Nederlandse vrouw maakt minste kans op managementpositie

vr 20 mei 2016 | Bron: Management Team | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vrouwen, Arbeidsparticipatie

In Nederland is er sprake van een ondervertegenwoordiging: 26% van de managers is vrouw, het laagste percentage in Europa. Als het aankomt op het aandeel 'vrouw' van grote, beursgenoteerde bedrijven, doet Nederland het beter met een aandeel van bijna een kwart.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vrouwen Gelijke beloning mannen vrouwen Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Cijfers (arbeidsmarkt) Beroepsbevolking Arbeidsdeelname en deeltijd Topvrouwen Discriminatie Diversen Moederschap Werk en functies Vrouwen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Verwacht pensioen van mannen derde meer dan van vrouwen Jorritsma benoemd tot Kwartiermaker Topvrouwen Streven meer vrouwen aan de top mislukt Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk, maar dat is logisch Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . . Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los Positie vrouw op werkvloer terug op niveau 2017 Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Zo sla je het glazen plafond aan diggelen Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega Tussen 2011 en 2019 vooral vrouwelijke zzp’ers vaker economisch zelfstandig Gedaalde levensverwachting