Human Resources Management

226.	Flexibel werken, de voor- en nadelen 21 december 2016 22 december 2016 \| Human Capital Group en FMN \| Fred Barkhuis \| Het Nieuwe Werken, Flexibel werken, Werkgever, Kosten Nieuws Wanneer een bedrijf moet bezuinigen, geven werkgevers de voorkeur aan bezuinigen op mobiliteit, blijkt uit onderzoek. Besparen op mobiliteit en huisvesting kan eenvoudig gerealiseerd worden door ...

227.	Zelfsturing bij Hollandse Kroon 28 september 2016 29 september 2016 \| Effectory \| Fred Barkhuis \| Zelfsturing, Human Resources Management Nieuws Gemeente Hollands Kroon is gelegen in de kop van Noord-Holland en bestaat uit 35 dorpen. Het is een innovatieve gemeente die veel kijkt naar organisaties in de private sector. In Hollands Kroon ...

228.	Nieuwe Werken succesvoller als managers durven leren van fouten 24 november 2016 25 november 2016 \| HRpraktijk & Erasmus University \| Fred Barkhuis \| Het Nieuwe Werken, Onderzoek, Promotie Nieuws Uit de interviews werd duidelijk dat bedrijven doorgaans zes instrumenten tot hun beschikking hebben om flexibeler werk mogelijk te maken en te stroomlijnen. Vier van die instrumenten hebben ...

229.	Waarom frauderen makkelijker is 8 november 2016 9 november 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Fraude, Opleiding, USB-stick Nieuws Het misleiden en frauderen van bedrijven is nu vele malen eenvoudiger dan in de hoogtijdagen van voormalig meesterfraudeur Frank Abagnale, volgens zijn eigen inschatting. Abagnale is expert op het ...

230.	Regels voor familieleden die je bedrijf financieren 26 oktober 2016 27 oktober 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Familiebedrijf, Financiering Nieuws Voor financiering binnen de familie gelden een paar hoofdregels: Stel duidelijke schriftelijk afspraken op, werk met reele omzet, ken je cijfers en zoek geen ruzie.

231.	Misvattingen over zelfsturing 4 augustus 2016 8 augustus 2016 \| PW De Gids \| Fred Barkhuis \| Zelfsturing Nieuws 'Bij zelfsturing is de organisatie out-of-control.' Of: 'zelfsturing is alleen geschikt voor hoogopgeleiden'. Onzin! Zes misvattingen worden ontkracht

232.	Banken veel te machtig bij faillissement 29 september 2016 30 september 2016 \| Financieel Dagblad & Management Team \| Fred Barkhuis \| Faillissement, Banken, Curator Nieuws Nergens heeft in Europa heeft de bank zo'n sterke positie als in Nederland. Het gevolg is dat de banken in verhouding veel vaker aan het langste eind trekken het gaat om het verdelen van de boedel

233.	Vrouwen moeten niet lachen op professionele foto's 16 september 2016 23 september 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Vrouwen, Foto, Lachen Nieuws De boodschap die een professionele foto moet uitstralen is in de eerste plaats: ik ben bekwaam. Wie breeduit glimlacht straalt eerder onzekerheid dan zelfverzekerdheid uit.

234.	Waarom straks niemand meer een baan heeft 16 september 2016 19 september 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Vast dienstverband, Flexwerker Nieuws De ‘baan’ is uit, ‘werk’ is in. Hoezeer politici ook mogen roepen – vooral tijdens verkiezingstijd – dat werkgevers meer mensen in dienst moeten nemen, hun uitspraken getuigen van ...

235.	Wat motiveert millennials? 31 juli 2016 1 augustus 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Millennials, Motivatie, Jongeren Nieuws Met de groep millennials (ook wel Generatie Y) zijn de personen tussen 18 en 35 jaar. Sommigen denken dat je millennials trekt met flexibel werk en hoge salarissen. Maar dat is niet wat hen ...

236.	Zelfsturing bij Achmea 18 mei 2016 18 mei 2016 \| Pienk \| Fred Barkhuis \| Human Resources Management, Zelfsturing Nieuws Hoe zorgt een groot bedrijf als Achmea voor meer wendbaarheid? Het werken met rollen gaf medewerkers meer zelfsturing. Waar kleine organisaties vaak flexibel genoeg zijn om snel in te kunnen spelen ...

