51. |
Weinig wetenschappelijk bewijs
11 februari 2020 13 februari 2020 | MT | Fred Barkhuis | Zelfsturende teams, Wetenschappelijk onderzoek, 2020 Geef mensen voldoende vrijheid en autonomie, en ze zullen sneller zelf initiatief nemen en met eigen ideeën komen. Ook gaan ze harder werken en worden ze productiever én wendbaarder. We hebben ... |
52. |
Kan HR leren van sprezzature?
20 september 2019 23 september 2019 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Human Relations, Leren, Oplossing, Rutte Sprezzature betekent het schijnbaar moeiteloos oplossen van problemen. Het woord sprezzature kwam boven drijven naar aanleiding van de manier waarop minister-president Rutte tijdens de Algemene ... |
53. |
Flexibel werken bindt mensen
27 maart 2019 29 maart 2019 | IWG | Fred Barkhuis | Flexibel werken, Onderzoek, 2018, Thuiswerken, Flexibele werktijden Flexibel kunnen werken is een belangrijke zo niet de belangrijkste factor bij het aantrekken en behouden van nieuwe werknemers. Aldus het onderzoek van International Workplace Group (IWG) in 80 ... |
54. |
Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af
30 oktober 2018 30 oktober 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject ... jaarsalaris.” HR Tech De tool is deze maand live gegaan. Mprove past in een nieuwe trend van Human Resource Technology (HR Tech), gericht op duurzaam personeelsbeleid. ... |
55. |
HR-salarissen stijgen op kantoor meer dan gemiddeld
7 mei 2018 8 mei 2018 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Salaris, Human Relations, 2017, Verhoging Goed nieuws voor HR-professionals, want zij behoren tot de winnaars op kantoor en kregen er in 2017 relatief het meeste salaris bij. Maar de verschillen zijn klein en de salarissen gingen er in ... |
56. |
Vijf valkuilen bij zelfsturing
20 februari 2018 22 februari 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Zelfsturing, Valkuil, Human Resources Management Kilian Wawoe, Hoofddocent HRM, benoemt vijf valkuilen van zelfsturing, de eerste twee: De rotklussen blijven liggen en De neuzen staan niet altijd dezelfde kant op. |
57. |
HR denkt nog te weinig digitaal
25 januari 2018 26 januari 2018 | AD & PWNet | Fred Barkhuis | HRM, Digitaal HR-afdelingen denken nog te weinig in digitale oplossingen. Meer dan een vijfde (22%) van de Human Capital Management (HCM)–processen wordt nog steeds handmatig uitgevoerd. Bovendien is de ... |
58. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... en frustratie op”. Dit is de stelling op onder andere LinkedIn van Kilian Wawoe, docent Human Resources Management aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij concludeert dit na zeven jaar ... |
59. |
Een dipje bij zelfsturing gemeente Hollandse Kroon
30 november 2017 4 december 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Zelfsturing, Gemeente, Problemen, 2017 Bij de gemeente Hollands Kroon, schoolvoorbeeld van zelfsturing, is een omvangrijke bestuurlijke crisis uitgebroken. Maar ze vergeten dat 90 procent gewoon goed gaat, we gaan dus wel door met ... |
60. |
Manager grootste struikblok bij zelfsturende teams
24 november 2017 27 november 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Manager, struikelblok, Zelfsturende teams De manager blijkt zelf de grootste horde bij het invoeren van zelfsturende teams. Hoe minder macht een leider heeft, hoe minder hij of zij genegen is te delen. |
61. |
Werkomgeving aantrekkelijk maken voor jongeren
31 augustus 2017 5 september 2017 | Chargespot | Fred Barkhuis | Generatie Y, Werkgelegenheid, Jongeren, Maaltijd, MVO Hoe kunt u in de inrichting van de werkomgeving tegemoet komen aan de wensen van generatie Y en Z? Tien tips van Chargespot.com die wij vrij vertaalden in het Nederlands. |
62. |
Zakkenvullende directeur, een mythe
