Nieuwe Werken succesvoller als managers durven leren van fouten

vr 25 nov 2016 | Bron: HRpraktijk & Erasmus University | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Het Nieuwe Werken, Onderzoek, Promotie

Uit de interviews werd duidelijk dat bedrijven doorgaans zes instrumenten tot hun beschikking hebben om flexibeler werk mogelijk te maken en te stroomlijnen. Vier van die instrumenten hebben betrekking op het ontwerp van de werkomgeving, de andere twee zijn management- en leiderschapsmethoden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Het Nieuwe Werken (HNW) Sociale media (veelvuldig gebruik) Onderzoek kandidaten

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Millennials hebben niets met het Nieuwe Werken Peter-principe bestaat Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024. Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord De unieke HR-aanpak van Pinkcube Trendonderzoek NIRPA Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe Wie een uitkering aanvraagt, krijgt vaak zonder het te weten te maken met het Inlichtingenbureau Ombudsman onderzoekt knelpunten steunmaatregelen zzp'ers CoronaMelder juist nu van meerwaarde Netwerktekening draagt bij aan onderzoek Inspectie SZW Bijna honderd miljard euro EU-financiering beschikbaar voor onderzoek en innovatie 1,2 miljoen nachtwerkers in 2020 Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg Onderhandelen tijdens sollicitatie Eerste corona-supersneltests goedgekeurd Vrouwen in maatschappelijke besluitvorming Voor jongeren is het Nieuwe Werken echt geen lolletje Toegankelijkheid hoger onderwijs onveranderd door Studievoorschot