4426. |
Werken in de agrarische sector gaat te vaak mis
29 juli 2018 30 juli 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Ongeluk, Inspectie SZW, Agrarische sector In 2017 werden 93 werknemers in de agrarische sector slachtoffer van een ernstig arbeidsongeval. Ook overtraden bedrijven regelmatig de regels over arbeidstijden, het minimumloon en vakantiegeld. |
4427. |
Werken met beeldschermen
10 augustus 2015 11 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden N.a.v. vragen om verduidelijking, is een aparte paragraaf 'Beeldschermen' gemaakt. Europese en Nederlandse wetgeving en tips zijn hierin (kort) opgenomen. |
4428. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
4429. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... de AOW-leeftijd, tenzij . . . In een artikel in de Volkskrant (26-8-2021) wordt een aantal arbeidsrechtelijke gevolgen door een paar hoogleraren beschreven. “Doorwerken nadat je de wettelijke ... |
4430. |
Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte
24 november 2020 26 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AOW, Ziekte, Doorbetalen, Koolmees, 2021 De Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 1 januari 2016 in werking getreden. De wet regelt een lichter arbeidsrechtelijk regime voor werkende AOW’ers. Bij de parlementaire behandeling ... |
4431. |
Werkende ouders en gepensioneerden leveren fors in
22 februari 2013 25 februari 2013 | FNV | Fred Barkhuis | Ouders, Werkende ... Dit betekent dat werkende ouders minder geld terugkrijgen. Echter, veel mensen weten niet dat ze recht hebben op de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Deze korting kan oplopen tot € 1.800 ... |
4432. |
Werkgelegenheid uitzendkrachten stabiliseert
27 november 2013 29 november 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In oktober 2013 is de werkgelegenheid voor uitzendkrachten volgens de ABU gestabiliseerd ten opzichte van een jaar eerder. |
4433. |
Werkgelegenheid uitzendkrachten stijgt verder
14 mei 2015 18 mei 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in de afgelopen periode opnieuw sterk gegroeid. Het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren groeide in de periode van 23 maart tot en met 19 april met ... |
4434. |
Werkgelegenheidseffecten aanpassing wettelijk minimumjeugdloon
29 januari 2016 2 februari 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Jongeren Het ministerie van SZW heeft het CPB verzocht om de werkgelegenheidseffecten voor jongeren te bepalen als het wettelijk minimumjeugdloon wordt verhoogd. Ingewikkeld antwoord, maar inderdaad, ... |
4435. |
Werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?
28 november 2017 29 november 2017 | Vink & Partners | Fred Barkhuis | Burn-out, Werkgever, Werknemer, Aansprakelijkheid Bij burnout is sprake van een bijzondere vorm van overspanning. Overspanning leidt tot psychische en lichamelijke spanningsklachten en mensen kunnen niet goed meer functioneren (thuis, op het werk ... |
4436. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |
4437. |
Werkgever geen interesse in goedkoopste arbodienst
7 december 2016 8 december 2016 | Arbokiezer.nl | Fred Barkhuis | Arbodienst, Kwaliteit, Communicatie, Arbo-arts Wat zoeken bedrijven: goede communicatie en dito kwaliteit van de bedrijfsarts, een vast contactpersoon en bereikbaar zijn. De prijs is minder belangrijk. |
4438. |
Werkgever hoeft zich niet te verdiepen in autokostenregeling
28 mei 2016 30 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto, Kantonrechter, Deskundigenoordeel Als een werkgever een verantwoorde keuze heeft gemaakt bij het inschakelen van een deskundige, hoeft hij de werkzaamheden van die deskundige niet te controleren |
4439. |
Werkgever kiest voor fitte werknemer
28 september 2015 30 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Medische keuring, WMK, 2019, 2016, 100%-grens Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee dus. |
4440. |
Werkgever komt pensioentoezegging niet na
11 februari 2018 13 februari 2018 | Jurisprudentie en Aectueel | Fred Barkhuis | Pensioen, Aanmelding, Werkgever, Rechtbank Mevrouw Y treedt in dienst bij werkgever A. Y spreekt met A af dat zij dezelfde arbeidsvoorwaarden houdt als zij bij haar vorige werkgever had. A houdt op het salaris van Y maandelijks ... |
4441. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... moet prevaleren. Dat oordeelde het hof. Wanneer werknemers en werkgevers een geschil voor het gerecht gaan uitvechten is dat zeker niet positief voor de sfeer en tevredenheid in een ... |
4442. |
Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen
7 mei 2021 10 mei 2021 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Belonen, Jurisprudentie, 2021 Een werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is. |
4443. |
Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden
9 juni 2020 10 juni 2020 | Andries Bongers | Mondkapjes, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Openbaar vervoer, Arbowet ... van en naar het werk willen reizen, onbelast vergoeden. De wet geeft de werknemers echter geen recht op die vergoeding. Sinds 1 juni 2020 moet iedereen die met het openbaar vervoer reist een ... |
4444. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
4445. |
Werkgever mag vingerscan niet verplichten
5 september 2019 9 september 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Kantonrechter, Alternatief, 2019 ... over een bepaalde persoon vestrekken. Wat de werkgever betreft, deze had volgens de kantonrechter onvoldoende onderzocht of er geen alternatieve mogelijkheden voor de beveiliging ... |
4446. |
Werkgever moet minimumloon op tijd betalen
16 november 2017 17 november 2017 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Tweede Kamer, Ministerie SZW, Verzamelwet Deze wijziging is opgenomen in de Vijfde nota van wijziging Verzamelwet SZW 2018. De Verzamelwet SZW 2018 is op 14 november 2017 aangenomen door de Tweede Kamer. |
4447. |
Werkgever moet ter beschikkingstelling bedrijfsauto wel bijhouden
27 december 2019 3 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, 2019, Bedrijfsauto, Rittenadministratie, Bijtelling auto Naar het oordeel van de rechtbank heeft eiseres niet doen blijken, dat de auto’s op kalenderjaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden zijn gebruikt. De bijgevoegde ... |
4448. |
Werkgever wijzigt eenzijdig de ploegendiensttoelage
31 mei 2016 2 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ploegendienst, Ploegentoeslag ... deze wijziging. Voor eenzijdige wijziging van deze toeslag zou geen grondslag bestaan. Volgens rechtbank Midden-Nederland heeft de werkgever echter voldaan aan het vereiste dat hij een ... |
4449. |
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
10 mei 2023 30 januari 2023 | Angeline Brok | Werkgevers, 2023, Loonkosten De directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim € 2.408 per maand (in 2022 circa € 2.182 per maand). De verhoging van het minimumloon heeft voor veel ... |
4450. |
Werkgevers grijpen in tegen werkstress
16 november 2014 18 november 2014 | Arboimpactservice | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandighedenwet Grote werkgevers ontwikkelen in toenemende mate preventief beleid om excessieve werkstress te verminderen en de burnout-risico's beheersbaar te houden. |