| 376. |
Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers
27 september 2016 28 september 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Ziekte, SER Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ... |
| 377. |
Functie van salarisadministrateur wordt stuk complexer
31 augustus 2016 1 september 2016 | NIRPA | Fred Barkhuis | Salarisadministratie, Pensioen Ruim twee derde van de payroll professionals in Nederland ervaart dat zijn of haar functie zwaarder is geworden de laatste jaren. Deze verzwaring komt vooral door een toename in de complexiteit van ... |
| 378. |
Kom ik voor een verhuiskostenvergoeding in aanmerking?
6 september 2016 6 september 2016 | Verhuiskosten, Belastingvrij, Onbelaste vergoeding, Cafetariasysteem, Verruilen Vraag Ik krijg van mijn werkgever een (promotie)bonus en zij zijn eventueel bereid om deze (belastingvrij) als verhuiskostenvergoeding uit te keren als dat mogelijk is. Vandaar mijn vraag. Ik woon ... |
| 379. |
Secretaresse meer kans in niet-administratieve functie
5 augustus 2016 9 augustus 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Omscholing, Werkgelegenheid Secretaresses hebben beperkte kansen op de arbeidsmarkt. UWV heeft onderzocht wat mogelijke overstapberoepen zijn voor secretaresses. Tussen 2015 en 2020 verdwijnen naar verwachting 9.000 ... |
| 380. |
Overstap voor administratief medewerkers
14 juli 2016 20 juli 2016 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Scholing, Omscholing Voor financieel administratief medewerkers zijn er betere kansen in niet-administratieve beroepen. Zij hebben vooral kans op werk als ze overstappen naar een baan in het klantcontact. Daarnaast ... |
| 381. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon Vraag Een werknemer heeft naast zijn contract voor onbepaalde tijd, een NUL-uren contract bij dezelfde werkgever. Dit laatste omdat hij naast zijn werk als verpleegkundige ook als trainer werkt. ... |
| 382. |
Studiekosten verrekenen met bruto loon?
28 juli 2016 15 juni 2016 | Studiekosten, Verrekening, Onbelast Vraag Ik heb vandaag een vraag ontvangen van een cliënt inzake het verrekenen van studiekosten bij uit diensttreding: De betreffende werknemers dienen ieder nog de door de werkgever betaalde ... |
| 383. |
Werk maximaal 25 uur per week
29 april 2016 2 mei 2016 | PW De Gids & Applied Economic and Social Research | Fred Barkhuis | Ouderen, Werktijd, Belasting Onderzoek toont aan dat de cognitieve functie (alle processen die betrokken zijn bij het opnemen en verwerken van informatie) tot 25 uren per week toeneemt. Elk uur dat mensen boven deze grens ... |
| 384. |
Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding
23 mei 2016 27 april 2016 | Verlof, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Studiekostenvergoeding Vraag Op de pagina Vakantiedagen (inleveren) staat bij het punt Belastingdienst: De Belastingdienst stelt zich op het standpunt dat over de verkoop van verlof wel belasting betaald moet worden. Al ... |
| 385. |
Solliciteren op eigen functie, is dat toegestaan?
4 april 2016 4 april 2016 | Ontslag, Solliciteren eigen functie Vraag Ik zou graag willen weten of de stoelendansmethode (solliciteren op mijn eigen functie) is toegestaan bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen. En wat zijn de eventuele ... |
| 386. |
HR-fte-ratio gestegen
17 februari 2016 18 februari 2016 | Berenschot & HR Strategie | Fred Barkhuis | HR-ratio, HRM, FTE De gemiddelde HR-fte-ratio is in de afgelopen jaren gestegen van 75 naar 77. Dit komt omdat de HR-functie van organisaties steeds efficiënter wordt ingericht. Vooral bij grotere organisaties ... |
| 387. |
Rapport Monitoring boekjaar 2014
13 februari 2016 15 februari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Corporate governance, Gedragscode, Zelfregulering Op 11 februari 2016 publiceerde de Monitoring Commissie Corporate Governance Code het rapport Monitoring boekjaar 2014. Dit jaar is aandacht besteed aan drie actuele thema’s: de interne audit ... |
| 388. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Op 1/4/14 heb ik een tijdelijk contract gekregen t/m 1/4/15. Vervolgens krijg ik een tijdelijk contract t/m 31/12/2015 in functie B (gehele andere functie/functiegroep). Nu is mijn contract ... |
| 389. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content Met meer dan 93.000 bezoekers en 215.000 pageviews (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl ... |
| 390. |
Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?
21 januari 2016 25 januari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, ADV, Verlofdag (Twee berichten in De Telegraaf van zaterdag 16 januari jl) Veel vakantiedagen? Telkenmale duikt het weer op de kreet dat Nederlanders het hoogst aantal verlofdagen hebben. In een aantal gevallen ... |
| 391. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 392. |
Meer mobiliteit personeel Rijk noodzaak
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Rechtspositie, Wob Ambtenaren bij de rijksoverheid moeten vaker van functie of organisatie wisselen. Dat gebeurt nu te weinig. Dat levert risico’s op voor de tevredenheid van medewerkers over hun baan, de ... |
| 393. |
Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is
5 oktober 2015 4 december 2015 | 30%-regeling, Specifiek deskundig Ik heb de laatste vijf jaar in Nederland gewerkt en sinds 2011 is de 30% regeling van toepassing. Als gevolg van veranderingen in mijn bedrijf werd mijn functie overbodig en val ik onder het ... |
| 394. |
Verdien jij wel genoeg?
11 november 2015 13 november 2015 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw Intermediair stelde een Salariskompas samen op basis van de uitkomsten van het Intermediair Nationaal Salaris Onderzoek 2015. Iemand kan met dit kompas zijn/haar salaris en arbeidsvoorwaarden ... |
| 395. |
Minder bureaucratische uitwerking participatiewet gewenst
2 november 2015 2 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument De door het kabinet opgelegde regeldruk richting gemeenten om kwetsbare mensen aan een baan te helpen, werkt averechts en kost miljoenen. Een voorbeeld: volgens de wet moeten gemeenten voor ... |
| 396. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ... |
| 397. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
| 398. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ... |
| 399. |
Ontslag door functieverval gaat niet zomaar
19 april 2015 20 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ... |
| 400. |
Rechtsbescherming OR-leden vanaf 1 juli 2015
11 maart 2015 13 maart 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever vanaf 1 juli 2015 een OR-lid vanwege bedrijfseconomische redenen wil ontslaan, dan hoeft hij alleen het eerste half jaar dat hij een bepaalde functie vervult, rekening te houden ... |