| 51. |
Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
22 mei 2023 11 juli 2023 | HR Academy | Angeline Brok | Mobiliteit, Duurzaamheid, Masterclass, Wetgeving, CO2-uitstoot, Ascie ... CO2-registratie en kom tot een aantrekkelijke mobiliteitsregeling die tegemoet komt aan de strategische doelstellingen van jouw organisatie. Het belang van aantrekkelijke ... |
| 52. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... aanmeldgegevens vernietigen. Strategie Als kennisorganisatie zullen we ons richten op drie strategische doelen: Het blijven publiceren van actuele informatie over mensinnovaties, arbeid en ... |
| 53. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning Het hebben van een goede personeelsplanning is de fundering van een goed lopend bedrijf. Iedere HR-medewerker weet dit als geen ander. Zonder goede personeelsplanning worden werkzaamheden niet op ... |
| 54. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software Met de juiste personeelsplanning software kun je tijd besparen en efficiënter te werk gaan. In dit artikel bespreken we het nut en de voordelen van deze software, ben je benieuwd? Lees dan snel ... |
| 55. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel Iedereen die wel eens in HR heeft gewerkt weet dat je een hoop verantwoordelijkheden hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, ... |
| 56. |
Hoe kun je persoonlijke ervaringen met een managementsysteem koppelen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Persoonlijke Om persoonlijke beleving te koppelen aan een beheersysteem kun je gebruik maken van een planningstool. Wanneer je de planningstool gebruikt om deze twee te koppelen, kun je veel voordelen behalen. ... |
| 57. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden ... steeds meer wendt tot gespecialiseerde werkgeversorganisaties voor ondersteuning bij kritieke en strategische HR-kwesties. Op die manier kunnen ze zich beter concentreren op waar ze goed in ... |
| 58. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... we er aan doen? 2. Welke werkzaamheden zijn niet nuttig en dragen niet bij aan het halen van onze strategische doelstellingen? Nee niet vragen aan het management, maar aan de directe medewerkers. ... |
| 59. |
Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker?
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid ... voor een aantrekkelijke keuze stellen. Op dit moment zijn o.a. Merknemers betrokken bij veel strategische maatregelen op het gebied van vervoer en belonen. Maar ook wel eens bedacht, dat ... |
| 60. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... andere zakelijke relaties, geheim houden. Dit geldt onder meer met betrekking tot financiële en strategische documenten die als zodanig geclassificeerd zijn. Moet dan alles geheim gehouden ... |
| 61. |
Met rijker systeem kan je informatie analyseren over de inzet van de Workforce”
15 november 2021 15 november 2021 | ORTEC | Andries Bongers | Personeelsplanning, Workforcemanagement In 2025 zal 45% van het personeel op uurbasis ingezet en gepland worden via automatische beslissingen (Gartner). ORTEC heeft een aantal Workforce Trends, Cases en Events voor najaar 2021 ... |
| 62. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... De volgende keer zullen wij u voorbeelden geven om onontkoombare wetgeving om te buigen in strategische en beleidsmatige voordelen. Zie ook Belastingplan 2020 | HR-kiosk.nl ... |
| 63. |
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
10 juli 2021 13 juli 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding ... wordt ingetrokken blijft nog steeds de oude regeling bestaan. Flexibele arbeidsvoorwaarden is een strategische doelstelling geworden Veel organisaties gaan hun arbeidsvoorwaarden meer flexibel ... |
| 64. |
Ja, gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig
