Staan


576. Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)   20 maart 2009
25 december 2019  |  , , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
... gebruiken voor de aankoop van een pensioen. Vaak is het wachten tot de rente hoger is, niet toegestaan. En soms kan het wel, zie onderstaande alinea Pensioenknip. Werkgevers voor beschikbaar ...
577. Premiebasissysteem (premiestaffels)   7 november 2012
7 november 2017  |  , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (premiestaffels)
... (staffel 1); een voor ouderdomspensioen in combinatie met een uitgesteld opgebouwd nabestaandenpensioen (staffel 2); een voor een ouderdomspensioen in combinatie met een direct ingaand ...
578. Premiekorting   6 januari 2016
15 juli 2018  |  , ,
Werkgeverslasten > Premiekorting
... in plaats van een 38-urige werkweek. Het gemiddeld uurloon wordt verlaagd. Deze wijzigingen staan in het wetsvoorstel Verzamelwet 2017. Daarnaast is de inwerkingtreding van de LIV per 1 ...
579. Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers   9 februari 2011
13 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
... op het door u gewenste jaar. Trucje verboden Een werkgever kan voor de premiekortingen het bestaande dienstverband met een (arbeidsgehandicapte) werknemer van 56 jaar of ouder niet (met ...
580. Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
... De Belastingdienst zal de tegemoetkoming alleen uitbetalen voor zover de onderneming geen openstaande belastingschulden heeft. De nieuwe stimuleringsmaatregel mag de overheid geen extra geld ...
581. Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)   2 november 2014
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Tabellen > Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
... de aftopping van het pensioengevend salaris voor de diensttijd vanaf 2015. Vooral voor de nabestaanden van werknemers met een hoger salaris dan € 100.000, kunnen de financiële gevolgen van ...
582. Prestatiebeloning   20 maart 2009
3 december 2018  |  , , ,
Belonen > Prestatiebeloning
... jaarlijkse personeelsbeoordeling moet men omrekenen naar de individuele salarisverhoging, zie onderstaand voorbeeld: Beoordeling Salarisverhoging Uitmuntend Goed Voldoende Matig Slecht 2 x ...
583. Prinsjesdag, Veranderingen 2025   16 september 2024
17 september 2024  |  , , , ,
Veranderingen 2025 > Prinsjesdag, Veranderingen 2025
... voor werknemers in die sector die helemaal geen zwaar werk hebben gedaan. Ons voorstel is, om de bestaande FPU-regelingen nog enige tijd voort te zetten, maar wel onmiddellijk een regeling te ...
584. Privacy statement   20 maart 2009
Footer > Copyright > Privacy statement
... uitsluitend gebruikt en geraadpleegd mogen worden voor de doeleinden, waarvoor deze zijn afgestaan en/of opgeslagen. Toch is enige toelichting op zijn plaats als het gaat om de vraag om ...
585. Privégebruik leaseauto   8 maart 2010
25 mei 2021  |  , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Privégebruik leaseauto
... in de vorm van een sluitende kilometeradministratie - maar dat ook andere bewijsmiddelen zijn toegestaan. Welke dat kunnen zijn, wordt niet vermeld. NB: Het enkel noteren van plaatsnamen op vijf ...
586. Proceskosten   10 maart 2010
17 november 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Proceskosten
... deels afhankelijk maken van het te behalen resultaat. Nihil bij slecht resultaat is dus niet toegestaan, maar heel weinig bij een slecht resultaat en heel veel bij een goed resultaat, behoort wel ...
587. Proeftijd   22 januari 2011
20 januari 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Proeftijd
... Verlenging van het maximum - bijvoorbeeld van één naar twee maanden - is alleen bij CAO toegestaan (driekwart dwingend recht), het maximum van twee maanden mag echter niet worden ...
588. Projectplanning en stappenplan   15 maart 2011
25 april 2014  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Implementatie > Projectplanning en stappenplan
De onderstaande activiteiten maken deel uit van het totale traject en moeten worden uitgevoerd volgens een strak projectplan: • een projectleider aanstellen; • arbeidsvoorwaarden analyseren; ...
589. Psychologisch onderzoek   26 september 2012
3 juni 2017  |  ,
Beëindiging dienstverband > Psychologisch onderzoek
... van de werknemers geen sprake. Werknemers die weigeren mee te werken riskeren namelijk ontslag op staande voet. Eventuele toestemming is daarom niet rechtsgeldig. * De Commissie Gelijke ...
590. Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur   16 mei 2017
24 december 2018  |  , , ,
HR Kiosk BV > Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur
Is de beloning rechtvaardig? Met andere woorden: kan uw manier van belonen alle kritiek doorstaan? Belangrijk aspect van de beloning is de rechtvaardigheid t.o.v. de markt (wat betalen ze elders), ...
591. Quick scan personeelsregelingen   16 mei 2017

