551. |
Loonstrook nog steeds te ingewikkeld
19 april 2016 21 april 2016 | Over Salaris & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Loonstrook, Salarisspecificatie, CNV ... bevatten nog steeds veel fouten. Het gaat dan bijvoorbeeld om functies die niet kloppen of uurlonen die afwijken van de CAO. De afgelopen maanden hebben de loonspecialisten bijna 2000 ... |
552. |
Loonstrookje zegt weinig over koopkracht
17 januari 2017 19 januari 2017 | Nibud | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Koopkracht Veel mensen gaan er dit jaar in koopkracht minder op vooruit dan hun eerste loonstrookje doet vermoeden. Dat komt doordat de prijzen in de winkels zijn gestegen en de zorgpremie is verhoogd. Vooral ... |
553. |
Loonsverhoging politici en partijen?
14 juni 2019 17 juni 2019 | Reformatorisch Daglad e.a. | Fred Barkhuis | Inkomen Politici beslissen niet graag over hun eigen beloning wegens de maatschappelijke gevoeligheid van het onderwerp. Of hun salaris te laag / juist / te hoog is, gaat een onafhankelijke commissie meten. |
554. |
Loonsverhogingen afdwingen
23 september 2019 25 september 2019 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, 2020, Kabinet, Dijkhoff, Afdwingen Omdat de lonen in 2019 niet genoeg stegen, stelde het kabinet verlaging van de winstbelasting uit. Dijkhoff sluit verdere uitstel van die verlaging als mogelijk drukmiddel voor bedrijven niet uit. |
555. |
Loonsverlaging van de baan, maar wel 400 ontslagen bij V&D
9 juli 2015 13 juli 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Belonen V&D gaat 400 mensen ontslaan in plaats van het salaris te korten van al zijn 5000 personeelsleden. Dat is het compromis waar de directie van de warenhuisketen en de vakbonden op uit zijn gekomen. |
556. |
Loonverschil tussen top en gewone werknemer iets kleiner
1 mei 2021 6 mei 2021 | CBS | Fred Barkhuis | Loonverschil, CBS, 2020 ... van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig jaar 5,9 keer zo hoog als de doorsnee voltijdlonen bij deze grote ... |
557. |
Loyaliteit verhogen: verbeter de klantervaring
22 mei 2023 22 mei 2023 ... bedrijf? Maak je al gebruik van de relatiegeschenken zoals rugzakken bedrukken om je klanten te belonen? Definieer de gewenste klantreis en stel duidelijke doelen voor elke fase. Denk na over ... |
558. |
Mag een medewerker het oude salaris claimen na een demotie?
16 december 2018 17 december 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Demotie, CAO, Hoge Raad, Salarisverlaging De Hoge Raad oordeelt dat een werkgever er pas op mag vertrouwen dat een werknemer een lagere functie heeft aanvaard als duidelijk blijkt uit zijn gedrag of uit verklaringen dat de werknemer ... |
559. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie Een medewerker functioneert onvoldoende. Zijn functie lijkt te hoog gegrepen voor hem. Mogen we hem degraderen naar een lagere functie? Het antwoord van de deskundige in de Telegraaf is dat ... |
560. |
Management verdient 3 keer meer dan werknemer
18 maart 2015 18 maart 2015 | Consultancy | Fred Barkhuis | Belonen Een gemiddelde manager in Nederland verdient drie keer zo veel als zijn operationele medewerkers, blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group in 63 landen. De loonkloof is sinds het ... |
561. |
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
14 mei 2019 15 mei 2019 | CBS & Universiteit Groningen | Fred Barkhuis | Inkomen, CEO, Onderzoek, 2018, Maximum bedrag Het blijkt dat de managementkwaliteit tot een bepaald salarisniveau positief samenhangt met het salaris van de CEO. Het positieve verband lijkt te stagneren boven de 600 duizend euro. |
562. |
Massaal verzet tegen crisisheffing
25 juni 2013 26 juni 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen Ongeveer 10.000 bezwaarschriften zijn bij de Belastingdienst ingediend tegen de crisisheffing 2012. De bezwaarmakers zijn vooral verbolgen over het feit dat de maatregel in april van 2012 met ... |
563. |
Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR Academy | Andries Bongers | Flexibel belonen, Innovatief, Merknemers Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ... |
564. |
Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR
30 maart 2017 31 maart 2017 | BDO | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, WKR Wie als topfunctionaris wordt aangemerkt verschilt per sector en per organisatie. De maximale bezoldiging die een topfunctionaris mag ontvangen, is van een aantal factoren afhankelijk. |
565. |
Medisch specialist buiten Balkenendenorm?