1 januari 2021 2 januari 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Autonomie, Nieuwjaarsbericht, Thuiswerken, Doelstellingen, Beoordelingsgesprek ... nieuwe toepassingen. Het jaar 2021 wordt voor velen een uitdaging om uit het dal te klimmen en strategische doelen uit te werken. Maar nog meer een jaar van vertrouwen. Al 20 jaar geleden ... |
| 65. |
De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie
16 oktober 2020 29 oktober 2020 | Anja Bakker | e-HRM, Selfservice, HR-businesspartner, HR-selfservice ... worden door systeemcontroles” Veel organisaties willen dat de HR-adviseur een meer tactische of strategische rol gaat spelen en de manager ondersteunt bij het managen van de belangrijkste ... |
| 66. |
Or moet meebeslissen bij alle strategische besluiten
26 september 2020 29 september 2020 | OR-net | Fred Barkhuis | Meebeslissen, Strategische besluiten, Tweede Kamer, Ondernemingsraad Het Tweede Kamerlid (SP) Alkaya vindt het vreemd dat de ondernemingsraad nu niet kan meebeslissen bij grote beslissingen. De or vertegenwoordigt toch een belangrijke factor binnen de onderneming, ... |
| 67. |
Helft van de pas afgestudeerden overschat zichzelf
26 oktober 2017 27 oktober 2017 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Hoger opgeleiden, Afgestudeerden ... Als je aan de harde eisen voldoet, is het een must om je te focussen op je sociale, strategische en communicatieve ... |
| 68. |
Ongestructureerd werk grootste vijand van HR
28 september 2017 29 september 2017 | PW | Fred Barkhuis | HRM, Kritiek, Vijand, Ongestructureerde werkzaamheden Door een opeenstapeling van ongestructureerde werkzaamheden is het voor de HR-afdeling lastig om van strategische waarde te zijn voor de organisatie. |
| 69. |
Strategische personeelsplanning verdwijnt van actielijst HR
21 juli 2017 25 juli 2017 | Raet & Managers Online | Fred Barkhuis | HRM, Personeelsplanning, Strategisch Het aantal HR-managers dat niet aan strategische personeelsplanning doet is significant toegenomen, van 23 procent in 2015 naar 32 procent nu. Organisaties benaderen strategische ... |
| 70. |
Automatisering neemt groot deel werk recruiters over
17 augustus 2017 21 augustus 2017 | Career Builder & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Automatisering, HRM, Recruiter ... van recruiters en talentmanagers geheel heeft overgenomen. De taak van HR evolueert naar de strategische, sociale en motiverende rol die technologie niet kan ... |
| 71. |
Predictive analytics
16 februari 2017 17 februari 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Predictive analytics, 2017, HRM ... maakt algoritmische besluitvorming toekomstbestendig en kan voor een betere onderbouwing van strategische (personeels)planning en investeringsplannen zorgen. Ook op HR-gebied zal dit ... |
| 72. |
Europees Fonds voor Strategische Investeringen (EFSI) te weinig benut
21 oktober 2016 24 oktober 2016 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Europa, EFSI, Leningen Het Europees Fonds voor Strategische Investeringen (EFSI) is een initiatief van de Europese Commissie en de Europese Investeringsbank (EIB). Van de 10,2 miljard euro die tot en met september 2016 ... |
| 73. |
HR ontevreden over gebruik HR-analytics
15 juni 2016 17 juni 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | HRM ... om met data te beginnen is hoog, maar in de praktijk komt er minder van terecht. HR besteedt aan strategische vraagstukken slechts 16 procent van de tijd. In drie jaar tijd is hierin niets ... |
| 74. |
Strategische aandachtspunten belonen
11 juli 2014 14 juli 2014 | Vlerick | Fred Barkhuis | Belonen Kostenbewaking, differentiatie en prestatiemanagement in het beloningspakket zijn de drie belangrijkste aandachtspunten van reward managers voor 2014. |
| 75. |
Meer of juist minder behoefte aan strategisch HR?
6 maart 2014 11 maart 2014 | ADP e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Onderzoek 1: De vraag naar zwaardere strategische HR-rollen is sinds begin 2013 met 21 procent gestegen. De vraag naar meer uitvoerende HR-rollen daalt nog steeds. en onderzoek 2: HR-professionals ... |