| 51. |
Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 19 augustus 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop ... Werk prijs in 2016 ontvangen. Het bedrijf viel bij de jury op door de grote betrokkenheid van de medewerkers bij de aanpak van duurzame inzetbaarheid. Iedereen kent de kernwaarden en is ... |
| 52. |
Muziek op het werk
30 april 2014 29 oktober 2020 | Muziek op het werk, Arbeidsomstandigheden ... geschikt bij te werken Op sommige werkplekken staat de radio aan, in andere organisaties sluiten medewerkers zich met een hoofdtelefoon af van hun rumoerige collega's. Maar, zo waarschuwt Adam ... |
| 53. |
CAO duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 23 juli 2017 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop ... een pilot "werken naar wens". Werken naar wens is een periodiek terugkerend planningsproces waarin medewerkers vorm geven aan hun eigen werktijden binnen door MSD aangegeven kwantitatieve en ... |
| 54. |
Opleiding
5 februari 2015 24 maart 2020 | Uitzendbureau, Opleiding, Opleidingen, Scholing ... ze er ook geen gebruik van maken. Het is daarom aan de uitzendbureaus om te communiceren en hun medewerkers beter bewust te maken van hun mogelijkheden. (Bron: SalarisNet, 7 feb. 2019) DOORZAAM ... |
| 55. |
Diversen
21 maart 2018 15 april 2021 | UWV, Diversen ... voor werkgevers. Hier kunt u kennis en ervaringen uitwisselen met andere werkgevers. En praten met medewerkers van UWV. Bijna 4.200 werkgevers zijn inmiddels lid. In de LinkedIn-groep van UWV komt ... |
| 56. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte ... tijdens sollicitatie naar gezondheid Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers Verboden gezondheidsvragen in sollicitatieprocedures, en toch ... Bedenkingen bij ... |
| 57. |
Outsourcing
25 april 2011 12 juli 2019 | Outsourcing, Uitbesteden, Kostenbesparing, Werken elders ... topbedrijven uit vrijwel alle branches voor Salure gekozen. Salure heeft ervaren en deskundige medewerkers die uw administratie voeren. Zij zijn betrokken bij uw organisatie en enthousiast ... |
| 58. |
FiscFree
10 december 2015 19 januari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden ... geven werkgevers hun eigen invulling aan secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de WKR en worden medewerkers blij gemaakt met fiscaal aantrekkelijke extra’s. Onze huidige klanten vertellen dat ... |
| 59. |
Dienstwoning
20 maart 2009 5 januari 2021 | Dienstwoning, Economische huurwaarde, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Normbedrag, Huisvesting ... aan agrarisch personeel op de werkplek, matrozen die permanent aan boord wonen of verblijf van medewerkers bij een vaste arbeidsplaats zoals op een boorplatform of in een kermiswagen. Onbelast ... |
| 60. |
Bindingsregeling (blijfvergoeding)
20 maart 2009 27 september 2018 | Bindingsregeling, Retentiebeleid, Beloningscomponenten ... bindingsregeling. On-boarding is geen gebeurtenis, maar een proces Voorkeuren en verwachtingen van medewerkers veranderen. On-boarding evolueert van een ‘eerste dag’-evenement naar een continu ... |
| 61. |
Organisatie
21 maart 2018 6 januari 2020 | UWV, Organisatie ... duidelijker maken. De naam WERKbedrijf blijft als bedrijfsonderdeel bestaan en zal door medewerkers nog wel gebruikt worden in het persoonlijk contact met medewerkers zoals in brieven, ... |
| 62. |
Aandelenopties
2 februari 2012 7 juli 2020 | Aandelenoptieregeling, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Beloningscomponenten ... de belasting willen betalen. Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ondernemingen Medewerkers van financiële ondernemingen waarvan een deel van de vaste beloning uit aandelen ... |
| 63. |
Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 25 mei 2014 | Arbeidsmarkt, Zorg, Welzijn ... gedwongen ontslag. Er moet ook mobiliteit op gang komen naar andere branches. Vaak is het nodig medewerkers om- of bij te scholen. Er moet ruimte voor instroom van jongeren blijven. Zo blijft ... |
| 64. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... aangepast? Goede voorbereiding Omdat een exitgesprek voor veel mensen nieuw is, weten medewerkers niet wat ze ervan moeten verwachten. Dus is het verstandig om van tevoren duidelijk ... |
| 65. |
Diabetes
15 november 2016 9 maart 2017 | Diabetes, Ouderen ... Met de uitkomsten van deze tests, in combinatie met coaching over voeding en beweging, worden medewerkers geholpen bij afvallen en een gezondere levensstijl en worden ernstige aandoeningen ... |
| 66. |
Verlof
15 maart 2011 6 oktober 2016 | Verlof ... over om te schenken. De werkgever schenkt vervolgens de som van het afzien van het recht van alle medewerkers aan een goed doel. Belastingvrij en geen werkgeverslasten over het bruto loon (bij ... |
| 67. |
Hoe werkt ChatGPT binnen HR-kiosk?
