Vergoeding


551. Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000   2 oktober 2015
5 oktober 2015  | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond getal op een bedrag uitkomt op € 76.000. ...
552. Transitievergoeding 2017   15 november 2016
16 november 2016  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Het maximum voor de transitievergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Op 1 januari 2017 gaat het bedrag van € 76.000 naar € 77.000.
553. Transitievergoeding betalen als een tijdelijk contract niet wordt verlengd?   20 januari 2015
21 januari 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... in een schrijven (januari 2015) het volgende nog eens weten: Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen als de arbeidsovereenkomst 2 jaar of langer heeft geduurd. Dit geldt ook als u ...
554. Transitievergoeding bij deeltijdontslag pro rata verschuldigd   26 september 2018
28 september 2018  | Arbeidsrechtadvocatenkantoor  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Hoge Raad de mogelijkheid van deeltijdontslag met een pro rata aanspraak op de transitievergoeding in bijzondere gevallen, waarin de omstandigheden ertoe dwingen om de arbeidstijd van de ...
555. Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?   18 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...
556. Transitievergoeding doet ontvanger pijn in portemonnee   6 september 2018
10 september 2018  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo’n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd.
557. Transitievergoeding en Bijzonder Tarief   9 februari 2016
9 februari 2016  | , ,
Vraagbaak
Vraag Medewerker heeft een relatief aanzienlijk bedrag ontvangen aan Transitievergoeding bij het ontslag. De werkgever heeft hier het Bijzonder Tarief op toegepast. Is dit correct en hoe kan de ...
558. Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke   8 oktober 2014
10 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in mindering worden gebracht. Dit staat in ...
559. Transitievergoeding kan niet erger   8 december 2016
9 december 2016  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De transitievergoeding lijkt de speelbal van politiek Nederland te worden. Verschillende partijen willen de onzekerheid voor werknemers aanpakken. 'De gedachte dat baanzekerheid zaligmakend is zal ...
560. Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?   10 maart 2016
11 maart 2016  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel lager bedrag.' De heer Asscher zal ...
561. Transitievergoeding nader uitgewerkt   14 januari 2015
14 januari 2015  | Staatscourant e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het nieuws over de transitievergoeding die 1 juli 2015 ingaat, werd zo omvangrijk dat de redactie Hr-kiosk het nieuws over een aantal subparagrafen verdeelde. Belangrijk zijn de recente brieven van ...
562. Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte   29 augustus 2014
2 september 2014  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ...
563. Transitievergoeding verhoogd naar € 79.000   24 oktober 2017
26 oktober 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In 2018 gaat de transitievergoeding van € 77.000 naar € 79.000.
564. Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid   1 juli 2020
2 juli 2020  | Fiscaalvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer.
565. Transitievergoeding verlagen met duale scholing   31 juli 2015
3 augustus 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... van een duale opleiding kunnen onder de inzetbaarheidskosten vallen die van een transitievergoeding mogen worden afgetrokken. Voor deze kostenvermindering gelden een aantal ...
566. Transitievergoeding vervalt na drie maanden   29 juli 2015
3 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ...
567. Transitievergoeding wint snel terrein bij reorganisaties   11 november 2016
14 november 2016  | AWVN & Accountancyvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Bij bijna de helft van de in 2016 afgesloten sociale plannen werd de transitievergoeding als uitgangspunt genomen. AWVN verwacht dat de  kantonrechtersformule de komende twee jaar helemaal zal ...
568. Transitievergoeding zorgt voor faillissementen   3 juni 2016
8 juni 2016  | TMA Nederland  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ...
569. Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd   21 augustus 2024
21 augustus 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en ...
570. Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten   4 februari 2015
6 februari 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ...
571. Verschil vergoeding en ter beschikkingstelling   26 februari 2013
28 februari 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het nieuwe systeem voor werknemersvergoedingen zorgt voor hoofdbrekens bij werkgevers. Bij de WKR is het etiketje vergoeding of ter beschikkingstelling belangrijk. Alleen bij ter ...
572. Wordt de vergoeding van niet opgenomen verlofdagen en de aanvulling op de IVA-uitkering gekort?   3 februari 2017
30 december 2016  | , , , ,
Vraagbaak
Vraag Sinds januari 2016 is mijn man ziek. Op verzoek van werkgever een vervroegde IVA-uitkering aangevraagd, die in juli jl. door UWV toegekend is (75%). Sinds zijn ziekte heeft mijn man geen ...
573. Onbelaste vergoeding vaste reiskosten toch verlengd   25 maart 2021
29 maart 2021  | Accountancy Van Morgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De coronamaatregel dat werkgevers aan hun werknemers een onbelaste vergoeding voor vaste reiskosten kunnen geven wordt verlengd tot 1 juli 2021. Dat heeft staatssecretaris Vijlbrief van financiën ...
574. Onbelaste vergoeding vrijwilligerswerk indexeren   19 december 2018
20 december 2018  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De Eerste Kamer heeft de regering verzocht de maximaal onbelaste vrijwilligersvergoeding jaarlijks te indexeren vanaf 1 januari 2020.
575. Reiskostenvergoeding blijft behouden voor leasefietsers   20 oktober 2019
22 oktober 2019  | RAI Vereniging  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van een leasefiets van de zaak behouden vanaf 2020 het recht op een onbelaste reiskostenvergoeding van 19 cent op het moment dat met een ander vervoersmiddel - bijv. de auto - dan de ...


Bekijk items: 551 tot 575 (1 193 totaal)