HR Kiosk BV > Quick scan personeelsregelingen
... Beschikbaar stellen van een complete geschoonde basis voor een personeelsgids Verwerken van bestaande regelingen in het basismodel Noodzakelijke tekstuele aanpassingen worden in eerste ...
592. Quotumregeling   7 oktober 2014
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Quotumregeling
... Deze wet verplicht grote werkgevers om minimaal 5 procent van hun personeelsbestand te laten bestaan uit mensen met een arbeidshandicap. De wet treedt alleen in werking als de afspraak om ...
593. Rechterlijke macht   9 februari 2017
27 maart 2019  |  , ,
Veranderingen > Rechterlijke macht
... ambtenaren in opleiding (raio) (vanaf de parketstage) Ten dienste van de rechterlijke macht staan de griffiers (secretarissen). Naast de gewone rechterlijke macht onderscheidt men de ...
594. Rechtsbijstand   31 augustus 2011
3 februari 2020  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Rechtsbijstand
... Uit jurisprudentie blijkt dat de advocaatkosten voor de bestrijding van o.a. een ontslag op staande voet van de inkomstenbelasting niet aftrekbaar zijn. Gesubsidieerde rechtsbijstand ...
595. Rechtsbijstand en mediation (tabellen)   28 januari 2017
19 oktober 2021  |  , , , ,
Tabellen > Rechtsbijstand en mediation (tabellen)
... een gezamenlijke huishouding? Dan telt het inkomen en vermogen van uw partner ook mee. In onderstaande tabel ziet u de verschillende eigen bijdragen die gelden voor dit jaar. Voor elke ...
596. Rechtspositie   1 januari 2012
6 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Rechtspositie
... Na het invoeren van de uitzendarbeid zijn in Nederland honderden verschillende uitzendbureaus ontstaan. Er zijn generalisten die zich richten op meerder marktsegmenten maar er zijn ook ...
597. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... onderzoekt Asscher de wettelijke mogelijkheden om het grote, grijze gebied te verkleinen dat is ontstaan tussen ondernemerschap en werknemerschap. Zie de subrubrieken Schijnzelfstandige en ...
598. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... bevorderingen en ontslag. Sommige rechtspositionele zaken, zoals het pensioen (zie ook onderstaande alinea 'Pensioenpot gemeenten komt half miljard tekort), treft men aan in wetten zoals de ...
599. Referendum   2 november 2017
6 januari 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Referendum
... in te voeren. Het is maar de vraag of het referendum in zijn huidige vorm nog lang zal bestaan. Het onderwerp ligt op tafel bij de kabinetsformatie en diverse partijen zijn ontevreden ...
600. Referral recruitment   4 september 2009
10 januari 2019  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Referral recruitment
... Horecava. De app geeft afnemers de mogelijkheid om nieuwe mensen te werven via het netwerk van bestaande medewerkers. Zij worden daarvoor vijf keer beloond: als de medewerker een vacature deelt ...


Bekijk items: 576 tot 600 (2 003 totaal)