| 6351. |
Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden gepubliceerd
27 januari 2021 28 januari 2021 | OVAL | Fred Barkhuis | Pensioen, 2021, Vervroegd uittreden Met de maatwerkregeling MDIEU vult het kabinet een van de afspraken in uit het Pensioenakkoord (2019) met de sociale partners, namelijk dat zoveel mogelijk mensen straks gezond werkend hun pensioen ... |
| 6352. |
Machine learning in opmars
9 december 2017 11 december 2017 | Panteia | Fred Barkhuis | Machine learning, Panteia, Tevredenheidsonderzoek, Webapplicaties, Vragenlijst In december 2017 is een nieuwe website Data & Analytics van Panteia gelanceerd. Op deze website kunt u voorbeelden zien van de mogelijkheden op het gebied van webapplicaties en ... |
| 6353. |
Machine learning is de hype voorbij
21 oktober 2017 24 oktober 2017 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | CEO, Machine learning Machine learning levert een wezenlijke bijdrage aan de alledaagse werkprocessen binnen bedrijven. Om het volledige potentieel van machine learning te benutten, moeten leidinggevenden in de ... |
| 6354. |
Machtsbalans tussen concerns en frachise-nemers herstellen
13 juli 2019 17 juli 2019 | Couranten | Fred Barkhuis | Kabinet, Franchise, Kamer van Koophandel, 2019, Raad van State, Concern Groet concerns werken met franchisenemers. De middenstanders hadden tot nu toe vaak geen inspraak in beslissingen over het assortiment of de formule van de franchisegever. Als het aan het kabinet ... |
| 6355. |
Machtspositie FNV op het spel
7 oktober 2014 8 oktober 2014 | De Stek | Fred Barkhuis | CAO Als de FNV-fusie eindigt in een fiasco, brengt dat alsnog de positie van de vakbond aan het wankelen. |
| 6356. |
Mag bij een jubileumuitkering van 25 jaar dit uit meerdere perioden bestaan?
25 april 2016 25 april 2016 | Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Onbelaste vergoeding ... jubileumuitkering? Antwoord Fiscaal is er geen bezwaar om een maandsalaris (zie de berekening in HR-kiosk) onbelast door de werkgever te laten uitkeren. Art. 11 lid o beschrijft letterlijk: "na ... |
| 6357. |
Mag de baas met je meegluren?
14 januari 2016 15 januari 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Privacy, Sociale media, Europa Ja, in sommige gevallen wel, aldus een oordeel van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM). Volgens het Hof is het niet onredelijk dat een werkgever wil nagaan of werknemers hun taken ... |
| 6358. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... waarbij dan wel de gemiste uren op het saldo in mindering worden gebracht. Zie ook de rubriek in HR-Kiosk .Tevens is de vraag niet alleen of de werkgever dat mag doen, maar ook of een dergelijke ... |
| 6359. |
Mag de uitruilmogelijkheid voor reiskosten van de Belastingdienst niet meer?
1 april 2021 2 april 2021 | Salaris Net | Andries Bongers | Belastingdienst, Meer, Reiskosten ... toch ook vaak volkomen de plank misslaat als het gaat om puur arbeidsrechtelijke zaken. Het is HR-kiosk volkomen onduidelijk waarom dit niet meer zou mogen. 1. Een medewerker ziet af van een ... |
| 6360. |
Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?
14 september 2021 14 september 2021 | Juridisch, Advocaatkosten, Proceskosten, Advieskosten, Belastingadviseur, Pensioenadviseur, Inkomstenbelasting, Werkgever ... aan de werknemer betalen. Lees ook: Hof van Discipline te rechtlijnig, maakt fiscale misser | HR-kiosk.nl ... |
| 6361. |
Mag de werkgever de kosten van parkeren van auto van de zaak onbelast vergoeden?
4 november 2020 4 november 2020 | Auto van de zaak, Lease-auto, Leaseauto, Bijtelling, Kosten, Parkeren Vraag Mogen de parkeerkosten van een auto van de zaak/leaseauto onbelast vergoed worden cq afgetrokken worden van de bijtelling? Antwoord Bij een auto van de zaak (meestal een leaseauto) kunnen ... |
| 6362. |
Mag de werkgever teveel genoten vakantie op het salaris inhouden?