237.	Ministers hebben een te drukke baan 11 juli 2016 22 juli 2016 \| NRC & Management Team \| Fred Barkhuis \| Burn-out, Werk Nieuws Verschillende ministers en staatssecretarissen vinden hun baan te druk. De ministeries van Veiligheid en Justitie, Volksgezondheid en Buitenlandse Zaken willen allemaal graag een extra bewindspersoon

238.	Shell pikt fiscaal voordeel werknemers in 11 juli 2016 13 juli 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Eindheffing, Fiscaal, Buitenland Nieuws Advocaat Gé Lieshout vertegenwoordigt ruim vijftig werknemers die op een contract met Shell Nederland in het buitenland werken en hun vinger hebben opgestoken voor een vrijwillige vertrekregeling.

239.	Wat je verdient staat in de cloud 27 juni 2016 28 juni 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Cloud, Clouddiensten, Internet Nieuws 'Alles wat we doen is transparant.' 'De maandomzet, het salaris dat de werknemers verdienen en welke bonussen ze krijgen: alles is online te vinden.'

240.	MBA-opleidingen 27 juni 2016 29 juni 2016 \| Wikipedia, Management Team e.a. \| Fred Barkhuis \| MBA, Master of Business Administration, Opleiding Nieuws Een nieuwe subparagraaf. Wat houdt MBA in, welke specialisaties zijn er, wat zijn de kosten, kan er iets worden gezegd over de loopbaan na het behalen van MBA?

241.	Werken zonder kantoor 29 juni 2016 30 juni 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Werken elders, Thuiswerken Nieuws Het kantoorpand lijkt zijn langste tijd te hebben gehad. Bij de uitdagers op de wereldmarkt doen de werknemers hun werk vanuit huis of het flexkantoor in de buurt. Hun teamgenoten zitten verspreid ...

242.	Topman Rob Pols vertrekt bij ATOS na omstreden loonoffer 3 juli 2016 4 juli 2016 \| FD \| Andries Bongers \| Opleiding, Opleidingsbudget, Loonoffer Nieuws Topman Rob Pols van Atos Nederland (en Benelux en Scandinavië) heeft vrijdag na bijna tien jaar per direct zijn vertrek aangekondigd. Hij wordt opgevolgd vanuit het zittende management door Peter ...

243.	Niet drones, maar fietsen hebben de toekomst 10 juni 2016 10 juni 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Fiets Nieuws Levering op locatie en verdere robotisering zullen de toekomst van de bezorging in hoge mate beïnvloeden. Met name in de laatste kilometer valt nog veel efficiëntie en kostenbesparingen te ...

244.	Nederlandse vrouw maakt minste kans op managementpositie 19 mei 2016 20 mei 2016 \| Management Team \| Fred Barkhuis \| Vrouwen, Arbeidsparticipatie Nieuws In Nederland is er sprake van een ondervertegenwoordiging: 26% van de managers is vrouw, het laagste percentage in Europa. Als het aankomt op het aandeel 'vrouw' van grote, beursgenoteerde ...

245.	Tweederde familiebedrijven overleeft overdracht niet 7 april 2016 8 april 2016 \| Rotterdam School of Management \| Fred Barkhuis \| Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt Nieuws In bijna zeven op de tien gevallen gaat de eerste generatiewisseling van familiebedrijven mis. Oprichters van familiebedrijven houden vaak te veel macht in handen, waardoor de nieuwe generatie niet ...

246.	Onderzoek functioneren ideeënbus 26 maart 2016 30 maart 2016 \| Z24 \| Fred Barkhuis \| Ideeënbus, Besparingswaarde Nieuws Jan van den Ende, hoogleraar Innovatiemanagement aan de Rotterdam School of Management, deed onderzoek. Dat leidde tot opmerkelijke inzichten, onder meer: Ideeën die werden gedeeld met een goede ...

247.	Steeds meer vrouwelijke ondernemers 9 maart 2016 10 maart 2016 \| CBS \| Fred Barkhuis \| Vrouwen, Arbeidsmarkt Nieuws Vrouwen starten steeds vaker een bedrijf. Was in 2007 nog 31 procent van de startende ondernemers een vrouw; in 2014 was dit percentage opgelopen tot 37 procent. Vrouwelijke ondernemers beginnen ...

248.	Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl 8 februari 2016 9 februari 2016 \| Peter Rooze \| Content Opinie Met meer dan 93.000 bezoekers en 215.000 pageviews (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl ...

249.	Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie? 31 december 2015 31 december 2015 \| raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren \| Mark van Tooren \| Loon- en inkomstenbelasting Opinie Het aantal werkgevers dat e-HRM aanbiedt aan medewerkers groeit gestaag. Inmiddels wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak ...

250.	Inlenersvergoeding na 26 weken 8 januari 2016 8 oktober 2015 \| Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraagbaak Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ...

Bekijk items: 226 tot 250 (271 totaal)