| 651. |
Schijnwerpers op basisinkomen
20 mei 2015 21 mei 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Belonen Hoe groot is het risico dat mensen de hele dag op de bank gaan hangen als ze niks voor hun geld hoeven doen? Een experiment liet zien dat mensen ietsje minder gingen werken, maar de vrijgekomen ... |
| 652. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag ... functionaliteit. Vaak zijn het ook nog flexcontracten en uitzendkrachten. Dus niet alleen lage lonen, maar ook geen vastigheid qua arbeidscontract. Aanbesteding Schiphol kiest vanwege de ... |
| 653. |
Schoonmaakbedrijf schaft jeugdloon af
30 april 2015 4 mei 2015 | DJM Bedrijfsdiensten | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Per juli 2015 zal schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten geen onderscheid meer maken tussen jeugdlonen en het loon van zogenaamd vak-volwassen medewerk(st)ers. Hiermee hoopt DJM Bedrijfsdiensten ... |
| 654. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker
4 juli 2012 13 juli 2012 | Hay Group | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden Bij het belonen van werknemers leggen de Westerse landen de nadruk op salaris en bonus, terwijl ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale ... |
| 655. |
Seminar Werkkostenregeling invoeren of uitstellen? Cafetariasysteem? Of beide? Lastige keuzes!
27 september 2010 5 september 2011 | Cafetariasysteem, Seminar, Werkkostenregeling ... 4. Inzicht en consequenties 5. Kunnen toepassen van regeling 6. Boek “Fiscaal Vriendelijk Belonen” Kosten: € 325 excl. btw (€ 386,75 incl btw).(Klanten FreeBeans 50% ... |
| 656. |
Sleutelen aan de inkomensverdeling
3 maart 2014 6 maart 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Belonen Inkomensongelijkheid is – met dank aan de bonussen en topinkomens – weer helemaal terug op de agenda. Vier stellingen zijn aan een economenpanel voorgelegd...... |
| 657. |
Snelle loonstijging kan nadelig zijn voor economie
16 juli 2017 20 juli 2017 | ING & CM web | Fred Barkhuis | CAO, Loonsverhoging, Arbeidsmarkt, Economie, Nadelig Een (te) snelle loonstijging is mogelijk nadelig voor de economie. Voor het nog herstellende mkb kunnen hoge lonen ingrijpende consequenties hebben op het gebied van uitbreidingen en investeringen. |
| 658. |
Sneller wisselen van commissaris
13 februari 2016 16 februari 2016 | Redactie HR-kiosk / Volkskrant | Fred Barkhuis | Commissaris, Corporate governance Anno 2016 mogen commissarissen maximaal drie termijnen van vier jaar blijven. De commissie Van Manen (Corporate Governance) zegt daarover: 'Om te voorkomen dat commissarissen te gemakzuchtig ... |
| 659. |
Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen
31 augustus 2018 4 september 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Stakeholder, Banken, Beloningsbeleid |
| 660. |
Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen
31 augustus 2018 5 september 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Beloningsvoorstellen, Stakeholder, Banken, 2018 De bankensector verduidelijkt en scherpt de eigen Code Banken aan op een aantal punten. De sector reageert hiermee op de kritiek die dit voorjaar vanuit de politiek en de samenleving is geuit op de ... |
| 661. |
Startsalaris Heineken te hoog
12 december 2014 16 december 2014 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Belonen De Nederlandse tak van bierbrouwer Heineken is te duur om op langere termijn concurrerend te blijven in de internationale omgeving. Beginnende werknemers krijgen 20 tot 30 procent teveel betaald, ... |
| 662. |
Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten
28 mei 2018 29 mei 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling, Belastingvrij, Verruilen ... een maandsalaris netto te verstrekken. Als reden wordt opgegeven dat voor werkgevers het belonen van jubilarissen geen prioriteit is. Wij vermoeden dat het meer een financiële reden ... |
| 663. |
Stijging inkomen tweeverdiener, daling bij eenverdiener
8 augustus 2018 9 augustus 2018 | CBS | Andries Bongers | Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Inkomen, Besteedbaar Tussen 2006 en 2016 is het gemiddelde besteedbare inkomen van tweeverdieners gestegen, terwijl het inkomen voor eenverdieners met partner en eventueel een gezin in diezelfde periode afnam. Dat ... |
