Langer Doorwerken


751. Werkgevers willen soberder uitkering bij ziekte   16 januari 2016
19 januari 2016  | Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Dit schrijven werkgeversorganisaties in hun jaarlijkse advies aan hun CAO-onderhandelaars. Het advies is deze week vastgesteld door VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN. Vakbonden stellen dat werkgevers ...
752. Ketenbepaling   8 januari 2016
13 januari 2016  | 
Vraagbaak
... Antwoord De contractduur vóór 1 juli 2015 telt alleen mee, wanneer deze periode niet langer dan 3 maanden is onderbroken. Na 1 juli 2015 telt de periode mee, wanneer deze niet langer ...
753. Dienstverband   8 januari 2016
8 januari 2016  | ,
Vraagbaak
... beoordelen niet een aantal dagen vermeld op de jaaropgaaf. Antwoord Wanneer het dienstverband niet langer dan 31 dagen is onderbroken, tellen de voorgaande periodes gewoon mee. Een van de grootste ...
754. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of een ongeluk, geen uitkering ontvang , tijdelijk of langer. Antwoord: U dient onderscheid te maken tussen twee verschillende wetten. De Zvw premie ...
755. Overgangsregeling verkorte loonbetaling zieke AOW’ers   4 december 2015
8 december 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Per 1 januari 2016 wordt de loondoorbetalingsverplichting voor zieke AOW-gerechtigden verkort naar dertien weken. Er geldt een overgangsrecht van zes maanden.
756. Mag een pensioenbedrijf een pensioen maar zo wijzigen?   5 oktober 2015
17 december 2015  | , ,
Vraagbaak
... tot maximaal 16% schelen in de hoogte van het pensioen. Hoe hoger de leeftijd en hoe langer de Eindregeling al bestaat en de mate van indexering, kan het verschil lager zijn. De ...
757. CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter   2 december 2015
3 december 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen.
758. Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is   5 oktober 2015
4 december 2015  | ,
Vraagbaak
... op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of slechts schaars aanwezig is. Als tijdens de uitzending niet langer wordt voldaan aan het schaarste- en deskundigheidsvereiste, kan de Belastingdienst na vijf ...
759. Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid   25 november 2015
26 november 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... die ZZP-er worden, krijgen door de nieuwe regels na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst langer de tijd om te beslissen of zij willen blijven deelnemen aan hun voormalige ...
760. Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering   25 november 2015
26 november 2015  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee wordt inkorting van de ...
761. Sectorplannen 1,2 miljard uitgegeven en 150.000 mensen geholpen   23 november 2015
23 november 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... euro geïnvesteerd in de sectorplannen. Mensen konden zich omscholen, werden ondersteund zodat zij langer gezond kunnen blijven werken en werden begeleid naar ander ...
762. Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent   27 november 2015
27 november 2015  | Romano Groenewoud  | ,
Opinie
... te zijn. De verwachting is dat deze vorm van werken enorm zal groeien Digitale nomaden die al langer actief zijn hebben al een indrukwekkend portfolio opgebouwd en zullen ondanks hun hogere ...
763. Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht   5 november 2015
9 november 2015  | CPB  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Bijna alle varianten leiden volgens het Centraal Planbureau tot een lastenverzwaring. De enige variant zonder een noemenswaardig negatief effect is die waarbij de loondoorbetalingsplicht beperkt ...
764. Asielzoekers langer dan 3 maanden in dienst nemen   24 oktober 2015
26 oktober 2015  | Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Arbeidsmarkt, Tewerkstelling  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De algemene regel voor buitenlanders die een werkgever langer dan drie maanden in dienst neemt, geldt de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Voor een asielzoeker is evenwel dat ...
765. Doorwerken tot pensioenleeftijd niet ondersteund door werkgever   23 september 2015
25 september 2015  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Uit onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers langer doorwerken tot de pensioenleeftijd niet belangrijk vinden. Dit uit het simpele feit dat op training en scholing voor oudere werknemers wordt ...
766. Ik ben een lening aangegaan bij mijn werkgever   5 oktober 2015
4 november 2015  | , , ,
Vraagbaak
... loon betaald en wordt het daarom van uw bruto loon ingehouden. Maar een voorschot over een periode langer dan een loonperiode wordt door de fiscus als een lening aangemerkt en moet dus de ...
767. Akkoord Eerste Kamer doorwerken AOW-ers   1 oktober 2015
5 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Op 22 september 2015 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel doorwerken na de AOW. In de paragraaf staat een samenvatting van de regels die voor hen van toepassing zijn.
768. De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?   13 oktober 2015
14 oktober 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Wanneer het dienstverband langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke ...
769. Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar   3 oktober 2015
6 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Kleine ondernemers gaan korter loon doorbetalen bij ziekte. De werknemers gaan er niet op achteruit, in het tweede jaar betaalt het UWV het loon. Om dat te bekostigen betalen werkgevers een premie, ...
770. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ...
771. Kritiek FME op werkgeverslasten   11 september 2015
15 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Werkgeversorganisatie FME heeft forse kritiek op de duur van de WGA-premie en de transitievergoeding. Dit alles is door de overheid onvoldoende ingeschat. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat ...
772. Doorbeleggen premiepensioenregeling   1 september 2015
3 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken werkt aan twee wetsvoorstellen om langer beleggen mogelijk te maken bij mensen met een modern premiepensioen. Het wetsvoorstel kan op zijn vroegst op 1 ...
773. Oudere landurige werkloze vindt geen werk   19 augustus 2015
24 augustus 2015  | CBS e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... werkloosheid gedaald. Dit geldt vooral voor de kortdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen (langer dan een jaar ) is er geen verbetering, in tegendeel, 44 procent van alle werklozen is ...
774. Bedrijf dat personeel fit houdt, krijgt geld   30 juli 2015
3 augustus 2015  | AD  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Er komt een speciaal geldpotje waarmee bedrijven hun personeel langer gezond, gemotiveerd en goed inzetbaar moeten houden. Minister Asscher heeft vanaf oktober 2015 22 miljoen euro Europees geld te ...
775. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte   10 juni 2015
11 juni 2015  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Werkgevers zijn in Nederland gebonden aan de loondoorbetalingsverplichting, de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een ...


Bekijk items: 751 tot 775 (849 totaal)