151. |
Algoritmes zangeres-onvriendelijk
14 april 2021 15 april 2021 | Computable | Fred Barkhuis | Algoritme, Vrouwen, Mannen ... aanbevolen nummers luisteren, leert het algoritme hiervan. Zo ontstaat er een feedbackcyclus die oneerlijk is tegenover vrouwelijke ... |
152. |
Alles wat je als zzp'er moet weten over factoring
15 mei 2023 15 mei 2023 | ZZP'er ... percentage dat je betaalt voor deze dienst hangt af van de hoogte van je factuur. Dit is wel zo eerlijk. Als je bijvoorbeeld een maand weinig hebt gewerkt en dus weinig hebt verdiend, hoef je ... |
153. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... miljard euro aan dit proces. Volgens Wawoe zijn de kosten hoger dan de baten: Frustraties, niet eerlijk en verspilling van tijd en geld. Men ziet het beoordelingsgesprek eerder als een ... |
154. |
Beslaglegging en de terreur van de hoofdelijke aansprakelijkheid
11 april 2013 11 april 2013 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening ... verstrekker wordt opgevraagd. Echter, er zijn van die situaties waarbij het allemaal niet zo eerlijk is. Een voorbeeld uit velen zal ik beschrijven. Scheiden Marja is negen jaar geleden ... |
155. |
Boetes voor illegale tewerkstelling in pakketbezorging
21 september 2021 22 september 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Boete, Illegaal, Pakketbezorgers ... en koerierssector, sinds de verscherpte controles van de Inspectie, stappen zet als het gaat om eerlijk ... |
156. |
Brussels onderzoek naar belastingdeal Nike
15 januari 2019 16 januari 2019 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Nederland, Europese Commissie, Belastingafspraak ... Brussel wil nagaan of belastingafspraken die Nederland met Nike heeft gemaakt de onderneming een oneerlijk voordeel opleveren ten opzichte van haar ... |
157. |
CAO eisenpakket FNV anno 2019
4 maart 2019 6 maart 2019 | FNV | Fred Barkhuis | FNV, CAO, Werkdruk, Loonsverhoging, Eerlijke Onder meer: een eerlijke loonsverhoging van 5%, afschaffing van jeugdlonen, voortzetting generatiepactregeling en hogere overwerktoeslag ook voor leidinggevenden. |
158. |
Charter Diversiteit
10 september 2015 11 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt Een evenwichtiger personeelssamenstelling op alle niveaus, respect, tolerantie en eerlijke kansen kenmerken een inclusieve cultuur van het bedrijf of de organisatie. Dit is een verantwoordelijkheid ... |
159. |
Checklist Werken met uitzendbureaus
16 juli 2017 19 juli 2017 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Belastingdienst, Checklist ... bedrijven die werken met uitzendbureaus. De checklist helpt bedrijven te beoordelen of zij op een eerlijke, gezonde en veilige manier met uitzendkrachten ... |
160. |
Controle distributiecentra en maaltijdbezorging
18 december 2020 24 december 2020 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Distributiecentra, Maaltijdbezorger, 2021 ... of distributiecentra en maaltijdbezorging zich aan de regels houden van gezond, veilig en eerlijk werk. Gezien de lockdown zal er extra druk zijn in deze sectoren om aan alle vraag te ... |
161. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... Minister Asscher blijft volhouden dat de WWZ een succes is. Asscher vindt dat het ontslagrecht nu eerlijker en zorgvuldiger verloopt en ziet geen reden de wet ingrijpend te wijzigen, zo schrijft ... |
162. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... vast te leggen hoe zij discriminatie bij werving en selectie voorkomen. Deze maatregel beoogt een eerlijkere en meer gelijke kans voor alle sollicitanten, ongeacht hun status als werknemers, ... |
163. |
De positie van de deurwaarder
8 december 2020 8 december 2020 | Deurwaarder ... op no cure no pay basis om jouw niet betaalde facturen te incasseren. Daarnaast geven ze altijd eerlijke en transparante informatie over de te verwachten kosten. Zo blijft jouw financiële ... |
164. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... Open communicatie met het leiderschap en het personeel is daarom van vitaal belang. Het delen van eerlijke informatie over de financiële situatie van het bedrijf, zonder paniek te zaaien, kan ... |
165. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... loopbaan en zou doorgaan in een managementrol bij PEC. "Het gaat niet zo heel goed bij PEC moet ik eerlijk zeggen", onthult de oud-verdediger op tv. "Het idee was dat ik een soort van traineeship ... |
166. |
EU-wetsvoorstel voor gelijk speelveld tussen bedrijven gebaseerd op Nederlandse inzet
5 mei 2021 7 mei 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Europa, Wereld, Concurrentie, Overheidssteun, 2021 Bedrijven uit niet-EU-landen die dankzij overheidssteun oneerlijk concurreren met (Nederlandse en andere) EU-ondernemers, vormen een toenemend probleem. Staatssecretaris Mona Keijzer (Economische ... |
167. |
Europees akkoord over detachering
1 maart 2018 2 maart 2018 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Europees parlement, Detacheringsrichtlijn ... hetzelfde werk doen. De nieuwe wetgeving gaat naar verwachting over ruim twee jaar in en moet oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt ... |
168. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen ... plezier in hun werk hebben, dat zij het liefst met “vroegpensioen” gaan. De zin: U gaat nu heerlijk van uw welverdiende pensioen genieten, bij het afscheid van een medewerker, zegt al ... |
169. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... met een opdracht die nog moeilijker te vervullen is. Carola Schouten vind ik een oprechte, eerlijke en loyale politicus, maar helaas door een regeerakkoord gebonden aan afspraken, die ook ... |
170. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... om het gevoel van samenhorigheid te versterken. 3.4 Passende beloningsmaatregelen Een eerlijke en passende beloning is een belangrijke factor in het behoud van medewerkers. Het niet ... |
171. |
Goed werk, werkt goed!
25 april 2020 27 april 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Preventie, Gezond, Veilig, Eerlijk, Werk, 2020, Min SZW Het ministerie van SZW heeft een programma opgezet om aandacht te vragen voor eerlijk, gezond en veilig werk. Dit vloeit voort uit de inzet van dit kabinet waarvan preventie een belangrijk ... |
172. |
Grapje tussendoor moet kunnen
9 augustus 2020 10 augustus 2020 | Schrijver Leonard Schutte | Fred Barkhuis | Corona, 2020, Grapje, Tussendoor ... is toegestaan mits met bronvermelding." Bladvulling / 28-3-2020 In dit land is het fijn Dat men eerlijk mag zijn In een vers, een gesprek of een grapje. Maar blijf gezond Neem dan voor je mond ... |
173. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... te herroepen. Redelijkheid en billijkheid Toch pakt het in uitzonderingsgevallen niet eerlijk uit. Sommige gevallen leiden volgens de wettelijke bepalingen tot een uitkomst die niet ... |
174. |
Heftig reactie FNV op voorstel verlaging winstbelasting
24 juni 2016 27 juni 2016 | FNV | Fred Barkhuis | Winstbelasting, Europa, Verlaging ... winstbelasting te introduceren van 25%. Dat voorkomt een ratrace naar de bodem en zorgt voor een eerlijkere bijdrage van multinationals aan de ... |
175. |
Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is
20 september 2021 21 september 2021 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, Pensioenakkoord, Minister Kamp, Agnes Jongerius, FNV, CNV ... een hoger uurloon te betalen. Want “Triest, zwaar werk, laag loon en snel dood” is toch echt oneerlijk of niet soms? Twee miljoen werkenden redt het niet "Werknemersvakbond CNV roept nu de ... |