326. |
HR-kiosk.nl goes disruptive
27 juli 2017 27 september 2017 | Peter Rooze | HR, HR-kiosk Met behulp van Peter Clausman hebben we onze ‘fixed mindset’ als uitgever verlaten. Niet de MKB-bedrijven, de Corporates en hun dienstverleners kunnen wij helpen met het generen van leads. We ... |
327. |
Geen enkele definitie van werkloosheid klopt
30 augustus 2017 6 september 2017 | Telegraaf | Andries Bongers | CBS, Banen, Arbeidspotentieel, Werkloosheid, Definitie, Arbeidsplaats Dat zegt CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligan in een interview in de Telegraaf (30-8-2017). Dat is op z’n zachtst gezegd vreemd, wanneer het CBS dit toegeeft. Als we namelijk een definitie ... |
328. |
Verdien ik wel genoeg? HR-manager, 48.000 euro bruto per jaar
30 augustus 2017 31 augustus 2017 | Intermediair | Fred Barkhuis | HR-professionals, Salaris, Onderbetaling Peter van der Eijk van CNV Vakmensen: 'Het is absurd is om al na drie maanden te beginnen over salarisverhoging. Tenzij je echt onderbetaald wordt. Voor het grootste (uitvoerende) deel van jouw ... |
329. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang Vraag Ik maak structureel 350 meeruren per jaar en heb een 24 uur contract. Heb ik recht op doorbetaling in mijn vakantieperiode op basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur ... |
330. |
De vier C’s van onboarding
23 juli 2017 25 juli 2017 | PW Net | Fred Barkhuis | Onboarding Het principe van onboarding is onder te verdelen in vier C’s, met soms nog een vijfde eraan toegevoegd. Maak kennis met de vier/vijf C’s. |
331. |
Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen
5 augustus 2017 14 augustus 2017 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenleeftijd, Waardeoverdracht, Beleggingsprofiel Designed by Freepik Uw organisatie heeft een bedrijfspensioen en daarom heeft u onlangs een bericht ontvangen van uw pensioenverzekeraar. En was het allemaal duidelijk? Met ingang van 1 januari ... |
332. |
Kan een parkeerplek in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien
2 augustus 2017 10 juli 2017 | Parkeergelegenheid, Onbelast, Arbo Vraag Kan een parkeerplek van mijn bedrijf in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien? Antwoord Er is nogal wat geharrewar over de parkeergelegenheid die de werkgever kosteloos of ... |
333. |
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?
26 juni 2017 27 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Grensoverschrijdend, Verwijtbaarheidstoets, Transitievergoeding Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ... |
334. |
Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding
20 mei 2017 22 mei 2017 | SRA | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Reservering Werkgevers kunnen in principe geen reservering treffen ter betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien ... |
335. |
Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?
7 augustus 2017 26 mei 2017 | Tijdelijk dienstverband, Voortzetting Vraag Ik werk bij KFC en na mijn 2e contract van 8 maanden heb ik te horen gekregen dat deze niet wordt verlengd. Mijn contract verloopt 31 mei, maar ben toch nog ingepland na die tijd. Wat ... |
336. |
Representativiteit van vakbonden: telt alleen de grootste?
5 mei 2017 5 mei 2017 | Mr. Peter Lindenbergh | Andries Bongers | Vakbond, Kantonrechter, Representiviteit De kantonrechter Haarlem deed twee weken geleden een bijzondere uitspraak (Federatie Nederlandse Vakbeweging/Transavia Airlines C.V., link) over een kwestie inzake de representativiteit van ... |
337. |
Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Roostervrij, ADV, Toeslag Vraag Momenteel ben ik werkzaam binnen de levensmiddel detailhandel en werk dan ook volgens hun cao. Ik heb een contract voor 24 uur. In mijn contract staat dat ik op fulltime basis recht heb op ... |
338. |
Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?