16 april 2018 17 april 2018 | Min VWS | Fred Barkhuis | Wet normering topinkomens, Medisch specialisten, WNT Medisch specialisten zijn voor het deel van de werkzaamheden als medisch specialist uitgezonderd voor de Wet normering topinkomens (WNT). Dit betekent dat voor hen niet hoeft te worden voldaan aan ... |
566. |
Meer banen? Meer arbeidsplaatsen? Een sprookje!
30 september 2014 30 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgelegenheid, Prinsjesdag, Bruto Nationaal Product ... geven, die je zo in een leeg doel kunt koppen: gewoon met z’n allen 35 uur gaan werken en de lonen met 10% verlagen en vervolgens alle heffingen in totaal met 10% naar beneden. Dus niet weer ... |
567. |
Meer dan helft leraren krijgt eindejaars bonus
18 april 2016 19 april 2016 | Monsterboard | Fred Barkhuis | Bonus, Belonen Uit onderzoek blijkt dat een eindejaars bonus in 2015 het meest uitgekeerd wordt in het onderwijs (58%) en in de zorg (55%). En helaas het minst vaak in de horeca of het toerisme (6%). |
568. |
Meer loon leraren middelbare scholen
17 juni 2018 19 juni 2018 | Allesoverhr | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Onderwijs, 2018, Scholen, Leraren Leraren krijgen in twee stappen een loonsverhoging van 4,5 procent, ook ontvangen zij nog een eenmalige uitkering van 1 procent. |
569. |
Meer nadruk op verdienvermogen
2 maart 2018 6 maart 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Lonen, Onderwijs, Loonsverhoging, IMF, Verdienvermogen ... onderwijs, publieke r&d-uitgaven, verlaging collectieve lastendruk en meer geld uittrekken voor de ... |
570. |
Meer ruimte voor loonsverhoging?
29 april 2016 29 april 2016 | DNB e.a. | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Economie, Werkgelegenheid Volgens De Nederlandse Bank (DNB) is het Arbeidsinkomen in Nederland lager geworden, dit houdt in dat er meer ruimte is voor loonsverhogingen. CBS en de vakbonden ondersteunen DNB, CPB en ... |
571. |
Meest succesvolle crowdfundingprojecten 2018
6 januari 2019 9 januari 2019 | Brisk | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2018, TOP De projecten in de Top 100 hebben dit jaar ruim € 111 miljoen opgehaald. Dat is een stijging van 82 procent ten opzichte van 2017. Opvallend is de stijging van het aantal crowdfundingprojecten ... |
572. |
Meeste crowdfunding-leningen volledig terugbetaald
27 september 2019 1 oktober 2019 | Crowdfundmarkt.nl | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2019, Record De verwachting is dat, na afloop van alle leningen, het percentage afboekingen op crowdfundingprojecten zal uitkomen op 5%. 95% van de crowdfundingleningen zal dus volledig terugbetaald worden door ... |
573. |
Meeste werknemers zien in 2015 netto salaris stijgen
7 januari 2015 8 januari 2015 | AD / ADP | Fred Barkhuis | Belonen ... stijgt bijvoorbeeld met zo'n 12 euro. Niet iedereen gaat er netto op vooruit. Mensen met lagere lonen, tot 1500 euro per maand, zien hun netto-inkomen juist wat ... |
574. |
Met pensioen na 45 jaar wordt in de uitvoering een doolhof
1 mei 2018 1 mei 2018 | De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Pensioenfonds ... HR-kiosk.nl en Directeur van HR-kiosk BV, was Bestuurslid NVP, is Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen" Interesse: Beloningsmanagement, HR Generalist, Columnist. ... |
575. |
Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte
29 november 2018 30 november 2018 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Ziekte Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen. |