76. |
Wet arbeid en zorg
20 maart 2009 8 mei 2020 | Wet arbeid en zorg, WAZO, Meerling, Zwangerschapsverlof, Zwangerschapsuitkering ... aanvragen van ouderschapsverlof vervalt. Bevallingsverlof Het bevallingsverlof van moeders bij een langdurige ziekenhuisopname van haar pasgeboren kind wordt verlengd. Een moeder krijgt de ... |
77. |
Wet verbetering poortwachter (WVP)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Wet Verbetering poortwachter, WVP, Wet Poortwachter, Coronavirus ... partijen zich aan dienen te houden. Omdat vanaf 2004 de werkgever het loon van de werknemer bij langdurig ziekte moet doorbetalen, bestrijken de tijdstippen een periode van twee jaar, te weten: ... |
78. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... ontslagroute gevolgd moet worden. Bij een ontslag wegens bedrijfseconomische reden of in geval van langdurige arbeidsongeschiktheid moet de werkgever naar het UWV. Gaat het om een ontslag wegens ... |
79. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... Per 1 oktober vereenvoudiging WIA-keuring 60-plussers Bijna 1900 WIA-beoordelingen in 2022 vanwege langdurige coronaklachten Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plusser stopt per 2025 Korte inhoud ... |
80. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... van maximaal € 2.750 per jaar; werkgevers krijgen de loonkosten vergoed van oudere en langdurig zieke werknemers die voor ze in dienst kwamen minstens 52 weken werkloos waren. De ... |
81. |
Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)
18 maart 2018 8 oktober 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel ... andere maatregel uit het wetsvoorstel is de verlenging van het bevallingsverlof van de moeder bij langdurige ziekenhuisopname van een pasgeboren kind. Zij krijgt van haar werkgever de gelegenheid ... |
82. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... zij overlijdt bij de geboorte van het kind; verlenging van het bevallingsverlof van de moeder bij langdurige ziekenhuisopname van een pasgeboren kind. Zij krijgt de gelegenheid haar kind 10 weken ... |
83. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2015
30 januari 2014 17 november 2016 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, 2015 ... 2015 verlaagd Niet alle zorg wordt duurder Zorgverzekering 2015 tot € 336 duurder voor gezin Wet langdurige zorg aangenomen Mantelzorgcompliment Helft van gemeenten geen goedkeuring voor ... |
84. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2017
30 september 2016 4 augustus 2017 | Zorgverzekering, 2017 ... schieten omhoog Highlights premies en voorwaarden zorgverzekeringen 2017 Eigen bijdrage langdurige zorg aan huis gestegen 200 miljoen extra voor verpleeghuizen Zorg smeekt ontslagen ... |
85. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... heeft het beste zorgstelsel Wereldwijde dekking basiszorgverzekering verdwijnt Perspectief langdurige zorg en ondersteuning 2016 In 2016 een miljoen mensen naar nieuwe zorgverzekering ... |
86. |
Zorgverzekering 2020
29 juli 2019 17 juli 2020 | Zorgverzekering ... verwacht verdubbeling medicijntekort Verpleegkundigen aan bestuurstafel zorg? Veranderingen in de langdurige zorg vanaf 2020 Nieuwe wetten voor onvrijwillige zorg Aanscherping markt- en ... |
87. |
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers
16 november 2016 17 november 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Asscher, Compensatieregeling Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding, maar de werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hier zal een verhoging van de ... |
88. |
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers
22 april 2016 25 april 2016 | Volkskrant & AV Accountancy e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding, maar de werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hier zal een verhoging van de ... |
89. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
90. |
Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020
28 februari 2018 1 maart 2018 | Cijfermeesters | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, Ontslag, Kabinet, Slapend dienstverband Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding betalen. Hiervoor ontvangen ... |
91. |
Economische crisis beïnvloedt werkhervatting langdurig zieken
31 juli 2014 5 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Door de crisis hervatten relatief minder langdurig zieken (mensen die minimaal 9 maanden ziek zijn) binnen de eerste twee ziektejaren het werk. Het effect van de crisis is het sterkst bij de ... |
92. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 ... werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij UWV. Omdat de ... |
93. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... middelgrote werkgevers eerder duidelijkheid krijgen over de mogelijkheid voor vervanging van een langdurig zieke werknemer. Hiermee krijgen zij meer armslag om te ondernemen. Verhoging ... |
94. |
Geen bezuiniging, wel hogere kosten in 2020
8 februari 2020 11 februari 2020 | UWV | Fred Barkhuis | Kosten, 2020, Begroting Uitkeringsinstantie UWV heeft € 1,6 miljard gereserveerd voor werkgevers met langdurig zieke werknemers en voor ouderschapsverlof. In totaal nemen in 2020 de uitkeringslasten met € 502 miljoen ... |
95. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... voldoende kansen om de vitaliteit van medewerkers te stimuleren. Mocht een werknemer onverhoopt langdurig ziek raken, dan stopt de zorg niet. Je wilt de medewerker goede re-integratiekansen ... |
96. |
Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?
28 november 2020 28 november 2020 | Minimumloon, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 65+, AOW-gerechtigd ... een gevolg van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL); Alleen voor langdurig zieken die herintreden (Wet REA), herintredende langdurig werklozen, gehandicapten en ... |
97. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
98. |
Strijd MKB tegen stijgend ziekteverzuim
30 juni 2018 3 juli 2018 | MKB Nederland | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Psychisch, MKB, ArboNed ... blijkt uit cijfers van ArboNed. Van 3,4 procent in 2016 naar 3,5 procent in 2017. Een derde van de langdurig zieke werknemers (meer dan zes weken) viel vorig jaar uit door psychische ... |
99. |
Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding
15 september 2020 17 september 2020 | Rendement | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurig zieke werknemer, Compensatie Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald. |
100. |
Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten
19 januari 2024 19 januari 2024 | Arbo Unie | Angeline Brok | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, Psychisch, Arbo, Arbeidsmarkt ... een verwachte daling van het ziekteverzuim in 2024, maar met toenemende bezorgdheid over langdurig verzuim door psychische klachten. In 2023 waren er 2,9 miljoen verzuimdagen met ... |