2 mei 2017 30 maart 2017 | Concurrentiebeding, Relatiebeding Mijn vraag aan de redactie: Het gaat om concurrentiebeding en mijn vraag is of dat geldig en/of reëel is. In een mail stuur ik de opzet van het contract met mijn (ex-)collega's (maatschap). ... |
339. |
Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe
16 maart 2017 17 maart 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Agile werken, Zelfsturing Bij het consultancybedrijf heersen geen regels, maar waarden. Belangrijk is vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en transparantie. “Bij Finext geloven we dat controle voortkomt uit ... |
340. |
Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers
7 maart 2017 8 maart 2017 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Duitsland, Inlenersaansprakelijkheid, 2017 In Duitsland is voor het uitzenden van personeel een vergunning nodig. Dit geldt ook voor Nederlandse werkgevers met activiteiten in Duitsland. Tot nu toe kon equal pay in Duitsland voor ... |
341. |
Apps voor HRM
9 februari 2017 13 februari 2017 | HR-kiosk | Peter Rooze | HRM, Apps App is een afkorting voor application (toepassing). De redactie HR-kiosk noemt in een nieuwe subrubriek 11 praktische toepassingen, het maken van een berekening, een rooster, een arbeidsoverkomst ... |
342. |
Voor mijn werk moet ik telefonisch bereikbaar zijn. Welke vergoeding kan ik krijgen?
1 mei 2017 5 februari 2017 | Bereikbaarheidsdienst, Telefoonkosten, Vergoeding Vraag Voor mijn werk moet ik tijdens werkuren telefonisch bereikbaar zijn. Ook moet ik bij klanten een authentificatiecode kunnen ontvangen. Nu moet ik ook tijdens bereikbaarheidsuren mijn prive ... |
343. |
Hoe ziet de optimale werkplek eruit?
11 november 2016 15 november 2016 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Werkplek, Kantoorruimte Te warm, te koud, te donker, te grijs. 'De werkplekken in Nederland kunnen stukken beter', zegt Peter Vink, hoogleraar industrieel ontwerpen. Hij beschrijft de ideale werkplek aan de hand van zes ... |
344. |
Zelfsturing: hoe bepaal je de mate van vrijheid?
1 december 2016 1 december 2016 | Peter Rooze | Zelfsturing, Autonomie foto: Designed by Kues1 / Freepik Zelfsturing soms wel autonomie genoemd blijft een hot topic. Enerzijds zijn er berichten dat zelfsturing het middel is om mensen te motiveren om beter te ... |
345. |
70/20/10 zin of onzin
19 oktober 2016 20 oktober 2016 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingen, 70/20/10-regel Voor- en tegenstanders van het 70:20:10-principe zijn het over een zaak eens, afhankelijk van wat je moet weten, veranderen die verhoudingen. Verder lopen de meningen sterk uiteen. |
346. |
Onderwijsbond vindt VOG juiste wapen tegen ontucht leraar
4 september 2016 7 september 2016 | Rechtennieuws & ANP | Fred Barkhuis | Verklaring omtrent gedrag, VOG Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is in principe het juiste middel om leerlingen te beschermen tegen ontucht door docenten of ander personeel op scholen. Dat stelt de Algemene Onderwijsbond (AOb). |
347. |
VUT-premie en restitutie
3 augustus 2016 3 augustus 2016 | VUT, Premie, Pensioen Vraag Ik heb jarenlang VUT-premie betaald en werkte indertijd in de Levensmiddelenbranche, Omdat ik geboren ben begin 1950, had ik geen recht meer op een VUT-regeling, omdat deze uitkering (door ... |
348. |
Wetsvoorstel 'vereenvoudiging van de beslagvrije voet' juli 2016 ingediend
13 juli 2016 19 juli 2016 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Schuldpreventie, Schuldhulpverlening, Wetsvoorstel De nieuwe berekening is afhankelijk van het inkomen en de leefsituatie van de schuldenaar. Er geldt in principe één vast bedrag, afhankelijk van de leefsituatie, er zijn 3 leefsituaties. |
349. |
Topman Rob Pols vertrekt bij ATOS na omstreden loonoffer
3 juli 2016 4 juli 2016 | FD | Andries Bongers | Opleiding, Opleidingsbudget, Loonoffer Topman Rob Pols van Atos Nederland (en Benelux en Scandinavië) heeft vrijdag na bijna tien jaar per direct zijn vertrek aangekondigd. Hij wordt opgevolgd vanuit het zittende management door Peter ... |
350. |
Stoelendans houdt medewerkers fit en scherp.
17 juni 2016 28 juni 2016 | Peter Rooze | Arbobeleid, Gezondheid, Vitaliteit Goed nieuws voor de facility managers van Nederland. Bij de kantoorinrichting kan minder rekening gehouden met het creëren van voldoende zitplaatsen. Staan op het werk wordt de nieuw norm als het ... |