126. |
Scherpere eisen vakbekwaamheid pensioenadviseurs
5 januari 2012 7 januari 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis Pensioenadviseurs moeten vanaf 1 januari 2012 voldoen aan scherpere vakbekwaamheidseisen. Uit onderzoek is naar voren gekomen dat de eisen onvoldoende waren om het gewenste minimum niveau van ... |
127. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden
11 september 2016 13 september 2016 | HR Praktijk en HR-kiosk | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de vaste, variabele of incidentele regelingen. Thuiswerken staat bovenaan de lijst gevolgd door flexibele werktijden. |
128. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker
4 juli 2012 13 juli 2012 | Hay Group | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden Bij het belonen van werknemers leggen de Westerse landen de nadruk op salaris en bonus, terwijl ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale ... |
129. |
Social media binnen employer branding: een stappenplan
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Sociale media, Employer branding, Stappenplan Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te ... |
130. |
Soft controls geven sturing
28 mei 2014 29 mei 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Employee Benefits Medewerkers die het beste uit zichzelf halen, dragen bij aan het succes van iedere zorginstelling. “Soft controls geven hiervoor sturing aan gedrag, voor de gewenste organisatiecultuur. Soft ... |
131. |
Steden en Rijk sluiten City Deal
11 maart 2016 15 maart 2016 | Min. SZW | Fred Barkhuis | 1-loketgedachte, Overheid, Gemeente Wie voor ondersteuning bij de gemeente aan klopt, is het best af met één contactpersoon en met hulpverleners en ondersteunende instanties die goed samenwerken. De vraag moet centraal staan, niet ... |
132. |
Straffen motiveert veel beter dan belonen
23 mei 2015 27 mei 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Employee Benefits Psycholoog Dr Jeremy Dean beschrijft een onderzoek waarvan de resultaten gepubliceerd zijn in het wetenschappelijke tijdschrift Cognition. Het blijkt dat 'de stok' effectiever is dan 'de wortel'. ... |
133. |
Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few
1 maart 2018 2 maart 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Talent, Happy few, High-potentials, Organisatie Het is absurd dat veel bedrijven alleen aandacht geven aan de high-potentials. Want wat je daarmee feitelijk zegt is dat die andere 90 procent eigenlijk niet zoveel potentie heeft. ... |
134. |
Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding
23 april 2020 24 april 2020 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Aanstelling, Employer branding In tijden waarin geen nieuwe mensen worden aangenomen, is volgens recruiters het belang van investeren in employer branding juist toegenomen en wordt er geïnvesteerd in digitale manieren op met ... |
135. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
136. |
Topwerkgevers in Nederland
1 april 2013 3 april 2013 | Corporate Research Foundation (CRF) | Fred Barkhuis | Employee benefits De jaarlijkse lijst van top employers Nederland is weer gepubliceerd. Een opvallende lijst, concerns als AKZO Nobel, Philips, Hoogovens en Shell zult u tevergeefs zoeken. |
137. |
Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden
29 juni 2018 3 juli 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden, Agile werken Het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden staat bij veel HR-teams op de agenda. Wat zijn de laatste trends over arbeidsvoorwaarden? Ook agile organisaties komen aan bod. |
138. |
Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap?