13 december 2017 12 december 2017 | Verlof, Verlofreglement, Verrekening ... dan schrijft de wet (jurisprudentie) nog voor dat dit in redelijkheid en in overleg moet gebeuren. HR-kiosk maakt voor werkgevers een verlofreglement op maat. ... |
| 6363. |
Mag de WGA-premie ook van het bruto loon worden ingehouden?
14 december 2018 14 december 2018 | WGA-premie, Verruilen, Cafetariaregeling, Omkeerregel, Brutoloon Vraag Mag de WGA premie ook van het bruto loon worden ingehouden? Antwoord Nee, volgens de wet mag dat niet. Eigenlijk uiterst vreemd. Immers de omkeerregel zegt dat een premie onbelast is, ... |
| 6364. |
Mag een illegale werknemer worden ontslagen?
5 november 2014 6 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werknemer een vals identiteitsbewijs heeft afgegeven en hij geen Nederlandse nationaliteit blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter ... |
| 6365. |
Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?
29 januari 2021 29 januari 2021 | Diensttijdenvrijstelling, Jubileumuitkering, Maandsalaris, Onbelaste vergoeding, Diensttijdvrijstelling ... 25 jaren) Welk bedrag maximaal uitbetaald mag worden en welke emolumenten dan meespelen staat op HR-kiosk.nl Diensttijdvrijstelling Er zijn cao’s en regelingen waar de jubileumuitkering in ... |
| 6366. |
Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?
21 april 2021 21 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Leasecontract, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsovereenkomst In het verleden werd een auto van de zaak of leaseauto meestal alleen toegekend wanneer er sprake was van ambulant werk. De laatste jaren werd de auto van de zaak toegekend als een onderdeel van de ... |
| 6367. |
Mag een medewerker het oude salaris claimen na een demotie?
16 december 2018 17 december 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Demotie, CAO, Hoge Raad, Salarisverlaging De Hoge Raad oordeelt dat een werkgever er pas op mag vertrouwen dat een werknemer een lagere functie heeft aanvaard als duidelijk blijkt uit zijn gedrag of uit verklaringen dat de werknemer ... |
| 6368. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
| 6369. |
Mag een sportvereniging ook bekostigd worden uit de WKR?
20 december 2018 20 december 2018 | Sportverenigingen, Bedrijfsfitness, WKR, Vrije ruimte, Medezeggenschapsraad, Ondernemingsraad Vraag Ik lees in HR-Kiosk dat ook een sportvereniging uit de WKR bekostigd mag worden. Nu vergoeden we alleen Bedrijfsfitness onbelast, maar dat is voor velen geen optie, die wel lid zijn van een ... |
| 6370. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking Werkgevers maken zich zorgen over de consequenties van de participatiesamenleving. De overheid geeft zorgtaken uit handen, waardoor de werkgever steeds meer geconfronteerd wordt met de gevolgen ... |
| 6371. |
Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?
2 februari 2017 7 december 2016 | Parttime, Waa, Verlofreglement, Personeelsgids ... regeling meer te treffen. Je kunt hier meer over lezen als u klikt op de volgende link https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/deeltijd/deeltijd-inleiding#5 In feite is verlofdagen kopen hetzelfde als ... |
| 6372. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding Het inhuren van een recherchebureau brengt per definitie een inbreuk mee op de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert ... |
| 6373. |
Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?
23 september 2014 24 september 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ... |
| 6374. |
Mag een werkloze vrijwilligerswerk doen?
8 april 2014 10 april 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid Vrijwilligerswerk is werk waarvoor iemand niet betaald krijgt, een netto onkostenvergoeding tot maximaal € 1.500 per jaar is mogelijk. Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring ... |
| 6375. |
Mag het UWV de betaling van achterstallig verlof en vakantietoeslag korten op mijn WW?
12 april 2019 20 september 2018 | UWV, Vakantietoeslag, Verlof, Korten, Omscholing, Studiekosten Vraag Ik heb voor Randstad gewerkt vanaf 4 dec 2017. In april ben ik ziek geworden (chemische vervuiling) en mijn contract liep af op 31 augustus. Dit contract is niet verlengd en ik ben dus ... |