Waa


4101. Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand   23 december 2017
27 december 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Staatssecretaris Tamara van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet ...

4102. Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand   15 december 2017
18 december 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Staatssecretaris Tamara van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet ...

4103. Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling   15 mei 2018
19 maart 2018  | , ,
... niet meer en moet ik als ZZP’ er voor dit bedrijf gaan werken? Antwoord De bewuste ketenregeling waar u op doelt, geldt niet voor werknemers die na hun AOW-leeftijd aan het werk zijn. Uw ...

4104. Werkende ouder en partner met zorgindicatie krijgen recht op kinderopvangtoeslag   1 december 2019
2 december 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Het kabinet breidt het recht op kinderopvangtoeslag uit voor huishoudens waarin de ene partner werkt en de andere partner een permanente zorgindicatie heeft in het kader van de Wet langdurige zorg ...

4105. Werkgever komt pensioentoezegging niet na   11 februari 2018
13 februari 2018  | Jurisprudentie en Aectueel  | Fred Barkhuis  | , , ,
Mevrouw Y treedt in dienst bij werkgever A. Y spreekt met A af dat zij dezelfde arbeidsvoorwaarden houdt als zij bij haar vorige werkgever had. A houdt op het salaris van Y maandelijks ...

4106. Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen   7 mei 2021
10 mei 2021  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is.

4107. Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden   9 juni 2020
10 juni 2020  | Andries Bongers  | , , , ,
... zoveel mogelijk tegen te gaan. De werknemer is in principe zelf verantwoordelijk voor de manier waarop hij van en naar het werk reist. Werknemers hebben ook daarom wettelijk geen recht op een ...

4108. Werkgever vergoedt de geldboete, altijd loon voor de werknemer?   6 december 2015
9 december 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nee, onder voorwaarden mag een verkeersboete worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte.

4109. Werkgever wijzigt eenzijdig de ploegendiensttoelage   31 mei 2016
2 juni 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Werknemers maken bezwaar tegen deze wijziging. Voor eenzijdige wijziging van deze toeslag zou geen grondslag bestaan. Volgens rechtbank Midden-Nederland heeft de werkgever echter voldaan aan het ...

4110. Werkgevers dupe van 'slechte' evaluatie werkkostenregeling   23 april 2018
24 april 2018  | Bource-Snikkenburg  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... 2018 verschenen evaluatierapport van de werkkostenregeling een onvolledig beeld van de problemen waar de praktijk tegenaan loopt. Echte problemen met bijvoorbeeld het loonbegrip, de ...

4111. Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet   10 september 2024
10 september 2024  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
... geval FNV gaat daarmee niet akkoord, blijkt uit een brief die maandag naar de leden is gestuurd. Waarom geld van het Rijk? De partijen keken lang uit naar een gedetailleerd voorstel van het ...

4112. Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie   12 juni 2018
13 juni 2018  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
... spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels waar de meeste regeldruk wordt ...

4113. Werkgevers geen behoefte aan loondispensatie   22 maart 2018
23 maart 2018  | Cedris  | Fred Barkhuis  | , ,
Werkgevers wijzen erop dat het huidige instrument loonkostensubsidie leidt tot gelijkwaardigheid voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt ten opzichte van andere werknemers. Dat geeft ...

4114. Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt   19 april 2017
20 april 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever.

4115. Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO   5 januari 2012
6 januari 2012  | VNO-NCW  | Fred Barkhuis  | ,
... 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. Verder staat de uitwerking van het ...

4116. Werkgevers maken te weinig gebruik van de no-riskpolis.   8 juli 2018
10 juli 2018  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
... gebruik van de no-riskpolis dan zij zouden kunnen. Dit blijkt uit het nieuwste Kennisverslag waarin UWV onderzoek doet naar het gebruik van de no-riskpolis door werkgevers voor werknemers ...

4117. Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel   22 mei 2021
25 mei 2021  | FV Fiscaalvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... van onze relaties hebben meer praktische oplossingen met mobiliteitsplannen (of al uitgevoerd) waarbij voor ander vervoer wordt gekozen dan de traditionele "auto van de ...

4118. Werkgevers moeten zich niet op voorhand rijk rekenen   12 januari 2017
13 januari 2017  | ADP en CM  | Fred Barkhuis  | , , ,
... van het minimumloon geldt per 1 januari 2017 het Lage Inkomensvoordeel (LIV). Het kan echter geen kwaad om de verwachtingen te temperen. De uiteindelijke teruggave kan daardoor tegenvallen of ...

4119. Werkgevers opgelet – welbewuste instemming is nodig bij wijziging pensioenregeling   15 december 2020
15 december 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , ,
... en dag een van de minst boeiende onderwerpen op verjaardagen is, zegt het wel iets over de mate waarop een werkgever zijn werknemers over pensioen zal moeten informeren. Als hij de ...

4120. Werkgevers regelen sabbatical steeds minder   2 januari 2019
7 januari 2019  | BNR  | Andries Bongers  | , , ,
... Ondanks een kleine opleving afgelopen jaar, daalde het aantal bedrijven dat dit in de arbeidsvoorwaarden heeft geregeld de afgelopen 4 jaar met 10 procent. ...

4121. Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers   4 september 2024
4 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... wisselende vraag blijven er genoeg mogelijkheden om daarin te voorzien”, aldus een woordvoerder. Waarmee meteen weer een twijfel over de Wet DBA (zeg maar gewoon: de Wet op de ...

4122. Werkgevers willen aanpassing reiskosten, maar moet dat wel?   13 november 2020
13 november 2020  | AWVN  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... dat de Corona situatie dan voorbij zou zijn. Maar er zijn meer permanente fiscale voordelen, waar werkgevers (nog) niet van profiteren. Dat zijn fiscale voordelen, die al lange tijd bestaan, ...

4123. Werkgevers willen andere reiskostenvergoeding   14 november 2020
17 november 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
AWVN adviseert werkgevers om een ‘waarjewerkt-budget’ in te voeren. Uit zo’n per werknemer vast te stellen potje kan de werkgever de betreffende vergoedingen betalen al naar gelang de ...

4124. Werkgevers willen invoering vijfjaarscontract   23 januari 2018
25 januari 2018  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , , ,
De tussenbaan, waarbij werknemers een aanstelling krijgen voor vier of vijf jaar, is in opkomst. Steeds meer werkgevers pleiten voor de invoering van deze tijdelijke contracten. De vakbonden ...

4125. Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's   6 januari 2015
7 januari 2015  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ...


Bekijk items: 4 101 tot 4 125 (4 318 totaal)