mogelijkheid om thuis te werken een voordeel is dat veel werknemers waarderen, hebben veel bedrijven een gebrek aan infrastructuur om die mogelijkheid aan te bieden zonder dat 'de normale ...
103. Rutte laat jongeren meepraten en vraagt hen met concrete plannen te komen   10 juni 2020
12 juni 2020  | NOS  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Kom met ideeën, suggesties en ‘liefst opbouwende’ kritiek te komen om de coronasamenleving nog beter in te richten. Met een selectie van beste ideeënbedenkers gaat Rutte in gesprek op het ...
104. NVP Sollicitatiecode is geactualiseerd   4 maart 2020
5 maart 2020  | NVP  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... de Stichting van de Arbeid, geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de HR-praktijk van werving en selectie van ...
105. HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI)   24 februari 2020
27 februari 2020  | Capterra  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... van hun werk. Ook al maakt 10% van de bedrijven nu nog maar intensief gebruik van AI bij hun wervings- en selectieprocessen, de voorspelling is dat dit percentage de komende jaren heel snel ...
106. DoelgroepenDashboard   23 oktober 2019
28 oktober 2019  | Gemeente Den Haag  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
In 2017 werd er een nieuwe recruitmentafdeling opgezet bij Gemeente Den Haag. Het DoelgroepenDashboard werd in deze opstartfase vooral gebruikt om de vakinhoud en doelgroepen te leren kennen en om ...
107. Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie   9 oktober 2019
10 oktober 2019  | VNO-NCW e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , , , , ,
Nieuws
... en hun wangedrag wordt openlijk gepubliceerd. Werkgevers moeten bij een vacature aangeven hoe de werving en selectie verloopt en hoe daarbij discriminatie wordt voorkomen. VNO-NCB en ...
108. Checklist arbeidsdiscriminatie   1 oktober 2019
2 oktober 2019  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... basis hiervan is een checklist voor werkgevers en intermediairs ontwikkeld om discriminatie in het wervingsproces te ...
109. Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten   14 juli 2019
19 juli 2019  | Inspectie SZW e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. De wetswijziging waarin de Inspectie SZW op termijn bevoegd is om hierop toe te zien, ...
110. Zonder sollicitatie een baan, nu ook in Nederland   19 juli 2019
23 juli 2019  | AVRO/TROS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een baan zonder sollicitatiegesprek. Het enige wat je hoeft te doen is je naam in te vullen op een lijst en je kan aan de slag. Dat is het idee achter 'Open Hiring'. In april 2019 ging de eerste ...
111. Nog steeds discriminatie uitzendzendbureaus   13 juli 2019
16 juli 2019  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
... maar ook op reguliere werkgevers en bedrijven die een steeds grotere rol krijgen bij werving en selectie zoals recruitmentbureaus en ...
112. Personeelstekorten zorg door werving statushouders   13 juli 2019
16 juli 2019  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het idee om statushouders in te zetten op plekken met personeelstekorten is niet nieuw. Dit geldt ook voor diverse bedrijgstakken waar onder de zorg.
113. App beloont medewerkers voor aandragen collega   10 januari 2019
14 januari 2019  | Okeedo & FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Okeedo introduceert een wervingsapp die medewerkers in vijf stappen beloont voor het aandragen van nieuwe collega’s.
114. Aanpak discriminatie op arbeidsmarkt   22 november 2018
23 november 2018  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. Doen ze dat niet dan riskeren ze een boete. De Inspectie SZW gaat hier op inspecteren ...
115. Bedrijven wedijveren om studenten binnen te harken   23 oktober 2018
26 oktober 2018  | BNR  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Steeds meer studenten hebben al een baan voordat ze zijn afgestudeerd, blijkt uit een analyse van recruitmentbedrijf Robert Walters. In de IT gaat het om bijna 80 procent van de studenten.
116. Direct 230.000 gekwalificeerde Nederlanders beschikbaar voor de zorg   16 oktober 2018
18 oktober 2018  | Intelligence Group  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... in de branche worden sterk overdreven. We zien zelfs dat er nog steeds zorgwerkgevers zijn die hun werving moeten staken omdat ze te veel aanbod ...
117. Nederland koploper uitzendbureaus en intermediairs   20 oktober 2018
24 oktober 2018  | Intelligence Group  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Eén op de zes Nederlanders uit de beroepsbevolking oriënteert zich via een uitzendbureau of werving & selectiebureau (W&S bureau) op een nieuwe baan. Daarmee is de Nederlandse beroepsbevolking ...
118. Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat   26 september 2018
1 oktober 2018  | Intermediair  | Dirk Jan Plate  | , , ,
Nieuws
... twee gesprekken op diezelfde dag, met de materiedeskundige, een psycholoog, een teamleider en een werving- en selectieadviseur. Als daaruit komt dat een kandidaat geschikt is, krijgt hij op ...
119. Belastingdienst werft meer personeel   18 oktober 2018
22 oktober 2018  | Nieuws.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Bij de Belastingdienst komen inmiddels meer mensen werken dan er vertrekken, maar nog steeds kampt de fiscus met een groot personeelstekort. Door de massale uitstroom worden uitzendkrachten en ...
120. Personeel met een arbeidsbeperking aannemen, tips   1 oktober 2018
3 oktober 2018  | Ondernemen Met Personeel  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De overheid vraagt van werkgevers dat zij mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Hoe pak je de werving aan en waar moet je op letten bij het aannemen van arbeidsbeperkten?
121. Hoe buitenlanders en immigranten te werven?   5 september 2018
7 september 2018  | Ondernemen Met Personeel  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Wat zijn de spelregels voor het werven van personeel binnen en buiten de EU. Verder veel nuttige tips en verwijzingen.
122. Kabinet wil discriminatie arbeidsmarkt harder aanpakken   24 juni 2018
26 juni 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... moeten aangepakt worden. Daarom wil staatssecretaris Van Ark toezicht van de Inspectie SZW op werving- en sollicitatieprocedures mogelijk maken. De uitwerking van deze ideeën volgt dit ...
123. Algoritmes bepalen wie bij Unilever een traineeship krijgt   1 juni 2018
4 juni 2018  | MT  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Niet je CV, maar de manier waarop je puzzels oplost is je ticket naar een traineeship bij Unilever. Met behulp van kunstmatige intelligentie wordt een schifting gemaakt in het grote aanbod. Met ...
124. Shell heeft een groot probleem   8 mei 2018
9 mei 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Studenten passen voor een baan bij een bedrijf dat geld verdient met oude energiebronnen zoals olie en gas.
125. Aanpak discriminatie op de arbeidsmarkt in uitzendsector   8 mei 2018
9 mei 2018  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De Inspectie SZW heeft op dit moment geen bevoegdheid om toe te zien op het werving- en selectiebeleid, zowel in algemene zin als bij uitzendbureaus. Dat moet en gaat veranderen.


Bekijk items: 101 tot 125 (154 totaal)