| 664. |
Stop loonbeslag en dwangverrekening bij kinderopvangtoeslagen
13 november 2019 15 november 2019 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Kinderopvangtoeslag, Belastingdienst, 2019, Stop De Belastingdienst zal de komende tijd geen beslag leggen op lonen en zal tevens geen dwangverrekening toepassen in twee situaties wat betreft het terugvorderen van kinderopvangtoeslag. |
| 665. |
Storm in een glas water
9 maart 2013 11 maart 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Water In ons nieuwsbericht van donderdag 7 maart 2013 meldden wij nog dat verlenging van de crisisheffing lijkt te botsen met de levensloopregeling. Deze onrust bleek gelukkig voorbarig. |
| 666. |
Studenten ambiëren weer een hoger salaris
26 juni 2018 28 juni 2018 | Sprout | Fred Barkhuis | Studenten, Salaris, Doorgroei Uit Zweeds onderzoek in 2018 onder bijna 22.000 Nederlandse studenten bleek dat zij goede verdiensten steeds belangrijker vinden, al eindigde ‘salaris’ nog wel onder ‘uitdagend werk’, ... |
| 667. |
Subsidieregels die topsalarissen verbieden zijn in strijd met de wet
7 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Inkomen, Subsidie Omdat dergelijke bepalingen niets te maken hebben met het doel van de subsidie, maar op het verwezenlijken van een ander doel, namelijk het voorkomen van topsalarissen bij gesubsidieerde ... |
| 668. |
Tekort aan basisschoolleraren almaar groter
20 augustus 2019 21 augustus 2019 | Divere bronnen | Fred Barkhuis | Belonen, Onderwijs, 2019, Slob, Werkdruk Minister Arie Slob (Onderwijs) moet 240 miljoen extra voor leraren in het primair onderwijs uittrekken. Met dat bedrag moet het salaris van onderwijspersoneel omhoog gaan en moet de werkdruk worden ... |
| 669. |
Telewerkvergoeding, een vergeten mogelijkheid
9 november 2014 9 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | WKR ... maakt men weinig tot geen gebruik gemaakt van de fiscale gunstige regeling om deze activiteit te ... |
| 670. |
Thuiswerken en Arbo wetgeving
6 april 2020 8 april 2020 | HR-kiosk Fiscaal Vriendelijke Belonen | Andries Bongers | Arbobesluit, Arbowet, Thuiswerken, Telewerken, Thuiswerkplek Voor thuiswerken zijn de Arbo-regels soepeler dan voor de werkplek op kantoor. De werkgever hoeft bijvoorbeeld niet te voldoen aan de strenge eisen uit hoofdstuk 3 van het Arbobesluit m.b.t. ... |
| 671. |
Thuiswerken verhoogt de productiviteit
31 januari 2018 1 februari 2018 | Rendement | Andries Bongers | Referteperiode, Nabetaling, Thuiswerken, Strategisch, Belonen, Doelstellingen Werknemers willen steeds vaker vanuit huis werken, bijvoorbeeld als gevolg van de toenemende files. Veel werkgevers zijn daar nog steeds huiverig voor, omdat zij bang zijn om de controle te ... |
| 672. |
Toezichthouders en commissarissen zijn geen btw-ondernemer
21 juni 2019 25 juni 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Commissaris, BTW, 2019 Op 13 juni 2019 is een arrest van het Hof van Justitie gepubliceerd over de vraag of een lid van de raad van commissarissen een btw-ondernemer is. Het oordeel van het Hof van Justitie is dat de ... |
| 673. |
Top 5 redenen voor loonsverhoging
25 juni 2015 30 juni 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Dit zijn volgens HR de vijf belangrijkste factoren om een medewerker loonsverhoging te bieden: • Professioneel gedrag/samenwerken/teamwork, • Meetbare resultaten van de prestaties, • ... |
| 674. |
Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer
20 januari 2016 21 januari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, WNT, 2014 Topverdieners van de duizend grootste bedrijven van Nederland verdienen gemiddeld zes keer zoveel als een doorsnee werknemer op voltijdbasis. Het bruto jaarsalaris van deze topverdieners was in ... |
| 675. |
Topbestuurders in Nederland ‘matig’ beloond
8 januari 2015 12 januari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland krijgen minder betaald dan bestuurders in andere Europese landen. En verder, Ceo’s worden vooral beloond op basis van de financiële ... |