21 juli 2023 ... en te behouden? Welke mogelijkheden zijn er om het opleiden, leren en ontwikkelen van onze medewerkers te stimuleren en hoe kunnen we ervoor zorgen dat we aansluiten bij de praktijk en de ... |
| 68. |
Employee Benefits (indeling)
20 maart 2009 28 juli 2017 | Employee Benefits, Financieel, Beloningsbenefits, Verzekerbare employee benefits ... -nemer een grote plus is staat vast. Werkgevers kunnen hiermee de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers vergroten en faciliteren. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld door hun collectiviteit ... |
| 69. |
Het aanbod
21 juni 2023 ... De HR-staf en het HR-jaarplan vullen de HR-functie aan en bieden de gewenste HR-ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden in organisaties. Het is belangrijk om binnen het 'Nieuwe HR' op ... |
| 70. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... elders werk vindt. De supermarktbranche is berucht om de tijdelijke baantjes. Van de bijna 300.000 medewerkers is de grote meerderheid jonger dan 23 jaar en werkt op jaarcontracten van maximaal 12 ... |
| 71. |
Derde werkplek
21 maart 2017 22 maart 2018 | Derde werkplek, Thuiswerken, Werken elders, Flexkantoor ... huishouden. Third workplaces en de rol van HR “Ervan uitgaand dat het werk is waar je bent, gaan medewerkers de plek opzoeken waar ze zich fijn voelen," aldus Mark Mobach, lector Facility ... |
| 72. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 ... Steeds vaker zien we dat de menskracht in de organisatie onder druk komt te staan. Medewerkers en daarmee de organisatie verliezen vitaliteit en veerkracht. In dergelijke situaties ... |
| 73. |
Onboarding
6 november 2015 13 juli 2019 | Onboarding, Introductie, Inwerken ... voor onboarding in LUMC Van elkaar leren Tips voor succesvolle onboarding Onboardingprogramma: 34% medewerkers kent het niet Doel Onboarding is de naam voor de introductie en inwerkproces van ... |
| 74. |
Exit-coaching
4 oktober 2009 28 januari 2018 | Beëindiging dienstverband, Outplacement, Mediator ... is een professionele sollicitatiebegeleiding, in opdracht van en betaald door de werkgever, die medewerkers naar een nieuwe passende betrekking begeleidt, met behulp van een op maat uitgewerkt ... |
| 75. |
Top employers
16 oktober 2010 23 april 2020 | Employer, Motivatie, Bedrijfscultuur, Employer branding ... uit onderzoek (2014) van het Britse adviesbureau CEB onder ruim 2000 recruiters en employer brand-medewerkers in Noord-Amerika, Azië, Australië, Europa en het Midden-Oosten. CEB constateerde ... |