Ios


5076. HR denkt nog te weinig digitaal   25 januari 2018
26 januari 2018  | AD & PWNet  | Fred Barkhuis  | ,
HR-afdelingen denken nog te weinig in digitale oplossingen. Meer dan een vijfde (22%) van de Human Capital Management (HCM)–processen wordt nog steeds handmatig uitgevoerd. Bovendien is de ...

5077. HR doet weinig aan hoge werkdruk   11 juli 2016
14 juli 2016  | De Gids  | Fred Barkhuis  | , ,
Aanpakken van werkdruk. Het zou hoog op de agenda moeten staan van werkgevers, maar staat daar vaak niet.

5078. HR en medewerker niet op één lijn   6 november 2014
7 november 2014  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Dat medewerkers en HR-professionals verschillend denken over het niveau van dienstverlening van de afdeling HR mag geen verrassing heten. Uit onderzoek van ADP blijkt echter dat het verschil in ...

5079. HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers   6 mei 2019
7 mei 2019  | Edubook  | Andries Bongers  | , , ,
8% van de respondenten geeft aan dat HR de grootste invloed heeft op de scholingsintentie van medewerkers. Welke rol gaat HR spelen, wanneer de invloed op de scholingsintentie zo beperkt is? Dit ...

5080. HR kan employee experience positief beïnvloeden   24 januari 2017
25 januari 2017  | PW De Gids en Globoforce  | Fred Barkhuis  | , ,
Een positieve employee experience heeft grote voordelen. Medewerkers presteren beter, zeggen minder snel hun baan op en voelen zich verantwoordelijker voor de bedrijfsresultaten. Onderzoek ...

5081. HR mag social media van werknemers niet zonder noodzaak en communicatie controleren   24 juli 2017
26 juli 2017  | Autoriteit Persoonsgegevens  | Fred Barkhuis  | , , ,
De Europese privacytoezichthouders (verenigd in de Artikel 29-werkgroep) hebben een nieuwe opinie opgesteld waarmee werkgevers kunnen zorgen voor meer balans tussen hun legitieme belangen ...

5082. HR mist pensioenradar   30 maart 2015
1 april 2015  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | 
Het ontbreekt HR aan pensioenkennis waardoor werknemers onnodig risico lopen, HR gaat stilzitten op de momenten dat het niet moet. Pensioen is voor de werkgever de op een na duurste ...

5083. HR moet dingen gaan uittesten om te kijken wat ze opleveren   17 januari 2019
18 januari 2019  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
De rol van HR gaat structureel veranderen onder invloed van nieuwe technologieën zoals machine learning en artificial intelligence. HR zal steeds meer een centrale rol krijgen om de organisatie te ...

5084. HR Navigator doet een groot onderzoek onder Arbo preventie dienstverleners   24 februari 2017
2 maart 2016  | HR Navigator  | Fred Barkhuis  | , ,
HR Navigator, de grootste private onderzoeker in het werkveld van HR en arbodienstverlening, doet een onderzoek onder de meest bekende preventiedienstverleners.

5085. HR ontevreden over gebruik HR-analytics   15 juni 2016
17 juni 2016  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
De ambitie om met data te beginnen is hoog, maar in de praktijk komt er minder van terecht. HR besteedt aan strategische vraagstukken slechts 16 procent van de tijd. In drie jaar tijd is hierin ...

5086. HR onvoorbereid op personeelstekorten   15 juni 2017
16 juni 2017  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , , ,
Hoewel de arbeidsmarkt al langere tijd gunstige cijfers laat zien, blijken HR-professionals toch niet voorbereid op personeelsschaarste. Over de hele linie ontstaan tekorten. Komt bij dat het ...

5087. HR Talent of the Year Award   22 oktober 2014
28 oktober 2014  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
P&Oactueel en HRcommunity zijn ook dit jaar (2014) weer op zoek naar het talent van nu en het aanzien van HR in de toekomst, hoofdsponser is AFAS. En AkzoNobel, KPN en NS zijn genomineerd voor ...

5088. HR Talent of the Year Award   17 november 2014
19 november 2014  | hrtalentoftheyear  | Fred Barkhuis  | 
De winnaars 2014 zijn bekend: Michèle Smeele - 1e prijs HR starter en Jasmijn Koets - 1e prijs Young Professional.

5089. HR Talent of the Year Award 2015   26 november 2015
30 november 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
In 2015 is in de categorie HR starters Laurence van Tuijl eerste geworden, zij is junior consultant bij Higher & Company. De winnaar in de categorie Young Professional is Irma Vermeulen geworden, ...

5090. HR vaker betrokken bij aankoop e-HRM   24 oktober 2016
28 oktober 2016  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | ,
Bij de aankoop van HR-software heeft de HR-afdeling een steeds grotere vinger in de pap. HR is eindelijk op ‘tech-dreef’.

5091. HR-beleid bij veel organisaties achterhaald   9 oktober 2016
12 oktober 2016  | Berenschot, ADP Nederland en Performa  | Fred Barkhuis  | , ,
HR beleid is bij veel organisaties aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten en geven HR-professionals aan nog ...

5092. HR-fte-ratio gestegen   17 februari 2016
18 februari 2016  | Berenschot & HR Strategie  | Fred Barkhuis  | , ,
De gemiddelde HR-fte-ratio is in de afgelopen jaren gestegen van 75 naar 77. Dit komt omdat de HR-functie van organisaties steeds efficiënter wordt ingericht. Vooral bij grotere organisaties ...

5093. HR-managers ontevreden over verzuimbeleid   25 december 2015
28 december 2015  | Arbo Unie  | Fred Barkhuis  | , ,
Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ...

5094. HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht   15 januari 2013
15 januari 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
... Andries Bongers van de vereniging van personeelsmanagers NVP (tevens Hoofdredacteur HR-kiosk.nl.) voor. De vereniging noemt de „timing en de hardheid” van de voorstellen tijdens een ...

5095. HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf   27 oktober 2016
28 oktober 2016  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | , , ,
HR-professionals omschrijven hun werk vaak als dynamisch vanwege de vele ontwikkelingen, maar ze lijken zelf vrij behoudend. Ze hebben weinig interesse voor vacatures en hun functies veranderen ...

5096. HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware   17 januari 2017
18 januari 2017  | overehrm.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Cybercriminelen hebben het sinds een paar weken specifiek op HR-professionals gemunt. Een mail die van een sollicitant lijkt te komen, versleutelt na openen de bestanden op de computer.

5097. HR-professional heeft weinig concrete ambities   23 mei 2015
28 mei 2015  | AFAS en Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ...

5098. HR-professional stijgt weer in aanzien   14 oktober 2014
14 oktober 2014  | ADP/Berenschot/Performa  | Fred Barkhuis  | 
HR-professionals vervullen voor het eerst sinds drie jaar weer een belangrijkere rol binnen organisaties. Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen: ...

5099. HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI)   24 februari 2020
27 februari 2020  | Capterra  | Andries Bongers  | , , , ,
HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) voor het werven van talent en het automatiseren van hun werk. Ook al maakt 10% van de bedrijven nu nog maar intensief ...

5100. HR-professionals missen kennis over regelgeving   9 mei 2023
20 september 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... vraag aan de orde komt is er altijd nog informatie bij diverse uitgevers te vergrijgen, w.o. HR-kiosk.nl Ook advocaten kennen niet altijd in detail hoe de wetgeving luidt. Maar ook deze groep ...


Bekijk items: 5 076 tot 5 100 (12 016 totaal)