18 juni 2017 20 juni 2017 | Allesoverhr e.a. | Fred Barkhuis | Directeur groot aandeelhouder, Inkomen, 2016 In nauwe samenwerking met de Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren heeft Human Capital Group eind 2016 een beloningsonderzoek uitgevoerd onder directeuren en commissarissen. Het ... |
63. |
Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe
16 maart 2017 17 maart 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Agile werken, Zelfsturing Bij het consultancybedrijf heersen geen regels, maar waarden. Belangrijk is vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en transparantie. “Bij Finext geloven we dat controle voortkomt uit ... |
64. |
Flexibel werken, de voor- en nadelen
21 december 2016 22 december 2016 | Human Capital Group en FMN | Fred Barkhuis | Het Nieuwe Werken, Flexibel werken, Werkgever, Kosten Wanneer een bedrijf moet bezuinigen, geven werkgevers de voorkeur aan bezuinigen op mobiliteit, blijkt uit onderzoek. Besparen op mobiliteit en huisvesting kan eenvoudig gerealiseerd worden door ... |
65. |
Zelfsturing bij Hollandse Kroon
28 september 2016 29 september 2016 | Effectory | Fred Barkhuis | Zelfsturing, Human Resources Management Gemeente Hollands Kroon is gelegen in de kop van Noord-Holland en bestaat uit 35 dorpen. Het is een innovatieve gemeente die veel kijkt naar organisaties in de private sector. In Hollands Kroon ... |
66. |
Misvattingen over zelfsturing
4 augustus 2016 8 augustus 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Zelfsturing 'Bij zelfsturing is de organisatie out-of-control.' Of: 'zelfsturing is alleen geschikt voor hoogopgeleiden'. Onzin! Zes misvattingen worden ontkracht |
67. |
VPRA-modelovereenkomst
26 juni 2016 28 juni 2016 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | DBA, UWV, Belastingdienst De brancheorganisatie voor Public Relations- en communicatie-adviesbureaus VPRA heeft samen met de Belastingdienst een modelovereenkomst opgesteld die de samenwerking regelt tussen opdrachtgevers ... |
68. |
Zelfsturing bij Achmea
18 mei 2016 18 mei 2016 | Pienk | Fred Barkhuis | Human Resources Management, Zelfsturing Hoe zorgt een groot bedrijf als Achmea voor meer wendbaarheid? Het werken met rollen gaf medewerkers meer zelfsturing. Waar kleine organisaties vaak flexibel genoeg zijn om snel in te kunnen spelen ... |
69. |
Ons land is een kenniseconomie, maar wat heeft HR daarmee te maken?
18 september 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Kenniseconomie ... leuker woord voor PZ, dan is mijn boodschap wellicht tevergeefs. Wanneer HR echter goed beseft dat Human Resources juist aangeeft welke kennis en vaardigheden we in de toekomst nodig hebben, dan ... |
70. |
HRM-afstudeerders runnen consultancybureau Peperclip
25 december 2014 30 december 2014 | P&O Actueel en NVP | Fred Barkhuis | Opleidingen De opleiding Human Resource Management op de Hogeschool van Amsterdam heeft een nieuwe manier gevonden om het afstudeerjaar in te richten. Zij geven hierbij bruikbare, betaalbare adviezen die ... |
71. |
HRM als geweten van FM
10 september 2014 15 september 2014 | Open HR | Fred Barkhuis | Werken elders ... Nieuwe Werken is niet alles meer zo vanzelfsprekend als het was. Waar Facility Management (FM) en Human Resource Management (HRM) eigenlijk altijd worden gezien als twee afzonderlijke eilandjes, ... |
72. |
Gratis boek bij deelname Nationaal Beloningsonderzoek 2014
29 mei 2014 30 mei 2014 | Nationaal Beloningsonderzoek | Fred Barkhuis | Belonen Ook dit jaar brengt Human Capital Group i.s.m. HR Strategie trends, ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en marktkennis over belonen in kaart. Deelnemers ontvangen het E-book Fiscaal Vriendelijk ... |
73. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware ... en het bedrijfsresultaat. Naast de vragen over de loonstrook, de jaaropgaven is de afdeling Human Resources steeds meer tijd kwijt aan de financiële problemen van werknemers. In deze tijd ... |