9 juni 2020 9 juni 2020 | HR Tech Review | Mark van Assema | Buzz-woorden, Talentmanagement, Recruitment, Employee experience, Prestatiemanagement, Vaardigheden, People Analytics ... technologie geeft recruitment een invloedrijke plek in de HR Tech wereld. 2. People Analytics en Employee Experience komen steeds meer op Domeinen als Prestatiemanagement en HR-Analytics zijn ... |
139. |
Vanderlande winnaar HR Proffie 2020
11 november 2020 12 november 2020 | NVP | Fred Barkhuis | FNV, Prijs, 2020 ... tot winnaar van deze prestigieuze HR-prijs. Dit jaar stond de prijs in het teken van Leading Edge, Employee Experience: met HR-strategie en HR-activiteiten goed inspelen op snel veranderende ... |
140. |
Veranderingen in beloning en werkwijze adviseurs
19 februari 2012 21 februari 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Veranderingen Met ingang van 1 januari 2013 komt er waarschijnlijk nieuwe wetgeving aangaande de beloning van financiële adviseurs. Aanbieders van verzekeringen kunnen dan voor bepaalde verzekeringen geen ... |
141. |
Verbod op maaltijden bezorgen onder de 16 jaar
29 juni 2020 30 juni 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Leeftijd, Verbod, Kinderarbeid, 2020, Van Ark Het is verboden om jongeren onder de 16 jaar op commerciële basis maaltijden te laten bezorgen. Het verbod gaat per 1 juli 2020 in na een wijziging van de Nadere Regeling Kinderarbeid. |
142. |
Verkrijgen Nederlanderschap recht op bijzonderverlof
13 november 2017 13 november 2017 | Bijzonder verlof, Buitengewoon verlof, Nederlanderschap Vraag We have an employee that is from the Ukraine. He has been invited by the state to get his Dutch citizenship at an official ceremony. Is he entitled to have any free days from work for this ... |
143. |
Vraag naar kantoorruimte in het MKB minder geraakt door coronacrisis
11 maart 2021 15 maart 2021 | Dymanis | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Kantoorruimte, Minder, Horizon 2020, Corona, MKB Onder kleine kantoorgebruikers is nauwelijks sprake van een terugval in de vraag naar kantoorruimte. In het MKB is meer zicht op de behoeftes van het personeel om thuis te werken en is men sneller ... |
144. |
Vrije advocaatkeuze jaagt premies omhoog
3 oktober 2017 5 oktober 2017 | VVP | Fred Barkhuis | Kosten, Advocaatkosten, Premie, 2018 Arag verhoogt de premies per 1 januari 2018. De premieverhoging komt voort uit de kostenontwikkeling van juridische dienstverlening, mede als gevolg van vrije advocaatkeuze. |
145. |
Wat is Generatiemanagement?
9 december 2015 11 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Herzberg, Motivator, Generatie Y, 183-regeling Met generatiemanagement wordt bedoeld dat de chefs/directie differentieren naar de competenties en wensen van verschillende generaties. Er zijn veel meer verschillende generaties werkzaam dan vroeger. |
146. |
Wat is werkgeluk?
17 april 2019 18 april 2019 | Redaktie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkgeluk, Agile werken, Motivatie Wat werkgeluk betekent is niet eenvoudig. Op het internet treffen we een scala van uiteenlopende definities, omschrijvingen en uitleg aan. Wat het precies is, is voor iedereen anders: plezier ... |
147. |
Wat kunnen we van Spike leren?
16 februari 2016 17 februari 2016 | MT | Fred Barkhuis | Motivatie, Leidinggevende, 2014 In het tv-programma Maestro! verschijnen BN'ers op de dirigentenbok, in hun poging beroepsmusici muzikaal aan te jagen, zo ook Spike, winnaar 2014. Van de optredens van Spike leren we een paar ... |
148. |
Wat motiveert millennials?
31 juli 2016 1 augustus 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Millennials, Motivatie, Jongeren Met de groep millennials (ook wel Generatie Y) zijn de personen tussen 18 en 35 jaar. Sommigen denken dat je millennials trekt met flexibel werk en hoge salarissen. Maar dat is niet wat hen ... |
149. |
Weet u wat werknemers motiveert?
25 mei 2012 29 mei 2012 | Flirt Company | Fred Barkhuis | Werknemers Hoge bonussen, auto van de zaak, dertiende maand en de allernieuwste iPad motiveren niet op lange termijn. Waar de werknemer op lange termijn echt warm voor loopt? The Flirt Company geeft drie tips. |
150. |
Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten
28 november 2013 4 december 2013 | Raet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers. |