| 1151. |
Behandeling wetsvoorstel Werk en zekerheid
3 september 2013 3 september 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag Werknemers met tijdelijke contracten kunnen eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Alle werknemers krijgen na een dienstverband van minimaal twee jaar recht op een vergoeding voor ... |
| 1152. |
(Tijdelijke) comeback oude kantonrechtersformule
14 augustus 2013 15 augustus 2013 | CNV Dienstenbond | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werkgevers en vakbonden hebben in 2013 vaker de 'oude' kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten meer in op ... |
| 1153. |
Enkel noteren plaatsnamen onvoldoende rittenregistratie
9 augustus 2013 12 augustus 2013 | VN | Fred Barkhuis | Lease-auto Het enkel noteren van plaatsnamen op vijf dagen in de week zonder adres en zonder reden van het bezoek is geen sluitende rittenregistratie. Aldus oordeelde Hof Leeuwarden-Arnhem in hoger beroep. |
| 1154. |
Partijen zijn aan een vaststellingsovereenkomst gebonden
19 juni 2013 19 juni 2013 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Behalve vaststellingsovereenkomsten tussen werkgever en werknemer over onderwerpen als ontslag met wederzijds goedvinden, arbeidsvoorwaarden bij ontslag en gedeeltelijk ontslag (deeltijdontslag) ... |
| 1155. |
Financiële sector met kwart gekrompen
10 juni 2013 11 juni 2013 | NRC | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Sinds het begin van de golf van ontslagen bij banken en verzekeraars zijn zeker 46.000 werknemers in die sectoren hun baan kwijtgeraakt. Dat is een krimp van 24 procent. De terugloop toe te ... |
| 1156. |
Loondoorbetaling tijdens schorsing?
26 maart 2013 29 maart 2013 | ScherpinArbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ... |
| 1157. |
Opnieuw ontslagberekening volgens hoelangwerkloos.nl.
8 maart 2013 9 maart 2013 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Hoelangwerkloos.nl In een rechtszaak over een kennelijk onredelijk ontslag heeft een rechter opnieuw de rekentool van hoelangwerkloos.nl gebruikt bij het bepalen van de hoogte van de schadevergoeding. Op basis van ... |
| 1158. |
Ontslagrecht ambtenaar uitgebreid
10 maart 2013 11 maart 2013 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Ambtenaar, Ontslagrecht Ambtenaren hebben bij ontslag wegens verstoorde verhoudingen sinds kort recht op een bovenwettelijke uitkering. De bovenwettelijke uitkering is een soort compensatie voor het verdwijnen van de ... |
| 1159. |
Overbruggingsregeling AOW (vervolg)
20 februari 2013 21 februari 2013 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | AOW, Overbruggingsregeling, Overbruggingsregeling AOW In haar brief van 12 februari 2013 aan de Tweede Kamer schrijft mevrouw Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele ... |
| 1160. |
Wetsvoorstel hervorming Ontslagrecht en WW
13 februari 2013 14 februari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Hervorming, Ontslagrecht, Wetsvoorstel Er komt een wetsvoorstel dat gezien de samenhang vier onderwerpen bevat: Ontslagrecht. Werkloosheidswet (WW) inclusief passende arbeid, Wet inkomensvoorziening oudere werknemers (IOW) en de ... |
| 1161. |
Transitiebudget
16 januari 2013 16 januari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitiebudget De werkgever is straks bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing verschuldigd, dit noemt men het transitiebudget. ... |
| 1162. |
Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd
8 januari 2013 9 januari 2013 | VBTM | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Opzegtermijn De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ... |
| 1163. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt ... |
| 1164. |
Ronduit asociaal
2 januari 2013 3 januari 2013 | Personeelbeleid | Andries Bongers ... aan bod. Maar hoe denkt de hr professional zelf over de plannen omtrent het ontslagrecht? Reden voor de NVP tot een peiling onder haar leden. Het voorgenomen beleid leidt tot verarming en ... |
| 1165. |
Paragraaf AOW heringedeeld
26 december 2012 26 december 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | AOW Paragraaf Algemene Ouderdomswet (AOW) werd te omvangrijk en daardoor onoverzichtelijk. Reden om deze paragraaf op te delen in 10 subparagrafen. |
| 1166. |
Ontslagvergoeding volgens regeerakkoord
1 januari 2013 2 januari 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, Regeerakkoord Regeerakkoord 29 okt. 2012 vertelt ons dat de ontslagvergoeding maximaal een half maandsalaris per dienstjaar bedraagt, met een grens van € 75.000. Van alle ontslagvergoedingen die we in de ... |
| 1167. |
Wat weten HR-professionals over de Wet Uniformering Loonbegrip?
19 november 2012 20 november 2012 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | HR, HR-professionals, Loonbegrip, Uniformering loonbegrip, Wet ... van 50%, misschien is niet geheel duidelijk wie de HR-professional nu eigenlijk is. Niettemin, reden voor de redactie HR-kiosk dit belangrijke item nog eens onder uw aandacht te ... |
| 1168. |
Kantonrechters optimistisch over voorstel regeerakkoord over ontslagvergoeding
9 november 2012 9 november 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, Optimistisch, Regeerakkoord De Kring van Kantonrechters heeft besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag. Men was positief over de voorgestelde ontslagmethode, waardoor ... |
| 1169. |
Samenwerking ABU en UWV
25 oktober 2012 25 oktober 2012 | ABU | Fred Barkhuis | ABU, Samenwerking, UWV Van alle baanvinders uit de WW vindt ruim een derde weer werk met hulp van een uitzendbureau. Reden voor uitzendvakbond ABU en het UWV om nog intensiever samen te werken. |
| 1170. |
Ontslagvergoeding ook naar erfgenamen
1 oktober 2012 5 oktober 2012 | IEX | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie is gebleken dat een bedrijf een afgesproken ontslagvergoeding aan de erfgenamen moet uitkeren als de werknemer nog voor zijn ontslag is overleden. |
| 1171. |
Doorwerkbonus eruit en doorwerkbonus erin
16 oktober 2012 16 oktober 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Doorwerkbonus Verwarring alom. De doorwerkbonus wordt vanaf 2013 om reden van bezuiniging beëindigd en in het Deelakkoord begroting 2013 (oktober 2012) staat dat er een doorwerkbonus zal komen. Het gaat hier om ... |
| 1172. |
Werknemer kiest voor klassikaal onderwijs in plaats van zelfstudie
7 oktober 2012 9 oktober 2012 | De Baak | Fred Barkhuis | Onderwijs, Plaats, Werknemer Werknemers kiezen massaal voor klassikaal onderwijs om zich (extern) te scholen. Reden is dat zij naast het opdoen van kennis ook waarde hechten aan netwerken. |
| 1173. |
Past een vergoeding bij het concurrentiebeding?
30 september 2012 1 oktober 2012 | Ontslag.nl | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Vergoeding Ja. In de wettelijke bepalingen over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan bepalen dat de ex-werkgever een vergoeding moet betalen aan de werknemer. Het komt overigens niet vaak voor. |
| 1174. |
Verklaring arbeidsrelatie op de schop
24 september 2012 25 september 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrelatie, Verklaring, Verklaring arbeidsrelatie De huidige wijze van aanvragen heeft tot een extreme groei geleid en er wordt op grote schaal misbruik van wordt gemaakt. Reden voor verandering? |
| 1175. |
Alcohol reden voor ontslag?
15 augustus 2012 23 augustus 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag Nee, de kantonrechter Apeldoorn oordeelde dat overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. |