76. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering ... uw vraag is dat ik twijfel of u recht heeft op een aanvulling. Ik raad u wel aan om op basis van redelijkheid en billijkheid de werkgever (het uitzendbureau) toch te bewegen uw dagloon met ... |
77. |
Kunnen reizen van en naar kantoor tijdens tijdelijk verblijf op een camping worden vrijgesteld als woon-werkverkeer?
1 maart 2024 1 maart 2024 | Angeline Brok | Woon-werkverkeer, Woon- en verblijfplaats, Camping ... als verblijfplaats, zijn deze reizen vrijgesteld als woon-werkverkeer, onder voorbehoud van ... |
78. |
Mag de werkgever teveel genoten vakantie op het salaris inhouden?
13 december 2017 12 december 2017 | Verlof, Verlofreglement, Verrekening ... salaris is opgenomen in een reglement, dan schrijft de wet (jurisprudentie) nog voor dat dit in redelijkheid en in overleg moet gebeuren. HR-kiosk maakt voor werkgevers een verlofreglement op ... |
79. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... deel van het loon doorgaans in strijd met goed werkgeverschap geacht. De vraag is dus of u in redelijkheid had kunnen vermoeden dat er teveel werd uitbetaald. Omdat voor veel werknemers de ... |
80. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... (psychisch). “Indien de werknemer de arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever hoort te komen, houdt de werknemer toch recht op loon ... |
81. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... uw vraag is dat ik twijfel of u recht heeft op een aanvulling. Ik raad u wel aan om op basis van redelijkheid en billijkheid de werkgever (het uitzendbureau) toch te bewegen uw dagloon te ... |
82. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag ... is, omdat de werknemer verwijtbaar heeft gehandeld of nagelaten, en dit zodanig is dat van haar in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten ... |
83. |
Nr acht reden voor ontslag: H-grond
15 april 2017 18 april 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | H-grond, Ontslag, Kantonrechter Onder een redelijke grond wordt verstaan andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. |
84. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... werkzaamheden die onder de werkingssfeer van Bpf MITT vielen, en geen ruimte voor toepassing van redelijkheid en billijkheid bestond doordat (1) borduurwerkzaamheden 24% van de omzet genereerde ... |
85. |
Onkostenvergoeding als vrijwilliger en een bijstandsuitkering
4 november 2021 4 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Vrijwilliger, Autokosten, Onkostenvergoeding, Bijstand, WW-uitkering, Centrale Raad van Beroep ... om de hele uitkering terug te vorderen. Ik hoop voor u dat de rechter ook rekening houdt met redelijkheid van de beslissing. Laat u mij s.v.p. weten wat de uitspraak is geworden. ... |
86. |
Pensioen in eigen beheer en echtscheiding: vaak verdelen van een tekort
28 februari 2018 28 maart 2018 | Linda Bongers | DGA, Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Convenant ... een DGA in een B.V. is opgebouwd valt niet onder de Wet Pensioenverevening. Wel is op grond van de redelijkheid en billijkheid en de jurisprudentie, die over dit onderwerp is gewezen, de DGA ... |
87. |
Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris
9 oktober 2020 9 oktober 2020 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Salarisinhouding, Promotieverhoging, Terugvorderen, Kantonrechter, Fout ... het loon doorgaans in strijd met goed werkgeverschap geacht. De vraag is dus of de werknemer in redelijkheid had kunnen vermoeden dat er teveel werd uitbetaald. Omdat voor veel werknemers de ... |
88. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... de werkplek alleen nog maar door de werkgever kunnen worden afgewezen op basis van de maatstaf van redelijkheid en billijkheid. Het wetsvoorstel zou gelden voor werknemers en werkgevers in ... |
89. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... uitlegnorm van verplichtstellingsbesluiten, De werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit De redelijkheid en billijkheid Lezers van mijn voorgaande artikelen ‘Ongebreidelde reikwijdte’ ... |
90. |
Voor bonus moet werknemer in dienst zijn
3 februari 2019 6 februari 2019 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Bonus, Dienstverband, Hof van Justitie ... gebruikelijk. Deze voorwaarde is niet in strijd met goed werkgeverschap of naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid ... |
91. |
Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming
13 juli 2014 13 juli 2014 | Andries Bongers | WKR, Vrije verstrekking ... In hoofdlijnen houdt het noodzakelijkheidscriterium in: De werknemer moet de tablet e.d. in redelijkheid nodig hebben en ook feitelijk gebruiken voor zijn werkzaamheden; De werkgever moet ... |
92. |
Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?
24 september 2019 24 september 2019 | Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren ... beschreven: Je zult dus elke situatie moeten toetsen aan de wetgeving, maar vooral ook aan redelijkheid. Aangenomen dat u dus vanaf huis- naar Hong Kong en werken - en terug in totaal 30 ... |
93. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... dat het belang van de werknemer (om de arbeidsvoorwaarde ongewijzigd te laten) naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken. Mogelijkheid van fiscaal voordeel voor beide partijen is ... |