| 2176. |
Aanpassing nihilwaardering rentekorting personeelsleningen
27 april 2014 30 april 2014 | KPMG Meijburg | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De door de werkgever verleende korting op de rente voor een personeelslening voor de aankoop of verbouwing van de eigen woning is op dit moment onbelast. Minister Dijsselbloem heeft laten weten de ... |
| 2177. |
Arboverplichtingen steeds slechter nageleefd
7 april 2014 11 april 2014 | SZW Arboportaal | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... Tegelijkertijd worden belangrijke arbozorgverplichtingen steeds slechter nageleefd. Vooral veel kleine bedrijven kennen ze amper. Min SZW geeft geen verklaring van het ... |
| 2178. |
Minder en betere regels voor kleine ondernemingen
5 april 2014 9 april 2014 | MKB Nederland | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Administratieve lasten, regeldruk, bureaucratie: al jaren nummer één in de ergernissen top-tien van ondernemers. MKB-Nederland participeert actief in de commissie Regeldruk die het kabinet ... |
| 2179. |
Meer ouderschapsverlof, minder kinderopvang
28 maart 2014 2 april 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Ouders nemen voor hun kinderen meer verlof op, ook als ze daar geen vergoeding van hun werkgever voor krijgen. Deze toename valt samen met een afname van het gebruik van kinderopvang. |
| 2180. |
Identificatieplicht uitzendkrachten
19 maart 2014 20 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Als een werkgever een uitzendkracht inhuurt via een uitzendbureau (ook iemand die niet de Nederlandse nationaliteit heeft), moet hij als inlenende werkgever zelf het originele identiteitsbewijs van ... |
| 2181. |
Campagne 'Weet hoe het zit'
20 maart 2014 25 maart 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Heeft u een uitkering of AOW pensioen? Of bent u een werkgever of werknemer die meer wil weten over sociale wetgeving en de regels die voor u persoonlijk gelden? Opnieuw de campagne 'Weet hoe het ... |
| 2182. |
Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op
18 maart 2014 20 maart 2014 | NUzakelijk.nl | Fred Barkhuis | Ontslag ... voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ontslagbescherming moeten ... |
| 2183. |
Amendement Wetsontwerp werk en zekerheid
19 maart 2014 21 maart 2014 | Holla advocaten | Fred Barkhuis | Flexwet Per 1 juli 2015 heeft een werknemer twee weken bedenktijd nadat hij een beëindigingsovereenkomst heeft ondertekend. Houdt de werkgever zich niet aan deze termijn, dan wordt de bedenktermijn zelfs ... |
| 2184. |
Wetsvoorstel versterking positie curator
6 maart 2014 10 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband In het onlangs gepubliceerde wijzigingsvoorstel van de Faillissementswet staat onder meer dat de werkgever verplicht kan worden zijn boekhouding aan de curator te overhandigen. En de curator is ... |
| 2185. |
Lagere ontslagvergoeding voor kleine bedrijven
26 februari 2014 26 februari 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Ontslag Bedrijven met minder dan 25 werknemers worden voorlopig ontzien bij de hervorming van het ontslagrecht. Ze mogen tot 2020 een lagere ontslagvergoeding betalen dan grotere bedrijven. |
| 2186. |
Ontzie kleine bedrijven bij nieuwe ontslagregeling
13 februari 2014 18 februari 2014 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Flexwet Asscher wil de ontslagvergoeding vanaf 1 juli 2015 tot maximaal € 75.000 beperken. De VVD steunt dat plan, maar vreest dat bedrijven met minder dan 25 werknemers in problemen zullen komen. |
| 2187. |
Werknemers claimen schade na ziekte niet
12 februari 2014 18 februari 2014 | UvA | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werknemers die de (financiële) schade die zij hierdoor oplopen willen verhalen moeten daarvoor de werkgever aansprakelijk stellen. In de praktijk betekent dit een zware (juridische) lijdensweg. |
| 2188. |
Ragetlieregel
24 januari 2014 27 januari 2014 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De Ragetlieregel houdt in dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die met wederzijds goedvinden is geëindigd. Vervolgens wordt een nieuw contract voor bepaalde tijd aangeboden en als ... |
| 2189. |
Wederindiensttredingsvoorwaarde geldt niet voor ZZP-er of stagiair
14 januari 2014 16 januari 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Als de werkgever binnen 26 weken na een ontslagtoestemming van het UWV weer werk voor de ontslagen werknemer heeft, moet de werkgever dit met voorrang aan de ontslagen werknemer aanbieden. Deze ... |
| 2190. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 januari 2014 17 januari 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Onder situatieve arbeidsongeschiktheid verstaat men de situatie waarin bij de werknemer geen fysieke of psychische aard heeft, maar toch niet in staat is om te werken. Het Gerechtshof ... |
| 2191. |
Zorgverzekering via werkgever raakt uit de tijd
24 december 2013 31 december 2013 | UnitedConsumers | Fred Barkhuis | ZVW Uit onderzoek blijkt dat de mensen die door de crisis hun baan kwijt zijn geraakt, wel graag alle voordelen van een collectieve verzekering willen behouden. Zij vinden die mogelijkheid bij een ... |
| 2192. |
Hoger rentepercentage personeelslening
21 december 2013 23 december 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Tabellen Een werkgever die aan een werknemer geld leent, zal in 2014 minimaal 4% rente moeten vragen. In 2013 was dat nog 3%. |
| 2193. |
Proefschrift over verhaalrecht
3 december 2013 6 december 2013 | UvA | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Jaarlijks lopen meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeval en krijgen naar schatting 25.000 werknemers per jaar een beroepsziekte. Werknemers die de (financiële) ... |
| 2194. |
Loonkosten werkgever een procent omhoog
29 november 2013 4 december 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Door hogere sociale premies stijgen de loonkosten voor werkgevers in 2014 met gemiddeld een procent. De toename is exclusief salarisstijgingen, pensioenpremies en veranderingen in de ziektewet. |
| 2195. |
Sluiproute naar oneindige flex
31 oktober 2013 1 november 2013 | CNV | Fred Barkhuis | Flexwet Het Hof in Den Bosch stelt dat wanneer een werkgever en werknemer bij het aansluitende vierde arbeidscontract een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het ... |
| 2196. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
| 2197. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 2198. |
Beste werkgever 2013
12 oktober 2013 15 oktober 2013 | Intermediair en Effectory | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De winnaars zijn in categorie meer dan 1000 werknemers: KLM Royal Dutch Airlines en categorie minder dan 1000 werknemers: Urenco Nederland. |
| 2199. |
Postcontractueel beding
10 oktober 2013 11 oktober 2013 | Transport en Logistiek Nederland | Fred Barkhuis | ZW Een postcontractueel beding is een afspraak tussen werkgever en werknemer, die geldt nadat het dienstverband al is verstreken. Het voorkomt dat werkgever verantwoordelijk wordt gesteld voor een ... |
| 2200. |
Is een VOG onder de WKR loon?
10 oktober 2013 14 oktober 2013 | BDO | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Is een vergoeding voor de kosten van een verklaring omtrent gedrag (VOG) die een werknemer van zijn werkgever vraagt onder de werkkostenregeling (WKR) loon? Het lijkt er op dat de Belastingdienst ... |