Bestuurders moeten uitleg geven over hun salaris

wo 1 feb 2017 | Bron: VNO-NCW | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Corporate governance, Salaris, Bestuurder

Bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen moeten in een gesprek met de raad van commissarissen zeggen wat zij ‘in redelijkheid en met het oog op verantwoord ondernemen’ van de hoogte van hun salaris vinden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Belonen (inleiding) Mens en Regionalisering Beloningssystemen Basisonderwijs Salaris Bovenmatige beloning Corporate governance Terugvorderen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet! Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald? Personeel nodig? CV is compleet achterhaald Groei vrouwelijke bestuurders valt stil Achtergebleven cao-lonen? Een misverstand! De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega Facebook: op afstand werken. Salaris afhankelijk van locatie Diversiteit pensioenfondsbesturen loopt achter Jaarlijks overzicht van vrouwelijke bestuurders Fat Cat Day EU-richtlijn gericht op topinkomens Verpleegkundigen aan bestuurstafel zorg? Verandering rol commissarissen Vierde bestuurslid Bestuur van UWV Salaris deels uitbetalen in bitcoins Geen aparte regels voor salaris Van Nieuwkerk Adviesrecht voor OR over beloning bestuurders Misbruik van faillissementsrecht: bestuurders privé aansprakelijk Bedrijfsleven moet werkgeverschap opnieuw uitvinden Nieuwe beroepsorganisatie Pensioenorde