| 301. |
KPMG onderzoekt bitcoinblunder
10 juni 2021 11 juni 2021 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Bitcoin, Foutje, 2021 BlockFi is een bedrijf waar klanten bitcoins kunnen stallen en daar rente over kunnen krijgen. Klanten kunnen hun cryptogeld ook als onderpand gebruiken om echt geld te lenen. Het bedrijf beheert ... |
| 302. |
Moet over overwerk ook ploegentoeslag worden betaald?
27 mei 2021 27 mei 2021 | Ploegentoeslag, Overwerk, Meerwerk Vraag Zes maanden per jaar werk ik in een 2-ploegendienst (van januari tot en met juni) en daarvoor krijg ik ook een contractueel vastgelegde ploegentoeslag van 12,5%. De andere helft van het jaar ... |
| 303. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een bepaalde leeftijd bereiken. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB)* heeft bepaald dat CAO-afspraken die hierover zijn gemaakt ... |
| 304. |
NIRPA jaarlijks trendonderzoek onder salarisadministrateurs
3 mei 2021 3 mei 2021 | NIRPA Trendonderzoek | Andries Bongers | Beloningsonderzoek, Beloning, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, 2021 Ieder jaar doet de NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting) een trendonderzoek bij professionele salarisadministrateurs. Wij vragen u om mee te doen met dit onderzoek, dat ... |
| 305. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel ... gaat hier dus om het gelijkheidsbeginsel. De primaire arbeidsvoorwaarden moeten in principe voor gelijke functies ook gelijk zijn Maar een kostenvergoeding is niet een primaire arbeidsvoorwaarde ... |
| 306. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 7 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Gelijke behandeling, Arbeidsrecht, 2021 Kunstmatige intelligentie lijkt handig om in te zetten uit het oogpunt van tijdsbesparing, bijvoorbeeld bij sollicitaties. Maar als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze ... |
| 307. |
Ondernemen voor Brede Welvaart
17 maart 2021 18 maart 2021 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Brede welvaart, Ondernemen, 2021, VNO-NCW Het nieuwe beleid richt zich op het bereiken van een samenleving met gelijke kansen en werk, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om die brede welvaart mogelijk te maken. ... |
| 308. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... bedrag van € 136.220,-- om een pensioen van 70% te financieren. Laat ik niet teveel ingaan op mogelijke, tot aantoonbare oorzaken, waardoor zoveel geld gewoon verdwijnt. Maar dat er iets gedaan ... |
| 309. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ... |
| 310. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |
| 311. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
| 312. |
Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk
23 januari 2021 26 januari 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Gelijke behandeling, 2021, Discriminatie Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ... |
| 313. |
Arrest Hoge Raad dwingt Koolmees eindelijk actief te handelen
16 februari 2021 17 februari 2021 | Rendement | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Koolmees, DBA, Verzekeringsplicht, GijsvanDijk Met veel omzichtige woorden heeft de Hoge Raad in feite een uitspraak gedaan dat de meeste ZZP-ers gewoon schijnzelfstandigen zijn. Wanneer gaat Koolmees nu de DBA-wet ten uitvoer leggen? De wet ... |
| 314. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... geldt deze aanspraak op grond van de WGBL waarschijnlijk ook de AOW-gerechtigde; WBGL = Wet Gelijke Beloning Het woordje waarschijnlijk is vermoedelijk bij het onderzoeken van de wet naar ... |
| 315. |
Is werkgever verplicht parttimer te compenseren wanneer feestdag op een vrije dag valt
8 januari 2021 8 januari 2021 | Feestdag, Compensatie, Parttimer, Commissie Gelijke Behandeling ... in een cao of bedrijfsregeling staat. Zie ook Maar wat blijkt: Uit het oordeel van de Commissie Gelijke Behandeling valt op te maken dat parttime werknemers (naar rato van hun dienstverband) in ... |
| 316. |
Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?
28 november 2020 28 november 2020 | Minimumloon, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 65+, AOW-gerechtigd ... aan de AOW-gerechtigde niet minder dan het minimumloon betalen. Dat is weer een gevolg van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL); Alleen voor langdurig zieken die ... |
| 317. |
Brandbrief verbond medewerkers over cao
23 oktober 2020 26 oktober 2020 | Distrifood | Fred Barkhuis | Brandbrief, FNV De FNV-kaderleden die werkzaam zijn bij Albert Heijn, Lidl, Aldi, Jumbo, Poiesz, Dekamarkt en Dirk eisen betere arbeidsvoorwaarden. Dat wordt duidelijk uit een brief die de leden gezamenlijk ... |
| 318. |
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels?
23 september 2020 25 september 2020 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Vacature, Regels, 2020, Sollicitatiebrief Er zijn regels waar jij je aan moet houden bij het schrijven van vacatureteksten. Een overzicht van de regels die in Nederland gelden. |
| 319. |
Waarom krijgen Rijksambtenaren wel een netto thuiswerkvergoeding?
2 oktober 2020 2 oktober 2020 | Ambtenarensalaris.nl | Andries Bongers | Thuiswerkvergoeding, Meubilair, Vrije ruimte, WKR Er is alom verontwaardiging dat Rijksambtenaren een netto- dus onbelaste vergoeding krijgen voor thuiswerken en n.b. ook nog de reiskosten krijgen doorbetaald. Het antwoord is heel eenvoudig. ... |
| 320. |
Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen
9 september 2020 10 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | 2020, Algoritme, Gelijke behandeling ... mogelijk om juist mét algoritmes te zorgen dat mensen een eerlijke kans maken op een baan en dus gelijke behandeling te vergroten. Ook zonder algoritmes wordt er namelijk gediscrimineerd en ... |
| 321. |
70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019
16 juli 2020 20 juli 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Leeftijdsdiscriminatie, Leeftijd, 2019 Het College voor de Rechten van de Mens onderzocht opnieuw hoe vaak leeftijdsdiscriminatie voorkomt in vacatureteksten. Uit het onderzoek blijkt dat in de 3,1 miljoen onderzochte vacatureteksten ... |
| 322. |
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie
4 juli 2020 7 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Selectie, Van Ark, Wetsvoorstel, 2020 ... krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine ... |
| 323. |
Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ondernemingen
7 juli 2020 9 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Aandelenopties, Verbod, 2020 Medewerkers van financiële ondernemingen waarvan een deel van de vaste beloning uit aandelen bestaat, mogen die pas na vijf jaar verkopen. Dit moet ervoor zorgen dat perverse prikkels in de ... |
| 324. |
Discriminatie hardnekkig probleem
17 juni 2020 22 juni 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Ollongren, Tweede Kamer De afgelopen periode is wederom gebleken dat discriminatie en racisme hardnekkige problemen in onze samenleving zijn. Discriminatie is een diepgeworteld probleem en het bestrijden ervan vereist de ... |
| 325. |
Vergaderen door College voor de rechten van de mens
18 juni 2020 23 juni 2020 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Vergaderen, Corona, 2020 Het College voor de Rechten van de Mens heeft in verband met het coronavirus maatregelen getroffen om zoveel mogelijk fysieke zittingen te kunnen houden, met inachtneming van de RIVM-richtlijnen. ... |