Werkgevers zoeken naar kennis en ervaring

vr 16 mei 2014 | Bron: Personeelsnet | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Employee Benefits

Werkgevers gaan op zoek naar het beste personeel. Anno 2014 is de voorkeur voor mensen die al beschikken over de gewenste kennis en vaardigheden in plaats van sterk gemotiveerde kandidaten die bereid zijn om nieuwe vaardigheden te leren een kans te geven.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Flexibiliteit Financial planning Employee Benefits (inleiding) Employee Benefits (indeling) Employee Benefits Total Company Care

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Opmerkelijke arbeidsvoorwaarden Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen Recruiters beschadigen het employer brand Straffen motiveert veel beter dan belonen Jurisprudentie min-max contract Functioneringsgesprekken om topperformers te behouden Scheidslijn werk-privé dun voor Generatie Y MedewerkerTevredenheidsOnderzoek Employer branding moet anders 50 populairste werkgevers van 2014 Soft controls geven sturing Afwijzing zet aan tot meer ideeën Werknemers ervaren minder zelfstandigheid Motivatietest voorspelt succes talent Hoe je een mismatch kunt voorkomen Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten Accountantskantoren nemen activiteit pensioenadviezen over Topwerkgevers in Nederland