526. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
527. |
Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?
5 oktober 2015 17 maart 2018 | Arbowet, Arboregeling, Werkplek, Beeldschermwerk, Beeldschermbril ... medewerkers met oogklachten krijgen de gelegenheid om oogonderzoek te (laten) doen en kunnen een vergoeding krijgen voor de aanschaf voor hun beeldschermbril. Arbobesluit: Artikel 5.11 ... |
528. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het kader ... |
529. |
Europse Hof bepaalt een vergoeding voor wachtdiensten
24 februari 2018 27 februari 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Wachtdienst, Consignatie, Stand-by-dienst ... Hof van Justitie heeft bepaald, dat werknemers die thuis wachtdiensten hebben, recht hebben op een vergoeding. (andere naam voor wachtdiensten is: stand-by, consignatie en oproepdienst) Een ... |
530. |
Duizenden slapende contracten fors probleem
10 februari 2018 12 februari 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ... |
531. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen ... te vergoeden. Helaas menen zij dat, omdat ik de nota al zelf heb betaald, alleen een belaste vergoeding mogelijk is. Mijn eerste vraag is of dit correct is? Zo ja, waarom? En de tweede vraag ... |
532. |
Mogen opleidingskosten ook na verbreken dienstverband onbelast vergoed worden?
30 januari 2018 19 januari 2018 | Studiekosten, Onbelast ... de belastingdienst voor een verbetering van zijn positie op de arbeidsmarkt. Antwoord Ja, u mag de vergoeding of verstrekking onbelast doen. Let wel: het is niet verstandig om het bedrag aan de ... |
533. |
Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie 2018
10 december 2017 12 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loonkostensubsidie, Participatiewet, Verhoging, 2018 De vergoeding voor werkgeverslasten bij loonkostensubsidie wordt voor 2018 met een half procentpunt verhoogd naar 23,5%. |
534. |
Loonkostensubsidie met ingang van 1 januari 2017 naar 23,5%
11 december 2017 11 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Subsidie, 2018, Loonkostensubsidie De vergoeding wordt jaarlijks herzien naar aanleiding van de vaststelling van de wettelijk verplichte werkgeverspremies voor een werknemer die het wettelijk minimumloon verdient in de marktsector. |
535. |
Mag mijn werkgever een vaste autovergoeding geven bij regelmatig bezoek relaties
13 december 2017 12 december 2017 | Autokosten, Nacalculatie, Kilometerrapportage ... Met regelmaat bezoek ik aannemers en bewoners met mijn eigen auto. Mag de werkgever hier een vaste vergoeding voor geven? Dit scheelt enorm veel administratie. Antwoord Zoals u uw autogebruik ... |
536. |
Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?
14 december 2017 12 december 2017 | Reis- en verblijfkosten Vraag Als de werkgever het hotel, avondeten, ontbijt en lunch bekostigt, wat mag dan de maximale vergoeding zijn voor een hotelvergoeding, voor de werknemer? Antwoord De vraag is dus wat de ... |
537. |
Wij vergoeden de advocaatkosten, moeten we dan ook de BTW meenemen?
14 december 2017 13 december 2017 | Advocaatkosten, Belast, Vaststellingsovereenkomst ... medewerker, is niet belastbaar In het eerste geval houdt de medewerker minder dan de helft van de vergoeding over. In het tweede geval betaalt de werkgever deze kosten geheel en is vervolgens de ... |
538. |
Onvoldoende kennis over Werkkostenregeling
11 november 2017 13 november 2017 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | WKR, Werkkostenregeling, Kerstpakket, Belastingvrij, Eindheffingsbestanddeel ... nog steeds belastingvrij zijn. En, een derde van de werkgevers weet niet wanneer zij een vergoeding of verstrekking moeten aanwijzen als ... |
539. |
Hoe mag ik de woon-werkvergoeding berekenen, waarbij medewerker 1 dag thuis werkt?
12 december 2017 15 november 2017 | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkplek Vraag Kunt u mij vertellen wat juist is, casus: werknemer ontvangt een vaste reiskostenvergoeding voor woon-werk - hij werkt 1 dag/week thuis - hij maakt 1dag/week dienstreis naar elders. De vaste ... |
540. |
Verkrijgen Nederlanderschap recht op bijzonderverlof
13 november 2017 13 november 2017 | Bijzonder verlof, Buitengewoon verlof, Nederlanderschap ... voldoet aan een wettelijke verplichting. Hij krijgt voor het verschijnen geen financiële vergoeding. Hij kan deze verplichting niet in zijn vrije tijd vervullen. Omzetting van zijn ... |
541. |
Concurrentie zet ZZP-tarief onder druk
31 oktober 2017 2 november 2017 | AboutHRM & ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Vergoeding, 2017, Concurrentie, Uurtarief Het uurtarief dat ZZP’ers hanteren ligt 8 procent lager dan hun gewenste uurtarief. Bijna de helft van de ZZP’ers (44%) geeft aan een te laag tarief te moeten rekenen om de concurrentie de baas ... |
542. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding ... kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding ... |
543. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
544. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
545. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ... |
546. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
547. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
548. |
Grootste zorg ondernemer: tijdgebrek
23 juli 2017 24 juli 2017 | De Amersfoortse | Fred Barkhuis | Direct belastbare vergoeding, Ondernemer, Tijdgebrek Ondernemers hebben te maken met vele dilemma’s. Een daarvan is 'Structureel tijd inplannen of ik ben te druk met de dagelijkse gang van zaken'. |
549. |
Pakketbezorgers hebben tonnen tegoed
16 juli 2017 20 juli 2017 | ANP & NU | Fred Barkhuis | Vergoeding, FNV, Verhaalrecht, 2017 FNV legde al aan tientallen transportbedrijven nabetalingen met een gezamenlijke waarde van honderdduizenden euro's op. Als de onderaannemers conform de CAO niet nabetalen, kunnen we het geld, ... |
550. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |