126. |
NIDI coördineert onderzoek naar gevolgen van bevolkingsontwikkeling
3 augustus 2019 7 augustus 2019 | Nidi | Fred Barkhuis | Bevolking, 2019, Loonontwikkeling Het gaat om de gevolgen voor onder meer wonen, ruimtelijke ordening, energiegebruik, sociale zekerheid, zorg, onderwijs en integratie. Namens acht ministeries heeft het ministerie van Sociale Zaken ... |
127. |
Meer maatwerk en regionale hulp voor statushouders
25 mei 2019 28 mei 2019 | SER | Fred Barkhuis | Asielzoeker, SER, Gemeenten, 2018, Rapport Meer maatwerk en een sluitende regionale infrastructuur waarop gemeenten, werkgevers en werknemers een beroep kunnen doen, zijn nodig voor een succesvolle integratie van deze nieuwkomers. Dit ... |
128. |
Matrix ‘Handhaving en sanctionering’
13 mei 2019 14 mei 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Verwijtbaar, Gedrag, UWV, Overheid, Onderwijs, 2018 ... gedrag van een (ex-)werknemer. UWV heeft samen met een aantal overheidswerkgevers praktische (re-integratie) situaties ... |
129. |
Kabinet laat informele scholing onderzoeken
15 februari 2019 18 februari 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Omscholing, Kabinet, 2019, Onderzoek, Informeel Belangrijke vragen zijn of, hoe en met welk doel landen, naast in elk geval Turkije, dat soort informele scholing in Nederland financieren. Het kabinet vindt het onwenselijk als de informele ... |
130. |
Werkwijzer poortwachter 1 december 2018
8 januari 2019 10 januari 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Verbetering poortwachter, UWV, 2018, Werkwijzer In de geactualiseerde Werkwijzer poortwachter d.d. 1 december 2018 van het UWV vindt u onder meer antwoord op de vraag: Wat verwacht het UWV van de werkgever bij de re-integratie van een werknemer? |
131. |
Werkgever verantwoordelijk voor integratie werknemer en zijn gezin?
30 november 2018 3 december 2018 | Headlines | Fred Barkhuis | Asielzoeker Werkgevers moeten buitenlandse werknemers plus hun gezin taalcursussen aanbieden, aldus een aangenomen motie in de Tweede Kamer. |
132. |
Verdere Integratie Arbeidsmarkt
16 november 2018 20 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Migratie, Integratie, Arbeidsmarkt, Koolmees Met een gerichte aanpak via werk kunnen nieuwkomers en Nederlanders met een migratie-achtergrond sneller integreren en meedoen in de Nederlandse samenleving. Een achttal specifieke pilots wordt ... |
133. |
Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie
12 juni 2018 13 juni 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Regeldruk, Werkgevers, Re-integratie, Ontslagverbod, Zieke werknemer, Panteia Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels ... |
134. |
Maak werk van verdeelmodellen sociaal domein
3 mei 2018 4 mei 2018 | Andersson Elffers Felix | Fred Barkhuis | AEF, Verdeelmodellen, Sociaal domein, Gemeenten Met de decentralisaties in het sociaal domein zijn de verantwoordelijkheden van gemeenten op het gebied van jeugdhulp, Wmo en participatie uitgebreid. De geldstromen van de drie afzonderlijke ... |
135. |
Werk snelste weg naar integratie
1 april 2018 3 april 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werk, Integratie, Bijstand, Asielzoeker, Kwetsbaar, Koolmees, Tweede Kamer Betaald werk is de snelste weg naar integratie en meedoen in de Nederlandse samenleving. Dat geldt zowel voor nieuwkomers als voor Nederlanders met een migratieachtergrond. Daarom krijgt werk een ... |
136. |
Mogen wij vakantie uren inhouden bij werknemer die tijdens ziekte met vakantie gaat?
15 mei 2018 19 april 2018 | Verlof, Ziekte tijdens vakantie, Bovenwettelijk, inhouden ... verwacht dat hij de zieke werknemer stimuleert met vakantie te gaan. Bij de gesprekken over de re-integratie moet de vakantie aan de orde komen. Alleen als een eventuele vakantie het herstel ... |
137. |
Ik heb mij betergemeld, maar mijn werkgever heeft die datum opgeschoven. Wie bepaalt wanneer ik beter ben?
15 mei 2018 28 maart 2018 | 4-wekenregeling, Betermelden ... en ben ongeveer een jaar en enkele weken ziek geweest. Ik heb mij na een opbouw periode van re-integratie, waarbij ik uiteindelijk nog op 10% ziek stond, mij beter gemeld bij mijn ... |
138. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
139. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
140. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
141. |
Burn-out: werkgever mag loonsanctie derde ziektejaar verhalen op arbodienst
5 februari 2018 7 februari 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Arbodienst, Burn-out, Loonsanctie, Werkgever Als een werkgever onvoldoende re-integratie inspanningen verricht in de eerste twee ziektejaren zal de werkgever ook in het derde ziektejaar loon moeten blijven betalen aan de werknemer. Bij de ... |
142. |
Hoe nieuwkomers beter kunnen integreren
11 juli 2017 12 juli 2017 | De Volkskrant & | Fred Barkhuis | Integratie, Nieuwkomer, Inburgering, Participatiewet, 2017 Nieuwkomers moeten snel inburgeren en snel aan het werk. Maar integreer je beter als je werkt, of juist als je tijd krijgt een opleiding te volgen? Gemeenten gaan verschillend om met dit dilemma. |
143. |
5 volwassenheidsniveaus van Agile werken
4 juli 2017 5 juli 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Agile werken, Integratie, Klant The Agile Coach heeft samen met Tilburg University een nieuw Agile volwassenheidsmodel ontwikkeld, waar vijf Agile volwassenheidsniveaus zijn gedefinieerd. Uit de verschillende niveaus blijkt de ... |
144. |
Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen
18 juni 2017 20 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Poortwachter, Vervoer, Ziekte, Re-integratie, 2017 ... ziek wordt, is hij in het kader van de Wet Poortwachter verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie. In sommige gevallen betekent dit dat van de werknemer wordt verwacht dat hij ... |
145. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV ... moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een werknemer in het kader van re-integratie “2e spoor”, bij een andere werkgever aan de slag ... |
146. |
Werkwijzer Poortwachter UWV opvolger van Werkwijzer RIV-toets in de praktijk
1 april 2017 4 april 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Poortwachter, 2017, UWV De Werkwijzer Poortwachter helpt werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven in de begeleiding en re-integratie van zieke of arbeidsongeschikte werknemers. In de Werkwijzer ... |
147. |
Kabinet wil bedrijf bevrijden van re-integratielast bij ziek personeel
11 februari 2017 13 februari 2017 | FD | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, Asscher, Wetsvoorstel Het kabinet wil werkgevers bevrijden van een aantal zware lasten die zij ervaren bij de re-integratie en loondoorbetaling van hun zieke werknemers. Minister Asscher werkt aan een wetsvoorstel ... |
148. |
Beleidsregels ‘De zieke werknemer’ zorgen voor onrust
13 december 2016 14 december 2016 | Autoriteit Persoonsgegevens en Nederlandse Vereniging van Audicienbedrijven | Fred Barkhuis | Privacy, Autoriteit Personeelsgegevens, 2016 ... roept veel discussie op. Kunnen werkgever en werknemer nog wel een gesprek voeren over re-integratie zonder tussenkomst van de ... |
149. |
Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Arbo-arts, Ontslag, Kantonrechter, Transitievergoeding Werkneemster laat het op alle fronten afweten. De kantonrechter acht het handelen van de werknemer verwijtbaar en ontbindt de arbeidsovereenkomst op redelijke gronden. Wel is de kantonrechter van ... |
150. |
Integratie Research- en Development Aftrek (RDA) in S&O-afdrachtvermindering (WBSO)
30 september 2016 4 oktober 2016 | Oversalaris | Fred Barkhuis | Subsidie, Afdrachtvermindering Met behulp van de WBSO kunnen bedrijven de loonkosten en andere kosten en uitgaven voor Research en Development (R&D), bijvoorbeeld voor prototypes of onderzoeksapparatuur, verlagen. |